In te r n ation a l Jou rn al  o f E v al u a t i on   a n d   R e se arc h  in   Ed u c ation   ( IJERE )   V o l.  8 , N o. 1, Mar c h  201 9,  pp.  165~ 1 7 2   ISSN : 2252- 88 22,  D O I :   10.11 59 1 /ijer e . v8i 1. 170 93      1 65     Jou rn a l  h o me pa ge :  ht tp: //i a e score . com / j o u r na l s / i n d e x . p hp/IJ ERE   Go od teacher percep tions of stude nts attending the pedagogical  fo rmation certificate progra m       Z e yn e p  A yvaz -Tu n c e l,  İ b r ah im Tu n ce l   Dep a rt m e nt  o f Edu cati onal   S c ien ce,   P am uk kale  U n i vers it y,  T urk e y       Art i cl e In fo     ABSTRACT   A r tic le hist o r y :   R e c e i v e d  De c   1 0 ,  2 018  Re vise d F e b 12,  201 9   A c c e pte d   F eb 20,  2 0 1 9       A  p e dag ogi cal  f orm a t i o n   certificat e  is  r eq ui re d  to   b eco me  a   t ea cher  i n   seco nd ary  sch o o l s   in   T urk e y.  T h i s  certif i cate  program ,  w h i c h  i s   r equired  to  ob tai n   i n   add i t i on   t o   a  b ach el or’s   d egre e  f r om  a n y   f acul t y   oth e r  than  t he  edu cati on  f acul t i e s,  a ims   at  p ro vi di ng  t h e  kn ow ledg e,  capab ilit ie s   a n d  attit ude s   r equir e d  by  t he  p rof e ssion  o f  teachi n g.  T h i s  stu d y  a i ms  a t   det e rm in i n g   t h e  perc ept i o n s  o f   p rosp ective  teach ers   a t ten d in g  t he   p e da g o g i c a l   f o r ma t i o n   p ro gra m   a bo ut  t he   p ro pe rtie s  o f   a   g oo d  te acher.  Dat a   we re   c olle c t e d   u sin g   a   s u r ve y   c o mp rising   a n  op e n -e nde d  que stio n  a n d   con t en t  anal ys is  w as  c o ndu cted   t o  o b t a in   t he  t hem e s  i n   t his   s t u dy ,  wh ic h   ado p t e d  a  descr i ptiv e  m e t h o d .   Based   on   t he  p ro pert ies  of   a   g oo d   t each er,   exp r ess e d   by   t he   p ro sp ectiv e  teachers ,   t h e   t hem e s  “ p ers o n a l  cha ract eri s tics ” ,  “ e nf o r c e m e n t   o f  teachi n g   p r oc e s s ” ,  “estab lishin g   a   d em o c ratic  c las s room   env i ro nm ent ”  an d  “ ass e ss ment  a nd  evalu a ti on ” a r e ob tai n ed.   K eyw ord s :   C e rt ifica t es  p rogra m   Goo d  tea cher  p er cept i o n   Ped a g ogi c a l  forma t i o n  P r ospe ct ive t e a c he r   Co pyri gh t © 2 019 In stit u t e  of Advanced  En gi neeri n g  an d   Scien ce.    All  rights   res e rv ed.  Corres pon d i n g  Au th or:   Ze yn ep  Ayv a z -Tu n c e l   D e pa rtme nt   o f  Educ at i on S c ie nce ,   P a mukka l e  U n i ver s it y,  K ınık l ı  K a m pusu,  2 0 1 0 0 , D enizl i , Tur ke y.  Em ail:  zayva z t unce l @gm a i l .com       1.   I N TR OD U C TI O N   Differe n t  prac tice s   h a v e  be e n   t ried  i n  the  te a c her   trai ni ng  p r o cess  in  T urke y  si nce   t h e  first  yea r s  o f   the   Re p u b lic.   S e condar y   e d u cati o n  te ache r   t rai n i n g,  t oo,  h as  b e c o m e   a n   a r e a  w h e r e  n u m e r o u s  p r a c t i c e s  h a v e   bee n   i mp lem e nte d .   The  t e ac her  tr ai nin g   p r o cess,   w hic h   h a s   s t a rt e d   w i t h   e duc a t io n   inst itu te s,   h ig her  te ac h e r  trai ni n g   s c h o o ls  a nd   u n i ver s i t i es,  w a s  left  t o   un i v e r s ities  a s   of  1 9 82.  H ow e v e r ,   t h e   prac ti c e s  referr ed  t o   w ith   ma ny  d i ffere n t  na me s  ha ve  b een  t ried   a n d   c ha n g e d   i n  t h e   p u rsu i t   o f   th e  b e st   p ra c t ic es.  In   y e a r s ,   t ea ch i n g  p r o f e s s i on   c ourses   were   g i v en   i n   f a c u lt i e s  ot h e r  th an   e du ca t i on   f ac u l t i es  dur in g  g r ad ua t e   e duca t i o n,  a fter  t he   com p le t i on of the   f ie ld k n o w l e dge c ourses o r   a s  a   non-t h es i s   m a st e r ’s  p ro g r a m .  Si n c e  20 14 ,  t h e   “Ped a g og i cal  For m a t io n  C e r tif i c ate  P r ogra m ”  ha s  be en  i m p lem e n t ed  f o r   t ra i n in g  t h e   s t u d e n t s   r ec eiv i ng  e d uc at ion  fr om  t h e   re l e v a n t  d ep artmen t s  o f   th e un iv e r sit i e s   a s  s ec o n d a ry  sc hoo l   t e ach e r s.  The   pe da g o g i c a l  form ati o n  c e r tifica t e   progr a m   i s  orga n i ze d  to   c ov e r   t wo   s emes t e rs.  Ta b l e   1   l i st s  th e  course s  to  b e  t a ken  un der  t h i s   p rogr am .  A s   i t  is  s e e n  i n   T a b l e   1,   t he   s tu d e nt s  part ic ipa t i ng  in  t he   p ed a g o g i cal   form ati o n  c e rt i f ica t e   pr ogr am   a re  e x p e c te d  t o   t a k e  8  c o mpu l s o ry   c o u rses,   inc l ud i ng  t h e  Teac h i ng   P ractic e ,   and   tw o  elec t i v e  c ourses.   T h e   s tude nts  a r e  ent i t l ed  t o  rec e ive   the   ce rt i f ic ate  af t e r  c o mp let i n g   2 5   c red i ts,  2 0   ho urs  the o ret i c a l   a n d   1 0  ho u r s  pra c tica l   c our se s.  T he  e le cti v e  c our se s  are   also  d e t er m i ned  w ith  r egar d  to   deve l o p i ng  the   profess i o n a l  k now led g e   an d  capa c i t y.                  Evaluation Warning : The document was created with Spire.PDF for Python.
          IS S N : 225 2- 882 2   Int.  J .   Ev al. & R es. Educ.  Vol.  8, No. 1, March  2 019 :   165  -  1 72   16 6 T a b l e 1.  P edagog ica l   f orm a t i o n  c ertifica t e   progr am  cour se s [1]   S e m e s t e r   I   T -P -C   S e m e s te r   II   T - P - C   Intr oduc tion  to  P eda g ogy   2   0   2   S pe c i a l   T ea c h ing Me thods  2   2   3   Tea c h i ng P r i n c i pl e s   a nd Me thods  2   0   2   T ea c h ing  Tec h .   a n d  Ma t e ri a l   D e s ign   2  2  3  A sse ssm ent a nd  Eva l u a tion  in  E ducation   2  0  2  Tea c h ing  Pra c t i c e   2  6  5  E duca tion a l  Ps yc h o logy   2   0   2   E l e c tiv e   II  2  0  2  C l a s s   M a na ge m e n t   2   0   2       E l e c tive   I  2  0  2          Ma ny  d i ffere nt  p r act ice s   f or  t ra i n in g  teac her   for  sec onda ry   e du c a t io n   un f o rt una te ly  c o u l d   n o t   s ol v e   the   q u a l i t y  pro b lem s   o f  tea c h e r  tra i ni n g .  Be ca use,  t he  m a i n  pro blem   a ris e s  fr om  t he   i n a bil i t y   t o  a t t a in  t h e   qua l ity  i n  t h e  i m plem en tat i on   p r o cess  of  t he   p rogra m   a nd  i t s  va ria b le,   rather   t ha n  t h e  na m e   o f  the  pr og r a m.  Ma ny  st ud ies  h a ve  b ee n  c o n d u cte d  on  t h e   is sue  an d  the pro b lem s   ha ve be e n  reve a l ed.   H o w e ver,   t he   p ra ctic es   tow a rds  t h e  sol u tio n  of  t he   p rob l em s  a nd  inc r ea sin g   t he  q ua lit y  o f   t h e   t e a c h e r s  t r a i n e d  c o u l d   n o t   b e     ca rried  o u t .   