I nte rna t io na l J o urna l o f   E v a lua t io n a nd   Resea rc h in Ed uca t io n ( I J E RE )   Vo l.   9 ,   No .   3 ,  Sep tem b er   2020 ,   p p .   503 ~ 509   I SS N:  2252 - 8822 ,  DOI : 1 0 . 1 1 5 9 1 / i j e r e . v 9 i 3 . 2 0 5 0 4           503       J o ur na l ho m ep a g e :  h ttp : //ij ere. ia esco r e. co m   S uperv iso ry  f eed ba ck in  t he pr inci pa l eva lua tion  pr o cess       Ah m ed  M .   Alk a a bi 1 ,  Su ha ir  Ali A l m a a m a ri 2   1 F o u n d a ti o n s  o f   Ed u c a ti o n   De p a rt m e n t,   Un it e d   A ra b   Em irate s Un iv e rsit y ,   Un it e d   A ra b   Em irate s   2 En g li sh   L a n g u a g e   T ra in e r ,  M in istry   o f   Ed u c a ti o n ,   Om a n       Art icle  I nfo     AB ST RAC T     A r ticle  his to r y:   R ec eiv ed   A p r   3 ,   2 0 2 0   R ev i s ed   J u n   10 ,   2020   A cc ep ted   J u l   23 ,   2 0 2 0       T h e   p u rp o se   o f   t h is  q u a li tativ e   st u d y   is  to   u n d e rsta n d   h o w   sc h o o l   p rin c i p a ls  p e rc e iv e   th e ir  su p e rv iso rs’  f e e d b a c k   in   th e   f o rm a ti v e   p rin c ip a l   e v a lu a ti o n   p ro c e ss .   It   sp o tl ig h ts  th e   b e n e f it s  o f   su p e rv iso rs   g iv in g   e ff e c ti v e   fe e d b a c k   to   sc h o o l   p ri n c ip a ls  a s  a   k e y   c o m p o n e n t   in   f o rm a ti v e   e v a lu a ti o n s.  I n   a d d it i o n ,     it   u se s   a   q u a li tativ e   c a se - stu d y   d e si g n   situ a ted   w it h in   t h e   c o n tex t  o f    th e   A l - A in   sc h o o l   d istri c t,   w h ich   is  s u p e rv ise d   b y   th e   A b u   D h a b i   Ed u c a ti o n   Co u n c il   i n   th e   U n it e d   A ra b   Em irate s.  T h e   d a ta  w a s  c o ll e c ted   u si n g   se v e ra l   d a ta  c o ll e c ti o n   m e th o d s,   n a m e l y   in terv i e w s,  d o c u m e n ts,  a n d   field   n o tes .     S ix   sc h o o l  p ri n c ip a ls  p a rti c ip a t e d   i n   t h e   st u d y ,   a n d   a   t h e m a ti c   a n a ly sis     o f   th e ir  c o m m e n ts  a n d   o th e r   in f o r m a ti o n   t h a t  t h e y   p ro v id e d   y i e ld e d   f o u r   th e m e s  th a t  re f le c t e d   th e   q u a li ty   o f   f e e d b a c k   th e y   re c e iv e d :  (1 )  f e e d b a c k   in   a b se n ti a ,   ( 2 )  s u p e rf icia l  or   irrele v a n t  f e e d b a c k ,   (3 )  n e g a ti v e   or   j u d g m e n tal   f e e d b a c k ,   a n d   (4 )   c o n str u c ti v e   a n d   i n d iv id u a li z e d   f e e d b a c k .   T h e   e v id e n c e   c o n c lu d e s  th a t  f e e d b a c k   a i m e d   a t  i m p ro v in g   th e   lea d e rsh ip   p ra c ti c e s  o f   p rin c i p a ls  is   li m it e d ,   a n d   th e re   is n o   e m b e d d e d   p ro f e ss io n a l  lea rn in g   d ialo g u e   w h e re in   su c h   f e e d b a c k   e x ists.  T h is  stu d y   a d d s   to   t h e   b o d y   o f  lea d e rsh ip   li tera tu re   a n d   se ts  f o rth   im p li c a ti o n s  f o r   e n h a n c in g   a n d   re d e sig n in g   f e e d b a c k   d e l iv e r y   in   t h e   f o rm a ti v e   e v a lu a ti o n   p ro c e ss   t o   im p ro v e   p ri n c ip a l s’   p ra c ti c e s  a n d   su p p o rt  t h e ir  p ro f e ss io n a l  g ro w th .   K ey w o r d s :   Feed b ac k   Fo r m ati v e  ev al u atio n   P r in cip al  ev alu atio n   Sch o o l le ad er s   Su p er v i s o r s   T h is i s  a n   o p e n   a c c e ss   a rticle   u n d e r th e   CC B Y - SA   li c e n se .     C o r r e s p o nd ing   A uth o r :   Ah m ed   Mo h a m m ed   A l k aa b i,    Fo u n d atio n s   o f   E d u ca tio n   Dep ar t m en t,   Un ited   A r ab   E m ir ates U n i v er s it y ,   Sh ei k   K h ali f a  B in   Z a y ed   St,  Al - A i n   C i t y ,   A b u   Dh ab i,  U n ited   A r ab   E m ir ates.   E m ail: a h m ed . al k aa b i@ u ae u . a c. ae       1.   I NT RO D UCT I O N   P r in cip al  ev alu at io n   h a s   b ec o m e  th e  f o r ef r o n t  o f   d is c u s s io n   an d   ed u ca tio n al  ag e n d a  in   co u n tr ie s   ar o u n d   th e  g lo b e.   T h is   tr en d   is   d u e  lar g el y   to   lo n g it u d in al   r esear ch   d o cu m en t in g   s c h o o l  p r in cip als  h av in g     a  s ig n if ican t ,   alb eit  in d ir ec t ,   e f f ec t  o n   s tu d e n t  lear n i n g   w ith i n   th e  co n f i n es  o f   t h e  class r o o m   [ 1 ,   2 ] .   Me asu r in g   th e  ex ac t  ef f ec ti v e n ess   o f   p r in cip al  p er f o r m a n ce   is   a  ch all en g i n g   tas k   w it h   w h ich   ed u c ato r s   in   th e  f ield   o f   ed u ca tio n   g r ap p le.   Stro n g e  [ 3 ]   s tr ess ed   th e  u r g e n t  n ee d   to   estab lis h   ca r ef u ll y   d esi g n ed   e v alu a tio n   s y s te m s   ca p ab le  o f   ca p tu r in g   lead er s h ip   p er f o r m a n ce   w ith   u n er r i n g   ac cu r ac y   an d   h elp i n g   p r in ci p als  i m p r o v e  th ei r   lead er s h ip   s k ills .   