Me md uh o ğ l u   a nd  T o psa k a l   [ 2]  a rgue ,  i n   t he i r   s t u dy  on   t he   f orm a t io n  pro g r a m ,   t hat  the r e  a r e  pro b lem s   i n   t h e  c ourses  a r isi ng  from  t h e   i n st r u ct ors,  a nd   t he  d e l i v er y  of  t he   c ours e s  relate d  t o   t e a c h in g   profe s si o n   by  in struc t ors,  w ho   a r e   n ot  p e d a g o g y   spe c i a lists,  re du c e d   t h e  e f f i ci en c y   a n d   be n e f i t s   o f   the  course s.  S imila rly,  G ün d o ğ d u , Çoba n a nd A ğ ı r baş [3] s how   t ha t   t he pe e rs  i n t h e   forma t i o n pr ogram  t h i n k  t ha t  the   i n s t r u c t ors   de li ver i ng   t h e   c o u rse s   a re   n o t   c om pe ten t   w it h  r eg a r d  t o   f i e l d   kno wle d g e   a nd   t rans fe rri ng  ca pab i lit ies.  Y apıc ı  an d  Y a p ı cı  [ 4],  in  t he ir   m etaph o r  st udy  o n   t he   f or matio n  pro g ram ,   f ou n d   t hat  the  s t ude n t s   gene ra ll y for m e d  ne g a t i v e m e tap h o rs a n d  t h i s situa tio n or i g ina t e d  from   ne gat i v e e m ot i o n s  and  o p in io ns a b o u t   the   pr ofess i on   a n d   t he  i nstr uc tor s   g iv in g  the   trai n i ng .   Y ılm az  [5]  argue d  tha t   t he  p e d a g og i c a l   f o r ma ti o n   trai ni n g   w as  s e e n  as  a n  i n a d e qua te  a nd  u npr od uc ti ve  p ra ct ic e  by   t he  s t u de nts,   a dmin is trators  a nd  i n stru c t ors,  and  t h ey  w ere   not  s a t i s fied  by  t h e  w a y  t h e  progr am   h a d   b e e n  ca r ri ed   o ut .  Ç i çek   S a ğ l a m’s   [ 6 ]  stu d y ,   t oo ,  reve als   t h e  in c o mpete n c y   o f  t h e   i n st r u ct or s.  B a s e d   o n   a ll  th e  a fo re me n tio n e d  stud i e s ,   i t  is  s e e n   th a t   t h e   pro b lem s   i n  t h e  implem en ta ti on  of  t he  f orm a ti on  pro g ra m  have   c o n t in ue d  for  ye ars,   a nd  t h e  q u a l i t y  o f   t h e   in struc t or s  has   been  i nflue n ti a l   i n  t h e  or igi n s  o f   t hese  p r o b l e m s .  A l th o u g h   t he  c urr e nt  s e c o n d ary  ed uca t io n   teac her  tra i ni n g   s ys t e m  ha s  rea c hed  t o   a   s ta nda r d   i n  the   q u an t i ta t i ve  d a t a   as  t he  n um be r  of  t he   c o u rses  t o  be   take n,   t he  t i m e   to  b e  s p en t  in   t e a c h i ng  prac tice   se ss i ons ;   it  c a n   b e   a r gue d   tha t   i t   has  not   a tta i n ed  a   c er ta in   st a ndard  w it h  r e gar d   t o  the  q u a l i t i e s  of  t he   t ea ch i ng  e n vir onm e n t s,  t he  t e achi n g-le arn i ng  proc esses,  a nd  th e   qua l ity  o f ins t r u ct ors a nd pra c tice  t eac hers.   To  r a i se  c ri t i c a l  a nd  i n de pe nde n t   t hi n k i n g ,   s elf-c o n f i d e n t,  p r o bl em  s olv i ng ,  se lf-c on tro l l e d ,   f re e- w ille d   i n div i d u a ls  w it h  a deve lo pe d  se nse of respo ns i b i l i t y,   a   so un d  m i n d   w ho  ar e  p r od uc tive   a n d   i n no vat i ve ,   the  teac hers  t hem s el ves  sh o u l d   h a v e  thes e  c h ara c ter i s t i c s  [7].   The  p e rspect ive  of  t e ache r s  on  te ac hin g   p r o f e s s i on ,  t h e  t e ac h e r  ch a r ac t e ri st i c s  t h ey   h av e   a n d   th e i r  a t t itu des  tow a rd s  the  pr ofe ssi o n   h a v e  d i rec t   i m p ac t   on  t h e   q u a l i t y  of  e duc a t ion  a nd  t h e   c h ara c t e r i st ics  o f   t he  i nd i v i du a l   r ai sed .   H o w e v er,  i t   wa s  f o und   i n   a  st udy  con d u cte d   b y  Y a lçı n   [ 8]  t ha t  t h e  st ud en ts  w ho se   ach ie v e me nt  l e v el  i s  l o w  or  m oder a te  w e r e  a ffe ct ed  b y  teac her  cha r ac te ristics / be ha viours  mor e .  The   i ndi v i d u a l s  form   a   p e r c e pt ion  of  t e a c h i n g  pro f e s s i o n   s i n ce   the i r   ea rly  ages  t hr ou g h   t heir  f a mi li es,  cl o s e  env i r o n m ent ,   m e d i a   a nd   t h e   e du ca tion a l   i nst i t ut io ns.  It  i s   p o ss ib le  t o  m e nti o n   t h e   e f fe c t s  of  bo th  c urric u la ,   hi d d e n   a n d   offic i a l ,   on  the   form at i o n  o f   t he  p e rc ep t i o n   abo u t  t h e  “g ood   t ea ch e r   cha r ac t e ris tics ” .  The  i n f l u e nc e  o f   t he  b eha v i o rs  a n d   at t i t u d e s  o f   t h e   t e a c h e r s  t h e   s t ude n t s  ha ve   e nc o u n t ere d   i n  the i r le arn i ng e xper i enc e s c o uld  be c a lle d the   hi d d en c urricu lu m. Th e   l at t e r, t h e   o f f i c i a l   p r o g r a m , i s t h e  “ g ood  teac her  per c e p ti o n ”  form ed  w ith  t h e   o u t co m e s  of  t he   t he or et ical   a nd  pr actic a l   c our se s   in  t he   s t ude n t s  w h o   atte n d  the  “ P e dago g i ca l   F o r m a t i o n Cer tific a t e P r ogra m ” . The  t e a c h ers, t h a t the   in di v i d u a l has  i n te rac t e d  w i t h,  pla y s  a n  impor t a n t  ro l e i n  t he form a ti o n  of th is p e r c e p tio n.   I n d i vi d u al s,  w ho  ha ve  n ot i nte r a c ted w i th tea c h ers  hav i ng   i dea l   c hara cter i s t i cs  a nd  th us  c o u ld  n o t   f i n d   the   o p p o rt u n it y  t o   t ake   a  c o rr ect  r o l e   m o de l,  w oul d  exh i bi t u n wan t ed be h av i o r in the ir te ach i n g e xper i enc e s. T he pe dag o g ica l  form a ti on   c ert i fica t e  pro gr am   h as  a   key  r o le   i n   a t t a i n in g  the  de si r a b l e  be ha vior s  b y   t he   p r o sp ec ti v e  t e ac he rs  t o  be  a s s i gne d  i n   s e c o n d ar y   educ a t i o n.   I t  ca n  be  a r g ue d  t h at  t he   c o n t e n t   o f  the   c ourses  t o   be   a tte nd ed  duri ng  the  pro g ram ,   t he   cha r ac t e ris tics   of  t he   i n s tru c tors  r esp ons i b l e   f or  t he   c o u r s e s ,   t h e   a t t i t ude s  and  be ha vi ors  of  t he  p ra cti c e   teac hers   a n d   t he  a dm inis trat ors  are   i n fl ue n t i a l  i n   t he  f or m a ti o n   o f   t he  t eac her  perc ep tio n  of  t he   p r o spec ti ve   teac hers.   The  “ goo d  te a c her   perc ep tio n”   o f  t h e  pros pec t i v e  te ac he rs  i s  a l s o   a   s ig n  of  how   a   t e a c h e r   t he y   w o u l d  be c o m e .  The r efore,   r eve a l i n g   t he   t eac her  pe rce p ti on s  i s   c o n s i der e d  sig n i fic a n t   w i th  r ega r d  to   incre a s i ng  t h e   qua li t y   o f  t e ache r   t rain i n g   pr ogram s.  T his  st u d y   a ime d   a t  de term in ing  the  go o d   t e a c h e r   perc ep ti o n s  of  p r o spe c t i ve te a c he rs atte nd i n g   the  peda g o g i c a l   f orm a t i o n  c ertifica t e   pro g ra m.      Evaluation Warning : The document was created with Spire.PDF for Python.
Int J  Eval & R es E d u c .     IS S N :   2252- 88 22       G o o d  teac he r perce p t i ons  o f  st ude n t s  at te nd in g  t h e ped a g o g i c a l  fo rm a t i o n…  (Z eyne p   A y vaz-T unc e l )  16 7 2.   RESEARCH  M ETH O D   Th is  r esea rch  i s   a   d e s cri p tive   stu d y   t ow a r ds   r e v ea lin g  t h e   tea c he r  pe rce p t i o n   p r o spec t i v e   t eac her s   have   a n d   de t e rm i n i n g  w h e t he r   the   f o rma tio n  ce rt ifica t e  pr ogr am   th ey   a t t e n d  ch ang e d   th i s   p e r ce pt ion .   T h e   stud y  w a s  co n duc te d  w ith  t h e   s tu de nts  par tici p a tin g  i n   a   p e d a g o g i ca l  fo rm atio n  ce rti f ic ate  pro g ra m  ca rried  o u t   in   2 017 -201 8  ac ad e m i c   y e a r  i n   a   s t a t e   u niv e rs it y .   1 65  p r o s p ec tive   te a c her s ,   de te rmine d   v ia  c o nve nie n t   sam p lin g,  p a r t i c i pa t e d  in   t he  p re-im p lem e n t ati on  of  t he  s t u dy   a t  the   be g i n n i n g  of  t he   c erti fica t e   p r o gra m ,  and   t h ey   u se d   al i a ses   to   d efi n e  t h emsel v es .  A t   t h e   e nd   o f  th e   c e rti f i c a t e  pro g ra m,   122  pros pect i v e  te ac hers  answ e r ed  t he   pos t-imp l em en tat i on,  a ga in   w i t h  a l i a ses.  H o w eve r ,  on l y   t he   a nsw e rs  o f  4 4   o f  t h e  pros p ecti v e   teac hers  a m o n g   t he  p art i c i pa nt s  of  t he  p re-   and  the  pos t - im plem en tat i on,   w hose  aliase s  m a tch  w e re  i ncl u d e d   in  t he  s tu d y .  A ll  of  t he   p r o s p e c t i ve   t ea cher s  i n   t he  s t u d y   g r o u p  w e r e   e i t he r  se n i or   s tu d e nt s  or  g ra dua te s  of  vari ous  d e p ar tm ents  i n  t h e  Fa cul t y   o f  S c ie n c es  a n d   L e t t e rs .  To  co lle ct  d a t a,   a   s urvey  w a s  use d   c om pris i n g  of  an o pen-e n d e d que st i on in o r d er the  p a r t i ci pa nt s cou l d refle c t  t h eir o p i ni on s  w i th o u t lim it ing them se lves.   The  que st ion,   f orme d  i n   acc ordan c e  w ith  e x p er t   view s,   w a s   t rie d   w i t h fi ve pro spec ti ve teac he rs  a nd t h e   fina l  form   of  t he   s urve y   w a s  g i ve n.   T he  q uest i on  in   t he  s urve y   is  “ Ex p l ai n   t h e   c h a ract e r i s t i c s  a  go od   t ea ch er   sho u l d   h ave” .   The   a n sw e r s  g i ve n  to  t he   q u e st ion  i n   t he   s urve y   w e r e   o r g an ize d   in  c o m put e r   e nvir onm ent  a n d  the   d a t a   s et   w a s   f ormed ,   a n d   a   con t ent   an a l y s i s   w a s   c on du ct e d .  C odi n g s  we re   d one   o n  t h e  d a ta,   t h e  t h em es  w e r e  d e t e rmin e d ,  the  co di n g - t h eme  co rres p ond e n ce s  we re   r e v i e we d   an d   the i r  fre que nc ies   w e r e   calc u l a te d.  A   repor t   w a s  prepa r ed  b y   gi v i n g   quo ta ti on s fr om  t h e  a nsw e rs.   A   da ta  c o llec t i on  to ol  w a s   o rgan ize d   i n  t h is   s tu dy,  c o n s i de rin g   t he   r ese a rc h  que sti on,  t h e   d a t a  w e r e   trans f e rre d  to  t he   c om p u ter  e n v i r o nme n t  w i t h o u t   a l t era tio ns,  th e   da ta  s e t   w as  c ode d   by  tw o  i n de p e nde n t   re sea r ch e r s  and   t h e   c onf id en ce   c o e ffi ci e n t   wa s  f oun d  9 2 % .   T h e   f i n d i ng s  we re  d escri b ed   b y  inc l udi ng  qu o t a t ion s   a n d   t h e   w r i t t e n  do cum e nt s,  c od i n gs  a n d   a l l   o the r   r e p o r t s  a n d  a n a l y s e s   w e r e  s t o r e d   t o  b e   s u b m i t t e d   f o r  verificati on  i f  required.       3.   FINDING S   U s in g t h e   c ode s o b t a i n e d  a t th e en d of   t he c o n te n t   a na lys i s of  t h e da ta a bo ut   g o o d   t e ac he r perc ep t i o n   ob ta ine d   from   pros pec t i v e   t eac hers  b ot h  a t   t he   b eg i n n i n g   a nd   a t   t he   e nd   o f  t h e  for m a t i o n   pro g ra m ,   t he     them es  “ pe rsona l  c h a r ac t e ristics” ,  “ e n fo rc em ent  of  t ea chi n g  pr o ces s”,  “ e stablishing  a  dem o cratic    c l a ssroo m  env i ro n m ent ”   a n d   “asse ssmen t   an d  e v alua t i on ”   we re   d et erm i ned.  T able   2   r eve a l s  t h e     them e-pe rso n a l  c h a rac t eris t i c s .       Ta ble   2.  T hem e   -  pe r sona l c h ara c terist ics   A t   t h e   b e g inning  o f   t he   p rogr a m   f   A t   th e   e nd  of   t he   p r o g r am   f   Ef f i c i en t  co mmu n i cat io n   E ndea r i n g  one s e l f  to  the   stud e n t s    L oving  the   profe ssion   Be ing  good  hum or e d   Be ing  ope n  to  i m p r ovi ng  one se lf a nd  innova tion    Be ing c ont e n tious   Be ing  r e li a b l e   Be ing a   m o d e l   Be ing a u thorita rian  Be ing  P a ti e n t   Be ing  s e l f -c onfide n t  Be ing  f a ir   37   33   30   24   18     17   18   15   11   7  5  7  E f fic i e n t C o mm un ica tion   Appre c i a ting  the   stude nt  L oving  the   prof e ssion   Be i ng a   m o d e l   Be i ng  no n-op pre ssive   Be i ng  op e n   t o  i m p r ovi ng  one se lf a nd  innova t i on  Be i ng  go od  hum ore d   Be i ng  tol e ra nt  Be i ng op e n  to c r itic is m  E ndea r ing  one s e lf to  the   stud e n ts   Be i ng  p a ti e n t   41   36   34   26   24   20     18   17   15   11   9       Wh en   t h e   d ata   are   a n a l y z e d ,  it   i s  fo und  t h at   t h e   p ro sp e c t i v e   t e ac he rs  e xpresse d  12   p erso na l   c h ara c t e ri st i c s  of   a   goo d  te a c h e r  a t   t h e   b egi nni ng   o f  th e   p r og r am ,  w h ile   t he y  e xpresse d  11  p e rsona l   cha r ac t e ris tics  at  t he   e n d .  Th e  cha r ac t e ris t i c s  “ e ffe cti v e   c o mm unica ti on,   l o v in g  t h e  pr ofess i o n ,  bei n g  g o o d   humor e d ,  be in g  a  m o del,  b e i ng   o pe n  t o   i mpro vi n g   o nese l f   a nd  i n n o v at i on,   e n d ea rin g   one se lf  t o  t h e   st ude n t s,   and   be i n g   pa ti e n t ”   e me rge  a s   g o o d   te ac he r  char acter i s t i c s   b o t h   at   t he   b e g inn i ng   a nd   a t  t h e   e n d   of  t he   p r og ram.  W h i l e   t h e   c h a ra ct eri s t i c s   “b ei ng  c o nt en tio u s ,   b e i ng   r e l i a b l e ,  bei n g  au t h or i t a r ian,  b e i ng   s e l f- con f ide n t  an d  be in g  fa ir”   w e re  a ttrib ute d   t o   a  goo d  tea c he r  at  t h e  b e gi nni ng   o f   t h e  p r og ram,  i t   i s   s ee n   th at  the s e  c h ara c teris tics   w e r e   c ha nge d  t o   “ be i n g   non- o ppr essiv e ,  be ing   to ler a nt,  a n d   be i n g   ope n  t o   c r i t i cis m ”   at   t h e   end   of  t h e  p r o g r a m .     Wh ile  t h e   m os t   em p h as ized   p erso nal   c h ara c teris t i c   a t   the   beg i nn i n g   of  t he   p ro gra m   w as  “ effect i v e   c o mmu n i cati o n   (f=3 7 ) ”,  t h e   m o s t   emph asi zed   a t   th e   en d  wa s  a g a i n   “ef fec t iv e  c o mmun i c a t i on  (f= 41 )” .  A t   t h e   beg i nn ing  of  t he   p ro gram ,  the  pr ospe c t ive  t eac her  I D   s ta t e d,  “ A   g ood  tea c he r  cou l d  use   th e i r  bo dy  l a n gua ge   Evaluation Warning : The document was created with Spire.PDF for Python.