I m p le m e n ti n g   e f f ec ti v e  p r in cip al  ev al u ati o n s   i s   esp ec iall y   cr itical  g iv e n   t h e  d r asti c ,   e m er g i n g   r o le - ch a n g e s   th at  2 1 s t - ce n t u r y   p r in cip als  f ac e.   W h er e  o n ce   th ey   w er e  s i m p l y   s c h o o l  m an a g er s ,   th e y   ev er - i n cr ea s i n g l y   f i ll  t h e  r o les  o f   i n s tr u ctio n al  lead er s   a n d   ch a n g e   ag e n ts   r esp o n s ib l e  f o r   r aisi n g   f u n d s ,   s u p er v i s i n g   teac h er s ,   o v er s ee i n g   cu r r ic u la,   a n al y z in g   d ata,   m ed iati n g   w it h   t h e  co m m u n it y ,   an d   s p ea r h ea d in g   ch an g e  [ 4 ] .   T h e  o v er w h e l m i n g   n atu r e  o f   t h ese  n e w   r o les   h as  g ar n er ed   lo n g - o v er d u e  atten tio n   r eg ar d in g     th e  v al u e  o f   s ch o o l le ad er s   an d   th e  n ee d   f o r   ef f ec ti v e  ev al u a tio n   th at  e n ab les t h e m   to   m ee t  ex p ec tatio n s .     Evaluation Warning : The document was created with Spire.PDF for Python.
                      I SS N :   2252 - 8822   I n t .   J .   E v al .   &   R es .   E d u c .   Vo l.   9 ,   No .   3 ,  Sep tem b er   2020 :   5 0 3   -   509   504   Desp ite  th e  ca ll  to   im p le m e n t  p r in cip al  ev alu atio n   s y s te m s ,   ex is t in g   s t u d ies  co n d u cted   in   t h e  Un ited   States   an d   o th er   co u n tr ie s   r ev ea led   th at  s i g n if ican t  d ef ic ie n cies  w er e  p r esen t  in   m o s t  p r in cip al  ev al u atio n   s y s te m s .   T o o   o f ten ,   th e s e  f la w s   d ir ec tl y   r elate   to   th e  d eliv er y   o f   u n clea r   a n d   in e f f ec t i v e  f ee d b ac k   f r o m   s u p er v i s o r s   to   th eir   p r in cip als   in   th e  f o r m ati v e  ev al u atio n   p r o ce s s   [ 5 ,   6 ] .   A d d itio n all y ,   th e  r esear ch   f in d i n g s   s h o w ca s ed   ad m i n i s tr ato r s   w h o   r ar ely   r ec eiv ed   co n s tr u c tiv e  or   s p ec if ic  f ee d b ac k   th at  tar g e ted   th eir   in d iv id u al   n ee d s   o r   ac ted   as  a   g u id e  to   f u r th er   t h eir   ca p ac itie s   [ 6 ,   7 ] .   Su p er v i s o r s   w h o   d o   n o t  s p en d   ad eq u ate  ti m e   v is i tin g ,   o b s er v in g ,   an d   ass e s s i n g   t h e  p er f o r m an ce   o f   t h eir   p r i n cip als’   r is k   j eo p ar d izi n g   t h e  p r o g r ess   o f   s ch o o ls   an d   s c h o o l  d is tr icts   [ 8 ] .   Mo r e o v er ,   w h e n   p r in c ip al  s u p er v is o r s   ca n n o t  ef f e ctiv el y   g a u g e  t h e  p er f o r m a n ce   o f   th e ir   p r in cip als,  th e y   ar e  u n li k el y   to   b e  ab l e  to   id en tify   an y   s i g n if ican t  d ef icie n cies  i n   th eir   p r ac tices.  Fu r th er m o r e,   w h e n   s u c h   in s u f f icie n cies  ar e  n o t  ad d r ess ed ,   th er e  is   litt le  ch an ce   th at  p r in cip als  w ill   b e  ab le  to   i m p r o v e  t h eir   p e r f o r m an ce   o r   th at   o f   th eir   s ch o o ls   [ 9 ] .   Yet,   ev e n   w h e n   in s u f f icie n cies   ar e  ad d r ess ed ,   p r o v id in g   s u p p o r t  an d   co n ti n u o u s   f ee d b ac k   is   m o r e  th an   j u s t  s a y i n g   “ ev er y t h i n g   i s   g r ea t”  o r   “y o u   n ee d   to   im p r o v e”   [ 1 0 ] .   T im el y ,   s p ec if ic,   co n ci s e,   an d   f u tu r e - o r ie n ted   f ee d b ac k   th at  a s s is ts   p r in cip als  i n   d ev elo p in g   a n   ac tio n ab le  p lan   f o r   g r o w t h   a n d   d ev elo p m en t is   n ee d ed   [ 1 1 ,   1 2 ] .   R eliab le,   w el l - r o u n d ed ,   an d   d ed icate d   s u p er v is o r s   ar e  r e q u ir ed   th r o u g h o u t  t h e  en tire   ev alu atio n   p r o ce s s   to   tak e  f u ll  ad v an tag e  o f   th e  b en ef it s   o f   s o u n d   p r i n cip al  ev al u atio n   [ 7 ,   1 3 ] .   Ki m b a ll,  Milan o w s k i ,     an d   Mc Kin n e y   [ 1 4 ]   ass er ted   th at  p r in cip al  ev al u atio n   s y s te m s   d e m a n d   m o r e  th a n   m er e  s u b m i s s io n   o r   o b ed ien ce   to   p r o f ess io n al  s ta n d ar d s ,   r u b r ics,  an d   in s tr u m en ts ;  t h e y   r eq u ir e  d y n a m ic  s u p er v is o r - p r in cip al  p air in g   a n d   d ialo g u e  f o r   th e  f u lf i ll m en t   o f   t h e  o b j ec tiv es  o f   ev al u atio n   an d   s u p er v is io n .   T o   u s e  p r in cip al   ev alu a tio n   as  a  lear n in g   to o l  f o r   g r o w t h   an d   d ev elo p m en t,  p r in cip al  s u p er v is o r s   s h o u ld   co n s is te n tl y     p r o v id e  s u p p o r t  an d   m ea n i n g f u l  f ee d b ac k ,   estab li s h   an d   co n v e y   th e   p r in cip les  o f   ad u lt  lear n in g ,   f ac ili tate  a n d     en g a g e  g r o u p   lear n i n g   p r o c ess es,  an d   p r o m o te  an d   cu l tiv ate  a  cu lt u r e  g r o u n d ed   in   tr an s p ar en c y   an d   co n tin u o u s   lear n i n g   [ 1 5 ] .     