          IS S N : 225 2- 882 2   Int.  J .   Ev al. & R es. Educ.  Vol.  8, No. 1, March  2 019 :   165  -  1 72   16 8 and   vo ic e  e f fic i en t l y.  T he y  c o u l d  t e ac h  t h e m   by  e s t a b l is h i ng  e y e   c o ntac t ” ;   at   t he   e n d   t he   s am e  pros p ecti v e   teac her  ID   w rote ,  “ I n  my  o p i n i on,   a   g o o d   te ac her  i s   t he   o ne  w h o   c o u ld   e sta b l i sh  c om m uni c a t ion   w i th  t h e   stude n t s  in   t he   m ost   effic i e n t   w a y.   B ec a u se,   com m un ica t i o n  is  o f   grea t   i m porta nce   i n   t ra i n in g  a   per s on  or   i n   teac h i ng   s om et hin g   t o  t h at  p e r son.  T he   c om munica ti on  s k ill s  o f   a   t e ac h e r   a r e  a l so   i n f lu en ti al   i n   t h ei r  wa y   of  teac h i ng. ”,   a n d   p re se rve d   h i s / h er  o p i ni on  t h a t   a   g o od  t e a c he r  i s  t h e   o n e   w ho  c o u l d  e s t a blis h  an   e fficie n t  com m unic a t io n.   W he n  the   da ta  a re   e xam i n e d,  i t   is  s e e n   t h a t  “ e ff e c t i v e   commu n i cat i o n ”   w as  e mp h a si zed   a s  a   go o d   t ea c h er  c ha rac t e r is tics   by  alm o st  a l l   p ros p ec t i ve  t eac hers   bot h  at   t h e   b e g i n n i ng   a nd   a t   th e  e n d   of  t he  pro gra m .     Wh ile  t he   s ec ond  most  e m p has i ze d  pers on al  c hara cter ist i c   a t   t h e   b e g in nin g   o f  the  progr am   w as   “ e n d e arin g  o n e s e l f  t o   t he  s tu d e nt s  (f= 3 3)” ,   t he  s ec o n d   m ost  em p h a si z e d   ch a r ac t e ri sti c   b eca me   “ap p r e c i a t i n g  the   st ude n t   (f= 36)”  a t   t he   e n d   of  t he  s t u d y .  It  i s  see n ,   i n   t h i s  fin d i n g   t h a t ,   t he   p er ce pt i on  of  e n d e a ri ng   o f  t h e   teac her  to   t he   s tu de nt s  tr a n sfo r m e d  in t o   a p p r eciat i n g  the   s t u d e n t   a t  the   e n d   of  t he  p r ogr a m .   A c c o rdi n g l y,   i t   i s   rem a rkabl e   t ha t  w h i l e   t h e   pr o s p e ct ive   t e ac he r  H T   s ta ted,   a t   the   b e g i n ni ng  o f   t he   p r o g r am,  “ I f  th e   s t ude n t   lo ves   t h e  tea c h er ,  the y   w ou ld  b e   m o re  i nt er ested   i n   t he  l ess on.   If  th ey  h ad   a   n eg at ive   fe el ing   abo u t   t h e  teac her,  t heir i nt e r es t wo ul d de cre a se.   The r efore,  a  go o d  t ea ch e r  m ust   e n de ar t he mse l ve s to t he stu de nt s.” ;  th e   sam e   p rospec ti ve  t ea c h er  H T  wrote   “ A   goo d   teac her  m u s t   n o t   d is i nc line   a   stu d e n t  from   t he   l e s s o n,  t he y  m u st   no t  use  w o rds   or  s h o w   be h a vior   i ns ult i n g   the   st u d en t  w h i l e  de l i v e ri ng  the   le sso n.  T h i s  f i nd i ng  can  b e   in t e rpre te d  as  a   t rans it ion  fr o m   t he  e g o c e n tr ic  a t t itu de   o f  the   t e a c h e r   t ow ards  a   p e r spec t i ve,   w h i c h  pla ces  t he  stude n t   i n t h e c e nter .   B o t h   a t   the   be gi n n in g  (f =30)   a n d   a t   t h e   e n d  (f= 34)  o f  t h e  pro g r am ,  t h e   c h ara c ter i st ic  “ lov i ng  t h e  profe s si o n ”  was  perc ei ve d  a s   a   g o o d   t ea che r   c h a ra cteris ti c s   b y  pr o s pe c t i v e  te a c he rs.  Whi l e   t h e  pro s pe cti v e   teac her  Z C   d e c lare d  “ A   t e ache r   s h o u l d  f i rst   lo ve   t he   j ob  the y   d o  an d  t h u s   t he y  imbue  t he   s tu de n t s  w i t h   t h i s   lo ve.  A   st ude n t   u n d er st a n ds  v er y  w e ll  t h e  m ood  of  a   t ea c h er …i f  t h ey  d o  no t   de li ver   t h e  less on   w ith  l ove ,  the   stude n t   w ou l d   n o t   l o v e   tha t   l e s so n…” ;   t he  s a m e  prospec t i v e   t e ac her  Z C   e m phas i ze d  t h at   t he ir  opi n i o n s  a bou t  lo vin g   t he  p r o fess io n  ha d  n o t   c ha ng e d   b y  w r iti ng  “ A fter   a ll  t h e se  f orm a ti o n   c o u rse s ,  I  under s t o o d ,  onc e   aga i n,   t ha t  pe o p l e   w h o   l o v e   t h i s   p r o fe ssi on   s ho u l d  be c o me   t ea c h er s.  P eople   w o rk in g  o t her  j obs  s a y ,  “I   a m  go ing  to  w ork ”   w he n  the y   l e a ve  i n  th e  mor n i n g.   H ow e v er,   the  t e a c h ers  sa y  t h ey  a re   g oi n g   t o  “ s choo l”.  In  ot her w o rds, t h e y d o  not see t h i s  as  a  job, si n ce  b e i ng  a teach er needs  lov i ng it.”   W h en t he da t a are   e x am i n e d ,   it  i s   d e t e r mine d  tha t   t her e   a r e   o pi n i o n s  sta t in g  tha t   l o v i n g   th e   profe ssi o n   is  v a lid  f or  a l l   pro f e s s i o n s,  b ut   t h i s   has a   pa rti c u l a r   i m porta nc e in  t e ach i ng pr ofes si on.   Wh ile  t he   c h a ra cteris t i c  “ b ei n g   a   m o d e l   (f= 15)”   w a s  e x pre s se d  l e s s  f r e q u e ntl y   a t   t h e  be g i nn ing   of  the   pro g ram ,   it  w a s  fo un d  t h at  “ bei n g  a  mode l   (f =2 6)”   be ca me   a   m o re  frequently  e xpres s ed  g ood  teacher   cha r ac t e ris tics at  t he   e n d   o f  t h e  program .  The  prospec tive   t e a c her   EO   s tat e d,  “ A   tea c her   sho u l d  be   a   m odel  to  the  s t ude n t s  wit h   t he ir  c om mun i ca t i o n   a n d   b eha v i o r . ”  and   expres ses   t h eir  o p i ni on   a s  “A  t ea c h er  i s  the   o n e   who  sh o u ld  b e c om e  a  m o del   wit h   t he ir  b eh a v ior .   T e ache r s  ar e  de f i n e d   a s   m o d e l s  i n   o u r  s o c i e t y . ”  I t   i s  s e e n   tha t   w h ile the  c hara cter i s t i c  “bei n g   g o o d  h u m or ed  ( f=2 4 )”  w as  m or e   fre quen t l y   e xpre s s e d  a t   t he  b e g i n nin g   o f  the pr ogram ,  t h e   c h ara c terist i c  “ bein g a  mode l ”  w a s  m ore   fre que n tly  e x p re sse d  a t   t h e   e nd  of  t he  pro gr am .   I t   i s  fo un d  tha t   t he   c hara c t er i s tics   “ b ei ng   a uth o ri taria n   ( f = 11 ) ”  d e t e r m i n e d   a t  t h e  b e g i n n i n g  o f   t h e   pro g ra m  w a s  no t  presen t  a t   t he   e n d   o f  t h e   pr o g ram ,   a nd  in st e a d   the  c h ar acte r ist i cs  “ be in g  n o n -o pp ressiv e   (f= 24)”   an d  “ b e i n g   t o l e r an t  ( f =17) ”  w e re   e mpha siz e d.  W hi le  “ bei n g   o p e n  t o   c ri ti c i sm ”  w a s  no t   de fi ne d  a s   go o d  tea c h er  c ha rac t e r is tic  at  t h e   be gi n n i n g of  t h e  pr ogr am , i t  i s rem a r k ab le fi ndi ng  tha t   i t   a p pea r ed as  a go o d   teac her  cha r ac te ristic  a t t h e  en d  of t he  p ro gra m .      Ta b l e 3.  The me  -  e nfor cem en t of tea c h in g pr oc ess   A t   t h e   b e g inning  o f   t he   p rogram   f   A t  th e   e nd  of   t h e   p rogra m   f   F i e l d K now l e dge   Moti va ting th e   stu d e n t f o r the   le sson  Ta king  individ u a l  dif fe re nce s  into  c o nside r a tion  U s ing  te ac hing  t e c hnolo g ie s  B e ing a   gui d e   D e v e loping  thinki ng  ski lls   P r i o rit i z i ng  stude nts’  i nte r e s ts a nd  n e e d s   39   32   21     17   12   11   4  E n a b ling a c t iv e   p a r t ic ip a tion   Motiva ting th e   stu d e n t for the   l e sson  Ta king  indi vid u a l  diffe re nc e s  int o c o nside r a tion  E f fe c tiv e   pl a nni ng  U s ing  tea c h i n g   tec hnolo g ie s  U s ing  dif f e r e n t m e thods  a nd  te c hnique s   E n a b ling m e a n i ngf ul  l e a r ning  D e v e loping  thinki ng  skill s   Be ing a   guid e   Fi e l d K nowle dge   C l a ss Ma na g e m e nt   Prioritiz ing stude n t s’  i nte r e s ts  a nd n e e d s   D i rec t ing  to  d iff e r e nt  r e s ource s   36   35   33     32   31   29   22   21   20   17   15   5  3     Evaluation Warning : The document was created with Spire.PDF for Python.
Int J  Eval & R es E d u c .     IS S N :   2252- 88 22       G o o d  teac he r perce p t i ons  o f  st ude n t s  at te nd in g  t h e ped a g o g i c a l  fo rm a t i o n…  (Z eyne p   A y vaz-T unc e l )  16 9 A t  t h e  e n d  o f   t h e   a n a l y s i s  o f   t h e   d a t a ,   s e v e n   c o d e s   w e r e  o b t a i n ed  i n  the   “ E nfor cem ent  of  T eac h i n g   P r ocess”  t hem e   a t  t h e  be gi n n in g  of  t he  p r ogra m   a n d   1 3   co de s  w e r e  o b ta i n ed   a t  the   end.   W he n  t h e   co des  ob ta ine d   a re   e xam i ne d,  i t  is  s ee n  t h at  t he  c o d es  a p p ea ri ng  a t   t he  e n d   o f  t h e   progr am ,  such  a s  “ e na blin g  acti v e  part ici p a t i o n,  u si ng  d i ffer en t  me t h o d s  an d  t e c h n i que s,  e na bli n g   m ean in g f ul  l ear n i n g ,   class  m a nage me n t ,   and   direc t ing  to  d ifferen t   r esources ”   w e r e  n o t  p r e s e n t   a t   t h e   b e g i n n i n g   o f   t h e  pr o g r a m .   W hi le   “ fiel d  k now le dge   (f= 39)”   w a s  e m phas i zed  t he  m ost  a t   t he   b e g i n ni n g ,   i t   i s  fou n d   t ha t   t h e  “ e nab l in g  a c t ive   part ic ipa t io n  ( f =3 6)”   w a s  em phas i z e d  mor e   a t  th e  en d.  O n  the   o t h e r  ha nd,  w hile   “ be in g   a   g u i d e  ( f = 1 2 ) ”  w a s  e x p r e s s e d   l e s s   fre que n tly  a t   t h e  be g i n n i n g ,  it  w a s  e xpre sse d  more   f re qu ent l y  t ha n  “ f ie ld  k now led g e   (f= 17).  Th is  f i n d i n g   show s  t h at  t he   c hara cteris t i c s   “ e n abl i n g   m e a ni n g fu l  lear ning,   d e v e l o p i n g   th ink i ng  sk i l l s   a nd  be in g  a   g u ide ”   w e r e  pr i or i t ize d  at  t h e   e nd  o f  the  pr ogra m   i n s te a d  of “ f i e ld  k n ow le d g e” .   A t   t he   b e g i n n i ng  o f   t he   p ro gra m ,   the  p r ospe ct i v e  tea c he r  S H   s ta t e d ,  “ I n  m y   o p i n i o n ,  a   t e a c h e r   sho u l d   b e  succ e s sfu l   i n  the i r  fie l d  an d  tra n sfe r   t he i r   k now le dg e   t o   t h e  s t u d e n t s . ” ,   w h i l e  t h e   s a m e   S H  w r o t e  “ a   go o d   t e a c h er  s ho u l d  ma ke  t he  s t ude n t s  mor e   a c t i v e   and  e n a b l e   p a rtic i p a t i o n  i n   t he   l es son,   i n s te ad  o f  t r a n sf erri ng   kno wl e d g e   t o   t h e  stu d e nt s.”   at   t h e   e nd   o f   th e   pro g ra m.   I t  i s   r e m a r kable  for   show in g  th e   eff ect  o f  the pr ogram   t h a t   N S ,  one   o f  t h e pros pec t i v e t e ac hers w rote,   “ a   goo d t e ac he r shou l d  ge t   a   h o l d  o f  t he ir l e s so ns   and  have  a   h ig h  e x pl a i ni n g   a nd  un d e rsta n d i ng  c a p ac it y. ”  at  t he  beg i n n i n g   w h ile  t he  s a m e   p r ospec t ive  te ac h e r  NS  w ro t e   “ i n st ea d  of   a   r ot e-l e arni ng   e du c a t i on ,  a   t e a c h e r  wh o   t e a c h e s   i n  a  w a y  t h at   t he   s t u den t s  c oul d  in t e rna l ize  a n d  rea s on,   a n d   ra ise s   s t ude n t s  w h o  c o uld   relate   t h e  th e o ret i cal   k n o w l e d ge  w it h  pr act ice ,    i s  a  g oo d   t e a c he r . ”   “ M ot i v at i ng  the   st u d en t  fo r  the   l e sso n”   w as  f ou nd  as  a   freque nt ly   e xp re sse d   g ood   t ea ch er   c h ara c t e ri st i c   b y  t h e  st ud en ts  bot h  a t   t h e   b eg in nin g   (f=3 2 )   a n d   a t  th e   en d  ( f =35)   o f  t h e  pro g r a m .   A t  t h e   beg i nn ing,   M E   w r ote,  “ the  st u d e n t   s h o u l d  le ar n   t h e   l e sso n   w i l l i ng ly   a nd   v olu n t a ril y   i n s te a d   o f  an   a nxie t y   of   get t i n g   a   l ow   g ra de.   En ter t a i ni n g   e xam p l e s   t h at   t he y  c o u l d   rela t e   w ith  re a l   l i f e   sho u l d   b e   giv e n  in   t h e   less ons. ”   a n d   s tate d ,   “ w h en  p rov i d i ng  the   s t ude n t s  w i t h   i n f orm a ti o n ,  the   st ud e n t s   s h o u l d   a ls o  be  e x p l a in e d   tha t  t hi s  inf o rm ation  w o u l d be  u sefu l in t h i s or  t h a t ar eas and  i t   shou ld  be rel a t e d   to  l if e . ”     I t  is  fo u nd t h a t  “ takin g  in d i v i dua l  d i ffe r enc e s ” w a s perc eiv e d  as  a   g o od te ac her cha r ac t e ristic b o t h  a t   the  be gi n n in g  (f = 2 1)  a nd  a t   t h e   e nd  (f =3 3)  o f  t h e  pr ogr am ;   how e v e r,   it  w a s  expre sse d  mor e   f re q u en t l y  at  t he   end  of  t he  s t u d y .  The   st a t e m e n t  of  S B,  o ne   o f  the  pros pec tive   t ea ch ers  st at e d   a t   th e   b e gi nni ng   a s  “Th e re   a re   an  a ve rage   o f  30   s tu de nts   be fore   t hem   w h il e  g i v i ng   a   l ess on.  T h i s   m e a n s  30   d i ffe rent   i ndi vid u a l s .  O n e   o f   them   i s  a n   i n t rover t ,   ano t her  doe s  not  like   p a rti c ipa t i n g  in  t h e  less on,  y e t   a no the r   r estles s ;   t h e  teac hers  s ho ul d  be  a w a re   o f  th ese  and  if  t he y   do  n o t   m iss  any  of  t hese ,  t h ey  a r e  g o o d   t e a c h ers.”,  a n d   t h e   st at e m en t   of   N C   a t   the e n d  o f  t he pro gram   a s  “ T he t e a c h e r  sh o u l d   f o l l o w   a pr ogram   not for t h e mse l ve s  b u t  for  t he s tude nts in t he  classro o m . ”   show   t ha t   tak i ng  i n d i vi d u al   d i f fere nces  i nto  c o n s id era t i o n   i s   ack nowl e dg e d   a s  a  g ood   teac her  cha r ac te ristic.     Whi l e   a n y   d a t a   c o u ld   n ot   b e   ob t a in e d   a bou t   “ e f f e c t i v e   pl a n n i ng ”   i n  t h e   be gin n i n g,  i t  w a s  fo u nd  t h a t   “ e ffe ct i v e   pla nni n g   ( f= 3 2 )”  w a s   e xpresse d  a s   a   goo d  teac h e r  cha rac t erist i c   by  m o st   o f  t h e  stu d e n ts  a t   t h e  end   of  t he  p r o gr am .  The   st a t e m e n t  b y   one   p ros p ec t i ve  t e ache r   T B  as  “A  t eacher  s hould  f i rs t   be  p re p a red   for  the  less on.  B ec a u s e ,   ther e  m a y   b e   m a ny  t h i n g s   t ha t  co u l d  g o   u n n o tic e d   a nd   c o u ld   not   b e  re me mb e r ed .  A  p l an  sh ou ld   b e   made   a bo ut   t h e   l e s so n  a n d   th i s   p la n   sh oul d  b e   f o llo we d,   a n d   t he  time   s h o u l d   b e  use d   acc ordi n g ly   and  e ffic i en t l y. ”  and  t h e  sta t e m e n t   b y   A T  as   “ Pr eviou s l y ,   I   th o u ght   d if f e ren t ly   a bou t   th e   c o n cept   of   t each ing ,   now  I  th i n k   d i f fe rent l y  af t e r  rec eiv i ng  the   f o r m a t io n pro g ram .   In my opin i on, be i n g  a  tea cher  is n o t  c o m ing t o   class  a nd  re a d in g   a nd  e x pl a i ni n g ;  b u t  i t   i s   cer t a inl y   h a v ing  a  go od   p l a n   a n d   k n o w ing   wel l   th e   t each i n g   me tho d s  a n d  t e c h n i que s. ”  a r e  rem a r k ab le  f or  r evea lin g  t h e  chan g e   i n   g o od  teac her  per c ept i on  a t   t he  e nd  o f   the pr ogram .      Tab l e  4.  T hem e  - establ i s h i n g   a de moc r atic  c lassro o m   e nvir o nm en t  A t   t h e   b e g inning  o f   t he   p rogr a m   f   A t   th e   e nd  of   t he   p r o g r am   f   Re sp ec ting  diff e r enc e s    Be ing  unpr e j udic e d  tow a rds  stude nts  25   16   Re s p ec ting  diff e r e n ce s   Be i ng  un pre j udice d  tow a rds  stude nts   28   16       A t   t he   e nd  of  t he  a nal y s i s  o f   t he   d a t a,   t h e   c ode s  “ r espe cting  d iffer e nce s ”  a nd  “ b e i ng  u npre j u d i ce d   tow a rds   st u d e n t s ”  w e r e   o bt aine d  a n d  gat h ere d   u nder  t h e  the m e   “ e st ab l i s hi ng   a   d e m o c rat i c  c l ass r o o m   env i ro nm en t”.   I t   w a s   f o u n d   t hat  “ r espec t i n g   differ enc e s ”  was  pe r ceive d  as  a   g o o d   t ea c h er  c hara cteris tic  b o t h   a t   t h e   b e g i nni ng   (f= 25 )  an d   at   t h e   e nd   (f= 28)  o f   t h e  p r og ra m.   T he  o p i nio n   o f  t h e   pros p e c t i v e  t e ache r   E B  as   “A   s eg re g a t i on  wi t h   r eg a r d   t o   r e l i g i o n ,   l an gu a g e,  r a c e   a n d   s ec t  s h o u l d   n o t   b e  m a d e ,  b e c a u s e  o n e  s h o u l d  b e   awa r e tha t  in d i vid u al  char a c t e r ist i cs are   m or e imp o r t a n t an d ne v e r  f o r g et  t hi s . ”   an d  th e  st a t e m en t  by   Z K  “ T h e   peo p l e  sh o u ld  b e  ap proa c h e d   w it ho ut  m argina l i z i n g   t he m,   w it ho u t   c on demn i n g   t h em  f o r   t h e i r   t ho ugh t s   o r  l i v i n g . ”  emp h a s i ze   t h a t   re sp ect i n g   dif f e re n ces  i s  p e rc ei ved   as   a go o d   t ea c h er   c hara cteris ti c .  In a d d iti o n , it  wa s   fo u nd  t h a t   t he  “ bein g  u npre j udic e d   t ow ar ds  s tude nts”  c har acte r i st ic  w as  e xpresse d  b y   t he   s am e  prosp ecti v e   Evaluation Warning : The document was created with Spire.PDF for Python.