Z ep ed a  et  al.   [ 1 6 ]   illu m i n ate d   o n e  p r er eq u is ite  to   s u b s tan tial  p r in cip al  g r o w t h   an d   i m p r o v e m e n t:     a  s u p p o r tiv e  s tr u ct u r e  to   en ca p s u late  f o r m ati v e,   o n g o in g ,   d ev elo p m e n tal,   a n d   d if f er e n tiated   s u p er v i s o r y   ap p r o ac h es.  A   s u p p o r tiv e  s tr u ctu r e  lead s   to   s u m m a tiv e  e v al u atio n s   f r o m   w h ich   n e w   p r o f e s s io n a l  g o als  ca n   b e   estab lis h ed .   T h is   ass er t io n   e m p h a s izes  t h at  s u p er v is io n   a n d   ev al u atio n   ar e  in ter t w i n ed   in   a  c y clica l  s y s te m   w h er eb y   t h e  f o r m ati v e  p r o ce s s   f u r n is h es   t h e  w a y   a n d   i n f o r m s   th e  s u m m ati v e  e v al u atio n   b y   ar ticu latin g   t h e   m o s t - n ee d ed   g o als  f o r   d ev elo p m e n t  a n d   p r in cip al  g r o w th   [ 1 7 ] .   I n   ess en ce ,   s c h o o l  lead er s h ip   ev al u atio n   is     a  m u lti - y ea r   r o ad m ap   f o r   p r o f ess io n al  d ev e lo p m en t,  lo n g - t er m   g r o w t h ,   m ea n i n g f u l  d i alo g u e,   co n tin u o u s   r ef lectio n ,   a n d   th e  attai n m en t o f   lead er s h ip   s k ill s .     T h e  p u r p o s e  o f   th is   s tu d y   is   to   u n d er s ta n d   h o w   s ch o o l  p r in cip als  p er ce iv e  an d   ex p er ien ce     th e  f ee d b ac k   p r o v id ed   b y   t h eir   s u p er v i s o r s   ( i.e . ,   clu s ter   m an a g er s )   i n   t h e  f o r m ati v e  p r in cip al  ev al u atio n   p r o ce s s   in   t h e  U n ited   A r ab   E m ir ates  ( U A E ) –– s p ec i f icall y   i n   t h e  cit y   o f   A l - A i n .   T h is   s t u d y   s p o tlig h t s     th e  v al u e  o f   s u ch   f ee d b ac k   as  a  k e y   co m p o n e n t  in   t h e  f o r m a tiv e  ev al u atio n   an d   a  m a n d ato r y   r esp o n s ib ilit y   o f   p r in cip a l  s u p er v i s o r s .   W h ile  th e  liter atu r e  is   r ep lete  w it h   s t u d ies  o n   teac h er   s u p er v is io n ,   r esear ch     o n   lead er s h ip   s u p er v i s io n   ( i.e . ,   p r in cip al   s u p er v is io n )   h a s   r ec eiv ed   f ar   less   atten tio n   [ 1 6 ,   1 8 ] ,   w it h   n o   s u ch   r esear ch   in   th e  U A E .   Fo r   in s tan ce ,   o n e   ele m e n t  o f   t h e  p r in cip al  ev al u atio n   t h at  h as  n o t  b ee n   r esear ch ed   s u f f icie n tl y   in   t h e  cu r r e n t  liter atu r e  is   t h e  ef f ec ti v e n es s   o f   s u p er v is o r y   f ee d b ac k   p r o v id ed   b y   s u p er v i s o r s   an d   th e  ex te n t  to   w h ic h   th at  f ee d b ac k   n o u r is h es  t h e  lear n i n g   p r o ce s s   an d   ex p an d s   th e  lea d er s h ip   ca p ac it y   o f   s ch o o l  lead er s .   A d d itio n all y ,   w it h i n   th e  r ea l m   o f   s u p er v is o r y   f ee d b ac k ,   th er e  is   lit tle  to   n o   liter atu r e   d o cu m en tin g   h o w   s u p er v i s o r s   d eliv er   f ee d b ac k   an d   h o w   it  in f lu e n ce s   th e   s c h o o l  p r in cip als  t h e y   s u p er v is e.   Nar r o w in g   i n   ev e n   f u r t h er ,   t h er e  is   n o   s in g le  s tu d y   i n   th e  UA E   o n   th e  p er ce p tio n s   o f   E m ir ate  p r in cip als   r eg ar d in g   t h e  e f f ec t iv e n es s   o f   th e  f ee d b ac k   p r o v id ed   b y   th eir   s u p er v i s o r s . T h is   s tu d y   atte m p ts   to   f ill t h at  g ap .   T h e  p r esen t  s t u d y   ad d r ess e s   th e  f o llo w i n g   q u est io n :  Ho w   d o   s c h o o l  p r in ci p als  p er c eiv e  a n d   ex p er ien ce   th e  f ee d b ac k   d el iv er ed   b y   t h eir   ass ig n ed   s u p er v is o r s   in   t h e  f o r m a tiv e  e v alu a tio n   p r o ce s s ?     T h e  an s w er s   to   th is   r esear ch   q u esti o n   u n v eil  n o t  o n l y   d i s s e m i n ated   p r ac tices  p er tain in g   to   th e  q u alit y   o f   f ee d b ac k   p r o v id ed   to   p r in cip al s ,   b u t  also   h o w   s u p er v is o r s   ca n   d eliv er   v alu ab le,   d if f er en ti ated ,   an d   ac tio n ab le  f ee d b ac k   to   e n s u r e  t h eir   p r in c ip als  ar e  i m p r o v in g   t h eir   p r ac t ices  as   in s tr u c tio n al  lead er s .   T h e  f i n d in g s   o f   t h i s   s tu d y   w ill   h e lp   s u p er v is o r s   o p en   th e ir   e y e s   i n   cr af tin g   f ee d b a ck   in   a   m a n n er   th a t  b o o s ts   p o s iti v e  b eh a v io r al   ch an g es i n   p r in cip al s .       2.   RE S E ARCH   M E T H O D   T h is   s tu d y   i n co r p o r ated   a  q u alitati v e  r esear c h   d esi g n ,   wh ich   is   e f f ec ti v e  in   a n s w er in g   “w h at, ”   “w h y , ”  an d   “ h o w ”  q u es tio n s   [ 1 9 ] .   