          IS S N : 225 2- 882 2   Int.  J .   Ev al. & R es. Educ.  Vol.  8, No. 1, March  2 019 :   165  -  1 72   17 0 teac hers   a t   the   beg i nn ing   a n d   at  t he  e nd   o f  t h e  pro g ram .   S E  com me nt e d   o n   t h is  t op ic  a s  “ T he y  s h ou l d   n ot   b e  prej ud ice d   t ow ar ds  t he  s t u de nts  an d  the y   s ho u l d  d i s i nc l i n e   s tud e n t s   f rom  t h e  l e s s on .” ;   A S   s t a t e d ,   “ a  good  teac her  sh ou l d   b e  o p e n   t o  a l l  v i e w s  a nd  sh o u l d   n ot  h a v e  p r e j u d i ce ”;   a nd   NY  st a t ed ,  “a   g oo d   t e a c h er,  i n   m y  op ini o n,  s ho uld  appr oa ch t he  s tude n t   u n b i a s ed a nd s h o u l d  tr ea t   all st u d en t s   e qua ll y a s  po ssible. ”       Ta b l e   5.  Them e   -   a ssessme n t   and  eva l ua ti o n   At  t h e   b e g i nning  o f   t he   p r ogram   f   A t  th e   e nd  of  t he   p rog r a m   f   Be ing  fa i r /obj ec tive  33  B e ing  obje c ti ve   U s ing  a l t e rn a tive a sse s s m e nt  a nd e v a l ua t i on a pproac h e s   H o lding  re sponsi b l e   f or   w ha t   wa s t a ught    35   19     12       Wit h  rega r d  t o  assessme n t  a n d eva l ua ti on, “be in g o b j e c t i v e  ( f =3 3 ) ”   bo t h  a t   th e  b e g i nni ng   (f= 33 )  a n d  at  t he  e nd  ( f=35 )   of  t he  p r ogr am   w as  f ound  as   a   good  t e acher  c h ar acte r ist i c  per c eive d  b y   p ro s p ect i v e  teac hers.   ZK ,  one  o f  t h e   pro s pec t i v e  tea c h e rs  e xpre s se d  the i r  o p i n i on  as  “ be i n g  a b l e   t o   m a ke  a   f a i r   an d   ri gh t e ou s  e v a l u a tio n  w i t hou t  g i vi ng   r is e  t o   u nju s t   g r a d i n g   o r   b a c k i n g,  t o  w h ic h  m o s t   o f  us  h a d   b e e n   e x pos e d   in  t he  p as t,  s ho uld  be  one  o f  t h e  char acter i s t i cs  a   t e a c h er  h a s .”   W hen  th e   o p i n io ns  o f  t h e  pros pect i v e  tea c h ers  a r e  ex a m i n ed ,  i t  i s   f oun d   th at  “b e i n g   obj ect i v e”   i s  th e   mo st  f r eque n t l y   e mpha siz e d  go o d  t e ache r  c har act er i s t i c   rela t e d to a sse s sm ent  an d e v al uat i o n.   Whi l e   “ u s i ng  al t e rn a tiv e  assess me n t   a nd   d ev a l u a ti on   a ppro a c h es   (f=19 )”  w as   not   e xp re sse d   at  t h e   beg i nn ing of th e   p rogr am , i t  is   fo un d  a t  t he e nd of t he pro gr am .  A com m ent b y   o ne   o f t h e pros pect i v e te ache r   RY   s how s  t h a t   t her e   i s  a  se arc h   f or  a n  a l terna t i v e  i n   e val u atio n  a s   “ I  a m   a gai n s t   a l l   k in ds  o f  w r itte n  e x am s.  A l w a ys  t he  s a m e   a s se ssm e nt   i n s trume n ts  a r e   b e i n g   u sed.   I   d o n ’ t   t h i n k  a n ymore   t h at  a   s tude nt ’ s   k now le dge  cou l d  be  a sses s ed  w i t h   t he se   e xam s .  P r ojec t   sho u l d   be   p r e pa red  a n d  res e arches  s hould  be  c onduc ted  by  t he  st u d e nt s  an d  i n   m y   opi nio n ,  a  g ood   t e a c he r  sh oul d  b e   a bl e  to   r e vea l   i n  di ff ere n t   w a ys  w h e ther   t he  s tude nt  h a s   lear n t . ”   A noth e r  prospe c t i v e   tea c h er   CC  e xpresse d  t h e i r   op i n i o n s  a s   “ the   aim   s h o u l d  n o t  be  t o  m e a s u r e  w h et her   eac h  stu d e n t  re ac he d   the   sa me   l e v e l   u si n g   t he  w el l - kn ow n   a sse ssme n t   i n s t r u m e n ts;   a  t e a c h e r  shoul d  be  a ble  to  m a k e a n  e valu at ion   t o w a rds assess i n g  the effort of e ach  s t u de nt. ”   “ H o l d i ng  re s pon si bl e   f o r wh at wa s   t h oug ht   ( f= 9 ) ”  i s   a   goo d t e ac her   c h a r ac t e rist i c  tha t w a s   e x pressed   at  t he  e nd  o f   t he  p r ogram .  The  s t atem e n t  by  o n e  pr ospe ct ive  tea c h er   B E   “I f  I   w oul d  m a ke  a n  e x am ,  first  I   w o u l d   l o ok   i n t o  c ohere nce,   w hic h   s u b j ects   a r e  c onta i ne d  a nd  w h a t  have   t he  s t u de n t s  lea r nt ,   I   w o u l d  l o ok   i nto   t h i s .  I  wo u l d   n o t   a sk   a bo ut   t he   t hi ng s  I  h a v e n ’ t   t a ug ht .”  a nd   t he  c om me nt s  of  Ö F   a s   “ que stio ns  o t h e r   t han  the   sub j e c t s  ta u g h t   s hou l d   n o t   b e   aske d  a n d   m o re   i m p orta nt ly  t he   s t u d e n ts  s ho ul d  no t  be   t hr ow n  a     curve.” ar e   re m a rkable.      4.   DISC USSION   The   e x perie n c e s  of  p ros p ect i v e  teac hers  d urin g  t h e i r  prim ary,   s e c ond ar y  a nd  hi g h er   e duc ati o n  c a u s e   the  form at io n  of  a   p er s p ec ti ve  o n  wha t   c ha rac t eris t i c s   a   t ea che r   s h o u l d  h a v e .  T h e  f o r m a t i o n  c e r t i f i c a t e   pro g ra m,   w hi c h   i s  ex pec t ed  t o  for m   k n o w l edge,   ski l l s  a n d  a t t i t u de s  r e l a ted  t o   t e ach i n g  pr ofess i on,  i s  a l s o   e x p ect ed   t o  b r in g  in   t h e   e ffi c ie n t   t ea ch er  c h a rac t e r i s ti c s .  At   the   en d of  t he   a nal y s i s o f   t he   d ata   o b t ai ne d in th i s   stud y,   t he  c ha rac t e r is tic s  a tea c h er  s h o u ld ha v e  ar e grou pe d   un d e r  “p e r s onal   ch ara c t e ri st ic s”,  “e n f o r c e men t   o f  teac h i ng   p ro cess” ,  “ e stab lish i ng   a   d em ocra ti c   cl assroom   e nv ir o n m e nt”  and  “ a ssessm ent  and    eva l ua tio n”  t he me s.   Bas e d o n  the  a na lys i s   of  t he d ata,   i t  is  f ou n d   t ha t th at t her e   is  n ot a n y  cha n g e   i n  th e  cha r a c t e r is ti c s  o f  effec t i v e  c o m m unica ti ons,  lov i ng   t he  p r o fess io n,  b e i n g   goo d  hum ore d ,  be ing  a  m ode l,   b e i ng   o pen   to   impro v i n g  o n e s elf  a nd  inn o v a t i o n ,  e ndear in g  o n e s e l f  t o   s t ude n t s ,  a nd  be in g  pa t i e n t .   H ow eve r ,  alt h ou g h   t hey   w e r e   not   e xpr essed  a t   t he  b egi n n i n g   o f  th e  pro g ram ,   it  i s   f o u n d   t ha t   t h e  c h a r ac t e ri st i c s  of  b ei ng   n on - op press i ve,   be in g  to ler a n t   a nd  be in g  ope n  t o   c rit i ci sm   h ave   sta rte d   t o  be   p er cei ved  a s   g o od  teac he r   cha r ac t e ris tics,   a n d   t he  p ro g r a m   h as  a   c o n tr ib u tio n  in   f or min g   th is  p e r ce ptio n.   W i t h   r ega r d  t o   p ersona l  cha r ac t e ris tics,   w hil e   e nde a r i ng  the  teac her  to  s t ude n t s  w a s  ex pr esse d  as  a   g o od  t e ac her  c h ara c teris tic  a t  t h e   beg i nn ing,   t h i s   c h an ge d t o   a p p re cia t i n g  t h e  s t ude nt  at the   e nd  o f   t he pro gram .  It  c a n   b e  a r gu e d   t ha t  the   r easo n   f o r  t h i s   c h a ng e  was  t h e   empha si s  o n   th e   s t ud e n t - ce nt e r ed   a p p r o a che s   i n  the   c o urse s.   Ç eli köz   a n d   Ç e t in  [ 9] ,  K a r a kelle  [ 10]   a nd   Ö z k a n   a n d   A rsla n t aş  [ 11]  f o u n d   t ha t  effec t iv e  c o m m uni c a t i on,  l o v in g  t h e   pro f e ssi on,  bei n g ope n  t o  i mpr ovem e n t  sho u l d  be  p rese nt  i n  an e ffe ct i v e te a ching.   Whe n   t he   c o d e s   u nder  the   “ e nforce me nt  o f  t e a c hi n g   p r o ces s”  a r e   e x amin ed ,  it   i s  se e n   t h a t   t h e   cod e s  “en a b li ng   a c t iv e   p a rt i c ip at io n ,   u si ng   d iff e re n t   m e t hods  a nd   t e c hni qu es ,  ef fec tiv e  p l ann i ng ,  en ab li n g   me anin g f u l   l e a r ni ng,  c lass  m a na g e me n t ,  dir e c t i n g  to   d iffe ren t   r eso u rc es”  wer e   n o t   e m p ha s i z e d   a t  th e   Evaluation Warning : The document was created with Spire.PDF for Python.