Qu alitativ e  in q u ir y ,   s p ec if icall y ,   ac ce ler ates  a n   in f o r m ati v e  an d   in ter p r etiv e  u n d er s ta n d in g   o f   th e  s o cial  w o r ld   o f   r esear c h   p ar ticip an ts   b y   lo o k in g   d ee p ly   i n to   th e  s en s e    th e y   m ak e  ab o u t  th e ir   s o cial  an d   m ater ia l  cir cu m s ta n ce s ,   ex p er ien ce s ,   p er s p ec tiv es,  an d   h is to r ies   [ 2 0 ] .  Qu alitat iv e  i n q u ir y   allo w ed   th e  r esear ch er   o f   th i s   s t u d y   to   e x a m in e  h o w   Al - A i n   s c h o o l  p r in cip als  p er ce iv ed   Evaluation Warning : The document was created with Spire.PDF for Python.
I n t J   E v al  &   R e s   E d u c .     I SS N:  2252 - 8822       S u p ervis o r y  feed b a ck   in   t h e  p r in cip a l e va lu a tio n   p r o ce s s   ( A h med   M.  A lka a b i )   505   th eir   s u p er v is o r s ’   f ee d b ac k   d u r in g   t h e  f o r m ativ e  e v al u atio n   p r o ce s s .   T h e  r esp o n s es  g at h er ed   f r o m   p r in c ip als   d etailed   in - d ep th   d es cr ip tio n s   o f   th e  p h e n o m e n o n   u n d er   in v e s tig a tio n .     Giv e n   its   p o ten tial  f o r   ex p lo r in g   s p ec if ic  p h en o m en a  th r o u g h   m o r e  t h an   o n e  len s   an d   u s i n g   m u lt ip le  d ata  s o u r ce s   [ 2 1 ,   2 2 ] ,   th is   q u alitativ e  s t u d y   w as  b r o ad ly   f r a m ed   w it h i n   th e  r esear ch   m et h o d o lo g y   o f   a  ca s e   s tu d y .   T h e  s tu d y   w as  s it u ated   in   th e  co n te x t  o f   t h e  Al - Ain   s c h o o l  d is tr ict  d u r in g   2 0 1 8 ,   w h i ch   is   s u p er v is ed   b y   A b u   Dh ab i  E d u ca tio n   C o u n cil  ( A DE C ) .   T h e  ca s e - s t u d y   d esig n   h elp ed   th e  r esear ch er   g ain   a  d ee p e r   u n d er s ta n d in g   o f   t h e  ef f ec ti v e n es s   o f   f ee d b ac k   p r o v id ed   in   t h e  f o r m ati v e  ev a lu at io n   p r o ce s s .   Yi n   [ 2 3 ]   p o in ted   o u t  th at  ca s e  s tu d ie s   o f f er   t h e  ad v an ta g e  o f   ad d r ess in g   h o w   an d   w h y   i n v esti g ato r s   ar e  “ ask ed   ab o u t     a  co n te m p o r ar y   s et  o f   ev e n t s   o v er   w h ic h   t h e  in v es tig a to r   h as  litt le  o r   n o   co n tr o l . ”   T h e  b en ef its   o f   th e  ca s e  s tu d y   ca n   b e  m a x i m ized   b y   u s i n g   a  m u lti - ca s e  d esi g n –– w h ic h   th i s   s t u d y   e m p lo y ed –– b ec au s e  it  r esu lts   i n   m o r e  e m p ir icall y   r ic h   an d   h o li s tic  in f o r m a tio n   r eg ar d i n g   a  s p ec if ic  p h e n o m e n o n   [ 2 3 ] .    On e  cr itical  s tep   i n   f o r m i n g   a  s o lid   ca s e  s t u d y   is   d e f i n in g   th e  o b j ec ts   o f   t h e  s t u d y   [ 2 2 ] ,   an d   th e   r esear ch er   id en tifie d   a  b asic  u n it  o f   an al y s is   u s i n g   a  ca s e - s t u d y   ap p r o ac h   to   th at  en d .   A cc o r d in g   to   Yin   [ 2 3 ] ,  th e  u n it  o f   an al y s is   u p o n   w h i ch   th e  ca s e  s t u d ies  ar e  b ased   is   d eter m i n ed   b y   th e  r esear c h   q u es tio n s   o f   t h e  s tu d y .   W it h   t h at  in   m i n d ,   th e   m u lti - ca s e  d esi g n   i n cl u d ed   a  to tal  n u m b er   o f   s i x   ca s e s :  th r ee   m a le  an d   th r e e   f e m ale  p r in cip al s .   T h is   s t u d y   r elied   o n   s e v er al  d ata  co llec t io n   m eth o d s   to   o b tain   p ar tici p an ts ’   f ee d b ac k   o n     th e  f o r m at iv e  ev al u atio n   p r o ce s s ,   in clu d i n g   f ac e - to - f ac e  in ter v ie w s ,   d o cu m en t s ,   an d   f ield   n o tes  f o r   tr ian g u lat io n   a n d   d ata  s at u r at io n   p u r p o s es.  T h e  r esear ch er   u s ed   i n ter v ie w s   a s   t h e  p r i m ar y   d ata  co llectio n   m et h o d   to   d eter m i n e  w h at  q u alit y   o f   f ee d b ac k   w as  g i v en   to   p r in cip als  an d   w h et h er   it  f a ci litated   th eir   g r o w th   an d   d ev elo p m en t   [ 2 4 ] .     2 . 1 .   Resea rc h  p a rt icipa nts   E ac h   p r in cip al  p ar ticip ated   in   an   in - d ep th ,   t w o - h o u r ,   f ac e - to - f ac e  in ter v ie w   w it h   th e  ai m   o f   o b tain in g   d ata  ab o u t  th eir   u n i q u e  p er s p ec tiv es –– s p ec if ica ll y ,   th eir   ex p er ie n ce s   as  r ec ip i en ts   o f   f ee d b ac k   in   th e  f o r m at iv e  ev al u atio n   p r o c ess .   T h e  p a r ticip an ts   w er e  r ec r u ited   u s i n g   t h e  p u r p o s ef u l  s a m p lin g   tech n iq u e,   w h ic h ,   in   th is   ca s e,   en ta iled   s elec ti n g   q u ali f ied   i n d iv id u a ls   w h o   w er e  w ell - v er s ed   an d   ex p er ien ce d   w it h     th e  p h en o m e n o n   o f   in ter e s t.   T h e  r esear ch er   also   u s ed   a  r eq u ir em e n t  ch ec k li s t  to   s elec t  ca n d id ates  f o r     th e  s a m p le  [ 2 0 ] ,   w h ich   p r i m ar il y   co n s is ted   o f   t h e  f o llo w i n g   t h r ee   ite m s : c u r r en tl y   e x p er ien cin g   th e  e v al u atio n   p r o ce s s   estab lis h ed   b y   A DE C ,   h av in g   a  s u p er v i s o r   task ed   w it h   ev al u ati v e  an d   s u p er v is o r y   r o les,  an d   b ein g   w il lin g   to   s h ar e  an d   co n tr ib u te  in   r e f lecti v e  co n v er s a tio n   ab o u t  th eir   p er s o n al  p r ac tice s   an d   e x p er ien ce s .   T ab le  1   s h o w s   t h e  d e m o g r ap h i c  p r o f ile  o f   th e  r esear ch   p ar tic ip an ts .       T ab le  1 .   Dem o g r ap h ic  p r o f ile  o f   th e  r esear ch   p ar ticip a n ts   P a r t i c i p a n t s   S e x   Y e a r s o f   e x p e r i e n c e   S c h o o l   l e v e l   M s.  A y sh a   F e mal e   18   P r i mary   M s.  H i n d   F e mal e   23   M i d d l e   M s.  N j o u d   F e mal e   17   H i g h   S c h o o l   M r .   M a z e n   M a l e   18   P r i mary   M r .   K h a l e d   M a l e   16   M i d d l e   M r .   F a h a d   M a l e   14   H i g h   S c h o o l       T h e  r esear ch er   co n tacte d   th e  A DE C   r esear ch   o f f ice  to   o b tain   ap p r o v al  to   co n d u ct  th is   s t u d y ,   en ter   p u b lic  s ch o o ls ,   an d   co n d u ct  i n ter v ie w s .   T h en ,   af ter   r ec eiv i n g   a  lis t  o f   p o ten tial  p r in cip a l  p ar ticip an ts   f r o m     th e  A l - Ain   s c h o o l  d is tr ict,   th e  r esear ch er   e m ailed   ea ch   o f   th e m   w i th   b r ief   b ac k g r o u n d   in f o r m atio n   on     th e  s t u d y   an d   ex p ec tatio n s   o f   p ar ticip an ts   w h o   h ad   a  d esire   t o   b e   in v o lv ed .   A s   p ar ticip an ts   m et  th e  cr iter ia  f o r   p ar ticip atio n   an d   s h o w ed   a  s tr o n g   d esire   to   p ar ticip ate  v ia  th eir   e m ail  r esp o n s e s ,   t h e  r esear ch er   d etailed     th e  r esear ch   p r o j ec t  an d   s en t  ea ch   an   elec tr o n ic  co p y   o f   a  co n s en t  letter   f o r   th e m   to   r ev ie w   a n d   s i g n   a s   co n f ir m atio n   o f   th e ir   in v o lv e m en t in   t h e  s t u d y .     P r io r   to   ea ch   in ter v ie w ,   th e   r esear ch er   ar r an g ed   a  tim e   an d   p lace   th at  w o r k ed   ar o u n d   ea c h   p r in cip al’ s   s c h ed u le.   At  t h e  b eg in n i n g   o f   th e   i n ter v ie w ,   th e   r esear ch er   p r o v id ed   th e   p ar ticip an t s   w it h   a  b r ie f   in tr o d u ctio n   ab o u t  h i m s el f ,   t h e  p u r p o s e  o f   t h e  i n ter v ie w ,   an d   t h e  g o als  o f   t h e  s a m e .   He  r ec o r d ed   all  in ter v ie w s   elec tr o n ica ll y   u s i n g   an   I C   R ec o r d er   an d   tr an s cr ib ed   th e m   v er b ati m .   He  ad v is e d   th e m   to   s p ea k   i n     th e  lan g u ag e  w i th   w h ic h   th e y   f elt  th e  m o s t  co m f o r tab le  an d   ab le  to   ex p r ess   th eir   v ie w s   an d   in s ig h ts   clea r l y .   A d d itio n al l y ,   to   m ai n tai n   co n f id e n tialit y ,   th e  r esear c h er   r em o v ed   all  id en ti f y i n g   in f o r m atio n   f r o m     th e  in ter v ie w   tr a n s cr ip ts ,   u s i n g   p s eu d o n y m s   i n   p lace   o f   n a m es.      2 . 2 .   Da t a   a na ly s is   T h e  r esear ch er   em p lo y ed   a  th e m atic  an a l y s is   to   id en ti f y ,   a n al y ze ,   a n d   r ep o r t  th e  p atter n s   ( th e m e s )   w it h i n   t h e  d ata  s ets  g at h er ed   f r o m   t h e  in ter v ie w   t r a n s cr ip ts   [ 2 5 ] .   A s   ar tic u lated   b y   B r au n   an d   C lar k e   [ 2 6 ] ,  Evaluation Warning : The document was created with Spire.PDF for Python.
                      I SS N :   2252 - 8822   I n t .   J .   E v al .   &   R es .   E d u c .   Vo l.   9 ,   No .   3 ,  Sep tem b er   2020 :   5 0 3   -   509   506   th e m atic  an al y s is   i s   u s ed   to   o r d er   q u alitiv e  d ata  an d   u n r a v el   th e  t w is ted   t h r ea d s   o f   d ata  to   g en er ate  e m er g i n g   th e m es  f r o m   w h ic h   p r o p er   in ter p r etatio n   ca n   th en   ad d r ess   th e  p u r p o s e( s )   o f   th e  s tu d y   a n d   an s w er   th e  r esear ch   q u esti o n ( s ) .   Ho w ev er ,   b ef o r e  th e  d ata  an al y s i s   p r o ce s s ,   th e  r esear ch er   f a m i liar ized   h i m s el f   w i th   th e  d ata  b y   r ea d in g   ea ch   tr a n s cr ip t  s e v er al  ti m e s   to   b ec o m e  ac q u a in t ed   w it h   th e  d ata  a n d   g ai n   a  r ea l  s en s e  o f   i t.     