Int J  Eval & R es E d u c .     IS S N :   2252- 88 22       G o o d  teac he r perce p t i ons  o f  st ude n t s  at te nd in g  t h e ped a g o g i c a l  fo rm a t i o n…  (Z eyne p   A y vaz-T unc e l )  17 1 beg i nn ing  of  t h e   p ro gra m .   In   a dd iti o n ,  it  is  r em a r kabl e  t h a t   a l t h o u gh  hav i ng  fie l d  k n o w l edge  w a s   p erc e ive d   as  a   g o o d   t e a c he r  char acter i s tic  a t  t h e   b e gin n i n g  o f   t he   p r ogra m ,   t he   c ha rac t e r is tic s  of  e na bli ng  acti v e   part ici p a t i o n  a nd  be in g  a  gu i d e  w e re  e mph a siz e d   m ore  a t   t he  e n d .  Th is  s how s  t h at  t he  f or ma t i o n   p r o g r a m   i s  effec t i v e  i n   r a i s i ng  aw a r ene ss  of  t h e   i m p ortance   o f   o r g a n izi n g  pr oce s se s  w h ic h  a r e  st ude n t -c en tere d   and   w h ic h  s u p p o rt   m ea ning ful  le arni ng.  I t  is  a ls o  e m pha siz e d  in  t he   l i t er ature  t h a t   h a v i ng  a  h i gh- l e ve l  fie l d   k n o w l e dg e   i s   n ot   s uffi ci e n t   in   e n f o r c i ng   t he   p ro c e ss   [ 12 ],  [ 1 3 ] .  D a rlin g-H a mm ond  [1 4 ]   a rgue s  tha t   u sing  a  w i de-spe c t rum   o f   t e ach i n g  m e tho d s   for  enfor c ing  t h e  te ac h i ng   p r o cess  is  o n e   o f  th e   ch a r ac t e ri sti c s  o f   a   q u a li fi ed   t ea c h er.  Si mi l a rl y ,   Ç et in   [ 1 5 ]   s t a tes   t h at   a n   i d eal  t e a c h er  s h o u l d   have   t he  s k i lls   t o  enr i c h   t he   s ub jec t   a n d   r e n d e r  i t   m o r e  l e a r n a b l e  f o r   t h e  s t u d e n t s .  T h e  c o u r s e s   p r o v ide d   i n  t h e  ped a g o g ica l   f orm a ti on   p ro gra m s   sho u l d   b e   enr i c h ed  w i t h   a ne cdo t es  a bo u t   r e a l  cla s sr o o m   e xper i en c e s  a n d  c a se  s tud i es,   i n   a d d iti on  to   t he   the o ry.   The   i n struc t ors  s h ou ld  f oc u s   o n  c a s e   s tud y   u se  a n d   e x p e ri en ce   s h a rin g   as   a   t e ach i n g   met h od   w h e n  pla n ni ng  th eir c ourses [ 16].  A t  t h e  e n d  o f   t h e   d a t a  a n a l y s i s ,  t h e  c o d e s  “ r e s p e c t i n g   d i f f e r e n ces”   a n d  “ b ein g   unpr ej ud ic ed  t ow ards   stude n t s”   w e r e  ob t a i n e d   a nd  gro upe d  u n d er  t he   t hem e   “ e s ta b lis hi ng   a   d emo c rat i c  cl as sro o m   e nvi ro n m en t ” .  D u e  t o   o b t a i n i ng  t h e  sam e   c o d es  a t  the   be ginn i ng  an d  a t   t h e   e n d   o f  t h e   pr o g r a m ,   a nd  du e  to  l ac k  of  c h a nge   i n   the   fre q ue ncie s,   it  w a s  c o nc lu de d  tha t   t he re  w a s   n o t   a n y   c han g e   i n   t h e   perc ept i o n s   of  t he  p ros p ecti v e  teac hers.   H o w e ver ,   w he n  the   qu o t at i o n s   a re   c ons ide r ed,   it  w a s  f o und  tha t   t he  p ros p ec tiv e   t e ache r s  perc eive d   th i s   a s  a   go o d   t ea c h er   c ha r acter ist i c  d u e   t o   t heir  l ear nin g   e x p e r ien c es  i n  n on- de moc r atic  c l a ssr oom   env i ro nm en ts.  A c cordi n g  t o   F iel d   a n d   F ie ld  [ 17],   ide a l   and   e f fi ci en t  t e ach e r s   s hou ld   b e   awa r e  o f   t he  d i f f e ren c es  o f   t h e i r  st ud en t s   a n d   h av e   t h e   cap a c i t y   t o   t a k e  th e   r eq uire d   m easure s .  As  I lgar   [ 1 8 ]  asser t s,   t he  teac hers  s ho u l d   ha ve  a   m ore   de moc r atic   a nd   e ga l itar i an   d i s c i pl i n e  a t t i t u d e  r a t h e r   t h a n  a  h a r s h     di sc ip li ne  a p p roa c h.   Whi l e   t h e   p ros p ect iv e   t e a c he rs  p erc e i v e d   o nly   “b ei n g   ob j e c t i v e ”   a s  a  go o d   t ea c h er   c har acter ist i c   rela t e d  to  a sse s sm ent  a n d   ev a l u a t i o n   a t  the   beg i nn i ng,  i t   is  s e e n   t ha t  the y   e m p h a size d ,   i n  a d di ti o n   t o  t h is   cha r ac t e ris tics,   t h e   a bi l i t y   t o   ma ke  a l t e r na ti ve  e va lua t i o n  an d   h o l d i ng  r e spon sib l e  f o r  w h at  w a s   t a u gh t   cha r ac t e ris tics.   I t  c oul d  be   a r gue d  t h at   t h i s  enric h m e nt   i n  the i r  p e r s p e c t i v e  a b o u t  a s s e s s m e n t  a n d   e v a l u a t i o n   arise  from   t he  cour se s ta ke n   i n  t he  f orm a ti o n   p ro gra m   a nd t h e   e xp eri e n c e s  h a d .   Wh en   t h e   g o o d   t e ach er  p e r c e p t i o ns  o f  th e  p r o s p e c t iv e  tea c h ers  a re   c ompa red  i n   g ener al,  i t   i s   conc l ude d  t h at   t he  P e d a g o g i c a l  F o rm ati o n   Cert i f ica t e   P r ogram   w a s  m o re  i nfl u en t i a l   i n  the i r  perc e p t i on s  abo u t   t he   r ol e   of   t he   t eac h e r  in  t he  t ea c h i n g  proce s s  a n d   asses sment   an d  e v a l u a t i o n   r at her  th a n   t h e i r   perc ep ti o n s  ab ou t  pe rs ona l  c h ara c teris t ics  a nd  es ta bl is hin g   a  d em ocra t i c   cla s sr oom   e nv i r onme n t .   O cak  a nd  G ü n düz  [ 19]   c onc l ude d  tha t   t he   p r o spec t i ve   t ea cher s  ha d  dif f ere n t   p e r ce p t i o ns  a bo u t   t he   t e a c h ing  pro f e ssion   befor e   a n d   a ft er   t he  c o u rse   “ I ntroduc t i o n   t o  T eac h i n g   P r o fess i o n” .  H o w e ve r,  B aşba y ,   Ü nve r  an d  Büm e n’s  [2 0]  s tu d y   f o u n d   t h a t   t he   s e c on da ry   e d u c a tio n  tea c h er   t r a in i ng  p r o c e s s  c o u l d  not   c on t r i but e  t o   a   p o s i tiv e   cha nge  i n th e  att itu de s  o f  t he  stude nts  t o w a rd s te ach in g pr of es sion.       5.   CONCL US IO N   Wh en   i t   i s   c onsid e r ed   t h a t   t h e  “ g o o d   t e ach er  p e r c e p t io ns”   o f   t h e  p r o s p ecti v e   t e ach er  w as  n o t   f o r me d   in   a   purp o se fu l   or  d e l ib era t e   ma nner  at   t he  b eg i n n i ng  o f   t he  p r o g r a m ,   i t   c a n  be  a rg ue d  tha t   t he se   p erc e pt ion s   w e r e   f orm e d  w i t h   t he   h i dde n  c u rricu lum .   W he n  the   c o d e s,  e m e rge d   a t   the   beg i nn i n g   an d  a t   t he   e n d   o f  t h e   pro g ra m,   w er e   a n al yze d   i n  c o m p ar ison,   t h e   c ha n g e  in  t he  c ode s  u n d e r   t h e   t hem e s  “ p ersona l   c h ara c ter i st ics”   and  “ e sta b l i sh i ng  a   dem o cra t i c   c lassro o m   envir onm en t”  s e e m e d  le ss,   w h i l e  t h ere   w e re  m ore   cha nges  in  t he   code s  un de r  t h e  “ e nfor cem en t  of  t e a c h i n g  p r oc ess”  a n d   “ asse ssm e nt   a n d   e val u a t io n”.  P u t   i t   d iffere nt ly,   i t   i s  conc l ude d  tha t   t he  i nfl u ence   o f  the  pro g ram   on  t h e  goo d  teac her   p erc e pt i ons  i s  m o r e   p rom i ne n t   i n  t h e   perc ep ti o n s  re l a ted  to  “ enfor cem ent  o f   t ea c h ing  proc ess”  a nd  “ a sse ssment   and   ev al u a ti o n ” .  In   t h i s   con t ex t ,   i t  ca n  be   a rg ued   tha t   t he  i n f lue n ce   o f  t h e  hidde n  c u rricu l u m   is  m o re   p r o mine n t   on  t h e  t h em es  “ person al   c h ara c t e ri st i c s”  o f  a   go od   t each e r   a nd   “ e s t a b l i s hi ng   a   d e m o c ra t i c   c lassro o m   en vir onme n t”,  a n d   t h e   i n fl ue nc e  of the  offic i a l  c urricu lum ,  i . e .   t h e peda g o g i c a l form ati o n  c e r t ifica t e   pro g ra m,   i s more   p r o minen t  i n t h e   t h em es   “en f o rc emen t   o f  t ea chi n g   p r oc e ss”  a n d   “a sse ssme n t   and   e v al u a t i o n”.   I t   w as  d iff i c u lt  to   r evea l   th e   re asons   f or  t he  c h a n g e  or   l ack   o f   c h a n ge   i n   t h e  p e rcep ti o n   o f   t h e  pros pec t i v e  tea c her s   s i n ce  t h e   data  w e r e  co ll ecte d   i n  w r it t e n  f orm.   N ot   u s i n g   d i f fere n t   d ata  co l l ec ti o n   t oo ls  i s   an  i m por tan t   l i m i t a t i o n  of  t he   s t u dy.  W it h  furt he r  stu d ie s,   c on du c t ed  w ith   d if f e ren t   d ata   col l e c t i o n  too l s,  t h e   fa ct ors in fl ue n c in g  the   for m a tio n o f  go o d  tea cher  per cept i o ns c ou ld  b e in ve sti g at ed .      ACKNOW LEDG E MEN T S  This study was pres e nt e d  a s  an  o ral pr esen ta ti o n  at  t h e   6t h I n t e r nat i ona l C o n g ress on  Cur r i c u l u m   and  Ins t r u c tio n   at K a f kas  U n ive r si t y   h e l d 11 -13  O c to ber  20 18,  K ars, Turke y.   Evaluation Warning : The document was created with Spire.PDF for Python.