He  g en er ated   m u lt ip le  co d es  f r o m   ea c h   in ter v ie w   tr a n s cr ip t  th at  ill u s tr ated   s i m i lar ities   a n d   d if f er e n ce s   a m o n g   th e  n ar r ativ e s   an d   ex p er ien ce s .   Af ter w ar d s ,   h e  ca r ef u l l y   g r o u p ed   th e  co d es  in to   th eir   r es p ec tiv e  ca teg o r ies,   ad d in g   v er b al  ill u s tr atio n s   f r o m   p ar ticip an ts   a n d   u s i n g   d i r ec t  q u o tes  f r o m   t h e  in ter v ie w s   f o r   co r r o b o r atio n     an d   v er if icatio n .     I n   ass e s s i n g   an d   en s u r i n g   cr ed ib ilit y ,   th e  r esear c h er   u ti liz ed   tr ian g u latio n   a n d   m e m b er - ch ec k i n g .   First,  h e  tr ia n g u lated   an d   co m p ar ed   th e  d ata  co llected   th r o u g h   i n ter v ie w s ,   d o cu m en ts ,   an d   f ield   n o tes,   ex a m in i n g   th e  co n s i s ten c y   o f   f i n d in g s   g en er ated   b y   d if f er e n t  d ata - co llectio n   m e th o d s   an d   th e  co n f l u e n ce   o f   d ata  s o u r ce s   f r o m   w i th i n   t h e   s a m e  m eth o d s   at  d if f er e n t  p o in ts   i n   ti m e   [ 2 7 ,   2 8 ] .   T h en ,   h e  u s ed   m e m b er - ch ec k i n g   b y   as k in g   p ar ticip an ts   t o   r ev ie w   t h e  in ter v ie w   tr an s cr ip tio n s   to   en s u r e  th eir   p er ce p tio n s   w er e  r ep r esen ted   ac cu r atel y .   T h r o u g h o u t  t h is   en t ir e  p r o ce s s ,   th e  r esear ch er   co n ti n u all y   o b s er v e d   s elf - r ef lex i v it y –– as  C h is er i - Stra ter   [ 2 9 ]   r ec o m m en d ed –– b y   ac k n o w led g i n g   h o w   h is   id en tit y ,   ex p er i en ce ,   k n o w led g e,     an d   r elatio n s h ip s   m a y   h a v e  in f lu e n ce d   th e  r esear ch .   A cc o r d in g   to   Me r r iam   [ 3 0 ] ,   r ef lex iv it y   s ta te m e n t s   u n ea r t h   th e  id en tit y   o f   th e  r es ea r ch er   an d   en ab le  r ea d er s   to   p o n d er   u p o n   an d   u n d er s tan d   th eir   i n ter p r etatio n s   o f   th e  d ata.       3.   RE SU L T S  A ND  D I SCU SS I O N   T h is   s t u d y   e x p lo r ed   s ch o o l  p r in cip als ’   p er ce p tio n s   an d   e x p er ien ce s   w i th   t h e  f ee d b ac k   p r o v id ed   b y   th eir   s u p er v is o r s   i n   th e  f o r m ativ e  ev al u atio n   p r o ce s s   b y   u s i n g   in - d ep th   i n ter v ie w s ,   d o cu m e n t s ,   an d   f ield   n o tes.  T h e  f in d i n g s   ill u m in a te d   f o u r   th e m es  t h at  r ef lect   th e  q u alit y   o f   s u p er v is o r - p r in cip al  f ee d b ac k :     ( 1 )   f ee d b ac k   in   ab s en tia,   ( 2 )   s u p er f icial  or   ir r ele v an t   f ee d b ac k ,   ( 3 )   n eg at iv e   or   j u d g m e n tal  f ee d b ac k ,   a n d     ( 4 )   co n s tr u ctiv e  a n d   in d iv id u a lized   f ee d b ac k .   I t  is   i m p o r tan t   to   n o te  th at  th er e  w er e  n o   s i g n i f ican t  d if f er en ce s   b et w ee n   m ale  an d   f e m ale  p r in cip als  r eg ar d in g   t h eir   p er ce p tio n s   o f   s u p er v i s o r y   f e ed b ac k — m o s t  h ad   u n d er g o n e  s i m ilar   ex p e r ien ce s   th at  co llectiv el y   s h ap ed   th e  th e m e s .   T h ese  s i m ilar itie s   co u l d   h av e  b ee n   d u e  to   s o m e  p ar ticip an t s   h a v in g   t h e  s a m e  s u p er v i s o r   at  s o m e   p o in t  in   th e ir   ca r ee r s .   On l y   th e  s u r r o u n d in g   cir cu m s ta n ce s   a n d   ex a m p le s   t h e y   n ar r ated   w er e  d if f er en t.     3 . 1 .   T he m e  o ne:   F e edba c k   i n a bs ent ia   W ith in   t h is   t h e m e,   p r in cip als  i n   th e  s t u d y   ex p lai n ed   th at  f ee d b ac k   w as  ab s en t  b ec au s e  th ei r   ass ig n ed   s u p er v i s o r s   d id   n o t  s h o w   u p   n o r   p r o v id e  an y   f ee d b ac k   th r o u g h o u t  t h e  f o r m at iv e  e v alu a tio n   p r o ce s s .     Ms.  Nj o u d ,   f o r   in s ta n ce ,   w o n d er ed   h o w   f ee d b ac k   e m b ed d ed   in   s u p er v is io n   co u ld   b e  ef f e ctiv e  i f   s u p er v i s o r s   s elf - e x cl u d ed   th e m s elv e s   f r o m   th e  p r o ce s s .   P r in cip als  w h o   tak e  lo n g   ab s e n ce s   ca n   n eg at iv el y   i m p ac t   ev alu a tio n .   P ar allell y ,   Mr .   Ma ze n   e x p lain ed ,   “ S u p er v i s o r s   wh o   w er e  n o t  i n   th e  b u ild i n g   co u ld   n o t  e f f ec ti v el y   ca p tu r e  s n ap s h o ts   o f   th e  p r in c ip als’   w o r k .   [ T h er ef o r e,   th e y ]   w er e  u n ab le  to   r ev ie w   lead er s h ip   p er f o r m an ce   t o   p r o v id e  ap p r o p r iate  g u id an ce   an d   s u p p o r tiv e  f ee d b ac k . ”  Mr .   Fah ad   also   s h ar ed   h is   e x p er i en ce   w it h   s o m e  o f   h is   f o r m er   s u p er v is o r s   w h o   p r o v id ed   n o   f ee d b ac k   d u r in g   t h e   ev alu at io n   p r o ce s s :      Th ey   r a r ely  visi t  th e  s ch o o l,   [ a n d ]   a s k  t h is   q u esti o n :   ‘ I s   ev eryth in g   a lr ig h t  i n   th e   s ch o o l ? ’   a n d   r ig h t - o ff  left  th e  s ch o o l  w ith o u t  s a yin g   a   w o r d   a fter   I   r e p lied ,   ‘ Yes ,   ev eryth in g   is   fin e. ’   I   w ill  n o t h ea r   fr o m  th em… u n t il th e  en d   o f t h e  s u mma tive  ev a lu a tio n .     As  ar ticu lated   b y   th e  p ar ticip an ts ,   s o m e  s u p er v i s o r s ’   n e g li g en ce   w as  o b v io u s   d u r in g   th e   f o r m a tiv e   ev alu a tio n   p r o ce s s .   T h is   f i n d in g   w as   co n s is te n t  w it h   th e  r esu lt s   o f   C o r co r an   et  al.   [ 3 1 ] ,   w h o   f o u n d   th a t   s u p er v i s o r s   r ar ely   v is i ted   s ch o o ls   to   o b s er v e,   m o n ito r ,   an d   ca p tu r e  th e  w o r k   o f   th eir   p r in cip als  o r   p r o v id e   f ee d b ac k   an d   s u p p o r t  to   elev ate  t h eir   lead er s h ip   p er f o r m an ce .   A ll  p ar ticip a n ts   i n   th e  cu r r en t  s t u d y   e m p h a s ized   th at  t h e y   w o u ld   h av e  h ad   g r ea ter   o p p o r tu n itie s   to   lear n   if   t h e  f o r m a tiv e  e v al u atio n   p r o ce s s   h ad   in cl u d ed   o n g o in g   f ee d b ac k   th at  allo w ed   th e m   to   i m p r o v e  th eir   lead er s h ip   ca p ac ities .     3 . 2 .   T he m e  t w o :   Su perf icia l a nd   irre lev a nt  f ee db a ck   I n   th e   s ec o n d   t h e m e,   t h e  s u p er v is o r s   f o cu s ed   th eir   f ee d b ac k   o n   ir r elev an t  is s u e s .   T h is   s u p er f ic ial   f ee d b ac k   h ar d l y   to u ch ed   o n   th e  cr itical  to p ics  o f   i n s tr u ctio n a l  lead er s h ip .   Ms.  Ay s h a   r ef er r ed   to   th e  f ee d b ac k   s h e  r ec eiv ed   f r o m   h er   s u p er v is o r s   th r o u g h o u t  t h e  en tire   e v alu atio n   p r o ce s s   as  “si m p l is ti c”   an d   d ep r iv ed   o f   d ep th   an d   q u alit y ,   y et  lad e n   w it h   p o s itiv e  r e m ar k s .   An o th er   p r in cip al,   Ms.  Hi n d ,   w elco m ed   p o s itiv e   co m m e n t s ,   s u c h   a s   “ Go o d   w o r k , ”  “ Kee p   g o in g , ”  o r   “ W ell  d o n e”   as  in d icato r s   o f   ap p r o v al,   y et  t h e y   d id   n o t   s teer   h er   to   i m p r o v e  n o r   r ef i n e  h er   lead er s h ip   p r ac tices.  Sh e  s o u g h t  s p ec i f ic  a n d   d etailed   f ee d b ac k   th a t     Evaluation Warning : The document was created with Spire.PDF for Python.
I n t J   E v al  &   R e s   E d u c .     I SS N:  2252 - 8822       S u p ervis o r y  feed b a ck   in   t h e  p r in cip a l e va lu a tio n   p r o ce s s   ( A h med   M.  A lka a b i )   507   co u ld   p r o v id e  d ir ec tio n   f o r   h er   lead er s h ip   g r o w t h ,   b u t  w a s   lef t  to   g u e s s   f o r   h er s el f .   Ye t  an o th er   p r in cip al,     Mr .   Kh aled ,   r ec eiv ed   n o   f ee d b ac k   th r o u g h o u t  t h e  ev alu atio n   p r o ce s s   o v er   eig h t   y ea r s   w it h   t h r ee     d if f er e n t s u p er v is o r s .   I n   m a n y   ca s e s ,   th e  p r i n cip als  f elt  t h at  f ee d b ac k   i n te n d ed   to   i m p r o v e  t h eir   lead er s h ip   p r a ctice s   w as   li m ited   a n d   th at  t h er e  w er e   lit tle  to   n o   s tr ateg ical l y   s tr u ct u r ed   o r   m ea n i n g f u l  p r o f es s io n a l   lear n in g   d ialo g u e s   th at  e n co u r a g ed   th e ir   co n ti n u al  e n g a g e m e n t  i n   r e f lecti v e  p r ac tices.  T h is   f in d i n g   m ir r o r ed   th e  r esu lt s     o f   m u ltip le  s tu d ies  t h at  r e v ea l ed   p r in cip al  ev alu atio n s   f ailed   to   p r o v id e  s p ec if ic  f ee d b ac k   t ar g etin g   i n d iv id u al  n ee d s ,   ca p tu r in g   s tr en g th s   a n d   w ea k n es s es  i n   p er f o r m a n ce ,   or   g u id i n g   t h e  d ev elo p m e n t  o f   p r in cip al  lead er s h ip   ca p ac ities   [ 5 ,   6 ,   3 2 ] .   P ar ticip atin g   p r in cip als  es p o u s ed   th e  b elief   t h at  th eir   s u p er v is o r s   “ s h o u l d   k n o w   b etter ”  a n d   b e  ab le  to   “ p r o v id e  t h e  s u p p o r t”  th e y   n ee d ed   b y   d eli v er in g   “ co n s tr u cti v e  f ee d b ac k , ”  o f f er i n g   “ e f f ec ti v e  g u id an ce , ”  an d   p r o v id in g   “ q u a lit y   s u p er v is io n ”  to   aid   th e m   in   ex ce lin g   i n   t h eir   ch alle n g i n g   p o s itio n s .     3 . 3 .   T he m e  t hree :   Neg a t iv e  a nd   j ud g m ent a l f ee db a c k   T h e  th ir d   th e m e  co v er ed   p r in cip als  w h o   d escr ib ed   n e g ati v e  a n d   j u d g m en tal   f ee d b ac k   th at   w a s   d estru cti v e  to   t h e  s u p er v i s o r y   r elatio n s h ip   an d   t h e  e v al u atio n   p r o ce s s .   