          IS S N : 225 2- 882 2   Int.  J .   Ev al. & R es. Educ.  Vol.  8, No. 1, March  2 019 :   165  -  1 72   17 2 REFE RENCES   [1]   Yüksek  Ö ğreti m   K uru l u  ( Y Ö K ),  " Pe da goj i k  f o r m asyon  eğitimi   sert i f i k a   p ro g r amı n a  iliş k i n  us ul  v e   esaslar,"  An kara,   2 01 4.  [2]   M e m duh oğ lu,  H .   B .  and  To psa k al,   C.,  " Ö ğrenci   v e  öğ retim   elem anl arının  g örüşlerine  g öre  ortaöğretim  A l a n  öğretmenliğinin  t ezsi z   y ük se k  lisa n s  p r og ra ml arı n ı n   n i t eliği  ve   p ro gra m la rd a  ya şa na n  soru n l a r ,"   Ege E ğ itim   Der g isi ,   vol.  9(1),   p p .   9 5-12 9,   2008 .   [3]   Gü nd oğd u,   C . ,   Ço ban ,   B .   and   A ğ i r baş,   Ö ,   "The  o pin i o n s   of   t e ach e rs   a nd  t e a c h e r  c a ndi dat e s  of   p hy sical   e ducat io n  a n d  sp orts  a bo ut   t he   s u ffic i e n c y   o f  forma t io n   c o u r se s,"   E rzincan Ü n iver sitesi E ğ itim F a kültesi  D e rgi s i ,   v o l .   12(2),  pp .   9 7-11 4,   2 0 1 2 .   [4]   Yap ı cı,   M .   a n d   Y ap ıcı,   Ş . ,   " Ö ğret men   aday ları nın  ped a go ji k  fo rm asyona  ilişkin  met a f o r l ar ı,"  Tu rk ish  Stud ie s,    vo l.  8 (8),   p p .   1 4 2 1-14 29 ,   2 0 1 3 .   [5]   Yılmaz,  G . ,   " P e dagojik  f or masyon   y ol uyla  ö ğretmen  yetiştir me  u y gul am ala r ın da  k arşıl a şılan   g ü çl ük ler  ve   m ezun l arın   i s t i h d a ml arının   d eğ erl e nd irilm e si,"  Un pu blish e d M a s t er  T h esi s ,  F ı rat  Üni v ersit e si,  Eği tim  B ili ml e r i   En st itü s ü,  Elazı ğ,   2 01 5.  [6]   Çiçek   S ağ lam ,   A . ,   " P e d a goj ik   f orm a sy on   s ertifika  p r og ram ı n ı n  et kil i liğ ini n   ö ğrenci   g örü ş l e rin e   g öre   d e ğe rle n diril m e s i,"   K ı r ı kka le Ü n iversi tesi S o s y al   Bili m l er  Der g i s i ,   vo l. 5 (2) , pp . 63 - 73 ,  2 0 1 5 .   [7]   Açı k g ö z, K.,  "Aktif Öğren me",  E ğ i tim Dünyas ı  Yay ı nla r ı , İz m ir , 2 00 3.   [8]   Yal ç ın,   S . ,  "Teacher  b e h avi o u r s  exp l ain i n g   T urkish   a nd   D ut ch  s t ud ent s ’  m a th ematic  ach ievem e n t s , "   International   Jou r n a l  o f  Eva l u a ti on  an d R e se arch  in Education  ( I J E R E ) ,  vo l.   6 (2 ),   p p . 17 4-1 82,  2 017 .   [9]   Çeli k ö z ,   N .   a nd   Ç et in,  F .,  " A n a do lu   ö ğ r etm e n  lis e si   ö ğ r encil e ri n i n   öğ retm enlik   m e sl e ğ in e  yönel i k   tutuml arını  etk i l e yen  etm e nler, "   Mil li E ğ i tim Dergi s i ,   v o l . 1 62 (1), p p.  13 9 -1 5 7 ,   20 04 .   [10]   Ka ra ke lle ,   S. ,  " Ö ğ r e t m e nle r in   e tk il i   öğretmen  t a n ıml a rının  etki li  öğret menlik  b oyutlar ı na  g ör e  incelenmesi , "  E ğ itim   ve Bilim ,   v o l . 30 ( 13 5), 2 00 5.   [11]   Özk a n,  M .,  a nd  Ars l antaş ,   H .  İ.,  " E tkili   ö ğ retm en  ö zell i kleri  ü zeri n e  si ra l a m a   y öntem iyle  b i r   ö lçekl e m e   çal işm a si,"   T r a kya U n iver sity Jo ur na l of S o c i al  Sci e nce ,   v o l . 1 5(1),   20 13 .  [12]   Çiltaş,  A . ,   a nd  A kıll ı,   M . ,   " Öğre tmenleri n  pedagoj i k  ye t e rl i l i k l e ri, "   M e hmet  A k i f  E r soy Ünivers itesi Sosyal B iliml e r   E n s t i t üs ü  D e rg is i,  vo l . 3 (4) , pp . 6 4 - 72 ,  2 0 1 1 .   [13]   Ta ne ri,  P .   O . ,   " Öğre tme n   a d a yla r inin  p e d a g ojik   f orma sy on   s e r t i f ik a  pro g ram i n i n  n i t e li ği  h ak kindak i   görü ş l e ri  (Çankiri i l i  örneği ) ,"  Ka stamo n u  Ed uc a tion   J o u r na l ,   vo l. 2 4(3 ) ,  p p . 9 97 -10 1 4 ,  20 1 6 .   [14]   Darl ing-Ha m m o nd,   L.,   " T eacher   q uality  a nd  s t u dent   achi e vem e nt :   a  rev i ew  o f  s t ate  po licy   evi d en ce, "   J o ur na l of  Educat ion Polic y A n alysis,  8   ( 1 ) ,   vo l. pp . 6-1 1 , 2 0 0 0 .   [15]   Çeti n, Ş. ,  "İdeal  ö ğ r et m e n  ü zerine bi r araştırm a ,"  Mi l li E ğ it i m  Der g is i ,   vo l. 1 49 ,   O cak, Şu b at,   Ma rt 20 0 1 .   [16]   D a l g ı ç ,   G . ,   D o y r a n ,   F .  a n d  V a t a n a r t ı r a n ,  S . ,  " Ü c r e t l i   ö ğ r e t m e n l e r i n ,  k a tı ld ık l a r ı   p e d a g oj ik   f o r ma s y on   p r o g r a m ın a   ilişk i n   deneyi ml eri , "  Ak de niz E ğ it im  A r a ş t ı rm a l ar ı  Der g i s i ,   vol.   11,   p p.  3 9-5 4 ,  2012.   [17]   F i e l d ,   B .,   F i e ld ,  T . ,  et al , " T each ers  as M en tors : A P r acti cal G u i d e ,"  T h e Falmer   Pr ess ,   L ond on , 1 99 4.   [18]   Ilgar,  L . , "Eğiti m Yöne t i mi ,   Okul  Yöne t i m i ,  S ını f  Yöne timi,"  Bet a  Yay ı nc ı l ı k ,   İst a nb ul, 20 0 5 .   [19]   Ocak,  G.  a nd  G ündüz,  M .,  " Eğ itim   f akü l tesini  y eni  kazanan  öğret men  adayları nın  öğret m enlik  m esleğine   g iriş   ders ini  alm a dan  önce  v e   a l d ık ta n   so nra   öğ re tme n lik   me s l e ğ i  ha k k ındaki   m e t a f o r l a rının   karşı l aş tırıl ması,"  Afy on  Kocatepe Üni versi t e si  Sosyal  Bil iml e r  Dergi s i , vo l .   8(2 ) ,   pp . 2 93 -3 10 ,  2 0 0 6 .   [20]   Başbay ,  M. ,  Ün ver,  G .,   a nd   B ümen,  N .   T .,  "O rt aö ğ r et i m   a lan  ö ğ re tmenliği   tezsiz   y üksek  lisa n s  öğrencileri n i n   öğ retm enlik   m e s l e ği ne  y ö n eli k   t u t umları:   Bo yla m s a l  b i r  çalı ş ma, "  K u ram  ve  U y gul a mada E ğ i tim  Yö net i mi ,  v o l .  59 (59 ) ,   p p .   3 45 -366 ,   2 00 9.      Evaluation Warning : The document was created with Spire.PDF for Python.