Ms.  Nj o u d ,   f o r   ex a m p le,   d escr ib ed   h er   f ee d b ac k   ex p er ien ce   as  b ein g   “ in v as iv e, ”  “ j u d g m e n tal, ”  an d   “ d ir ec tiv e. ”  Sh e  elab o r ated ,   “ [ T h e  s u p er v is o r s ]   w o u ld   g i v e  m e  j u d g m e n tal  a n d   d ir ec tiv e  f ee d b ac k .   T h e y   w o u ld   tell  m e  ‘ Yo u   ar e  w r o n g , ’   a n d   th e n   s a y   w h a t to   d o   an d   w h at  n o t  to   d o   w it h   n o   d elib er ate  th o u g h t  g iv e n   t o   th e  s it u atio n . ”  I n   s i m ilar   f ash io n ,   Mr .   Ma ze n   ex p er ien ce d   n e g ati v e  f ee d b ac k   f r o m   s u p er v is o r s   t h at  m ad e   h i m   f ee l  d is ta n t  an d   le s s   p r o d u ctiv e.   Ne g ati v e  f ee d b ac k   ca n   in f late  an   alr ea d y   s tr ess f u l  s it u atio n   b y   cr ea tin g   r ath er   in ten s e  an d   d is tan t  r elatio n s h ip s ,   w h ic h   u lti m atel y   ca u s es   a  d ec r ea s e  in   p r in cip als ’   ab ilit y   to   f u n ctio n   ef f ec ti v el y .   Fo r   th e  m o s t  p ar t,  p r in cip als’  d is ap p o in t m e n t  i n   t h eir   s u p er v is o r s ’   a ttit u d es  to w ar d s   f ee d b ac k   w as   ea s il y   d i s ce r n ib le  a s   t h e y   d escr ib ed   th eir   f o r m ati v e  ev a lu at io n s .     P r in cip als  w h o   w er e  m i s tr ea t ed   b y   n eg a tiv e  f e ed b ac k   f elt   tr ap p e d   b y   co er cio n   an d   in ti m id atio n   p r ac tices.  T h e  r esu ltin g   s e n s e   o f   m i s tr u s t  cr ea ted   f allo u ts   a n d   a  b r ea k d o w n   o f   th e  s u p er v is o r y   r elatio n s h ip ,   w h ic h   h alted   co n tr ib u tio n ,   p r o d u ctiv it y ,   an d   w illi n g n ess   to   p ar ticip ate   i n   th e  ev alu a tio n   p r o ce s s .     T h ese  n eg ati v e  ef f ec t s   cr ea ted   an   o m i n o u s   to n e,   w asted   v alu ab le  lear n in g   ex p er ie n ce s ,   an d   tr an s f o r m ed     th e  ev al u atio n   in to   a  m ea n in g l ess   ex er cise.  T h e  f in d in g s   o f   t h is   th e m e  ec h o ed   th e  s tu d y   o f   P a r y lo   et  al.   [ 1 7 ] ,   w h o s e  p r in cip al  p ar ticip an ts   f elt  b o th   h u r t  an d   u p s et  a s   th e y   r ec ei v ed   n eg a tiv e  f e ed b ac k   f r o m   th eir   s u p er v i s o r s .   T h e  p r im ar y   d i f f er en ce   b et w ee n   t h e  f i n d in g s   o f   th e  p r ese n t  s t u d y   a n d   th o s e  o f   P ar y lo   et  al.   [ 1 7 ]   w a s   t h at  t h e  p ar ticip an t s   o f   t h e  latter   w er e  n o t  r esi s tan t  to   n eg a tiv e   f ee d b ac k ;   r ath e r ,   t h e y   m ad e  b eh av io r al   ch an g es   ac co r d in g l y   a n d   u s ed   th e  f ee d b ac k   to   b ec o m e   m o r e   a w ar e  o f   t h i n g s   t h e y   h ad   n o t  p r ev io u s l y   r ea lized   in   th e m s elv e s .   I n   th e  p r esen t  s tu d y ,   h o w e v er ,   th e  p r in cip als  f elt  co n f i n ed   to   a  “ b u b b le”  th at  w o ef u ll y   d r ain ed   th eir   en er g y   an d   d estab ilized   th eir   ab ilit y   to   f u n ctio n .   Fo r   th e m ,   n e g ati v e  f ee d b ac k   w as  a  v icio u s ,   en er g y - ab s o r b in g   m a s s   th a t  f o r ce d   th e m   to   av o id   s ee k i n g   o u ts id e  ad v ice  o n   p er f o r m a n ce   i m p r o v e m en t.  Fo r   th e   b en ef it   o f   b o th   t h e  i n d iv id u a l  an d   t h e  tea m ,   p ar ticip an t s   s u g g e s ted   t h at  s u p er v i s o r s   r e alize   th e   w o r t h   o f   f ee d b ac k   as   a  g u id i n g   to o l in   s u p p o r tin g   lead er s h ip   d ev elo p m en t.     3 . 4 .   T he m e  f o ur:   Co ns t ruct iv e  a nd   ind iv idu a lized  f ee d ba c k   T h e  f in al  an d   least - o cc u r r in g   t h e m e  w as  co n s tr u cti v e   f ee d b ac k .   Prin cip als  in d ic ated   th at  co n s tr u ct iv e  f ee d b ac k   w as  p r o v id ed   b y   o n l y   a  f e w   s k il l ed   s u p er v is o r s   w h o   g av e  v a l u ab le  an d   d etailed   g u id a n ce   th at  p r o v id ed   d ir ec tio n   f o r   th eir   lead er s h ip   g r o w th .   So m e  p r in cip al s   m e n tio n ed   th at  th e ir   ass i g n ed   s u p er v i s o r s   p r o v id ed   co n s tr u c tiv e  an d   d etailed   f ee d b ac k   in   o n e  o f   th eir   eig h t  y ea r s   o f   ev a lu atio n   e x p er ien ce .   No n eth ele s s ,   t h e  p o s itiv e  ex p er ien ce   w as  s h o r t - liv ed   b ec au s e  s u p er v is o r s   r o tated   o r   t r an s f er r ed   to   o th er   lo ca tio n s   t h e  f o llo w i n g   y ea r .   F ah ad   s h ar ed   h i s   ex p er ien ce   i n   r ec eiv in g   w o r th w h ile  f ee d b ac k :      [ Th e  s u p ervis o r ]   s ch ed u le d   a   mee tin g .   I n   th e  mee tin g ,   w e  w a lked   th r o u g h   s ev er a l  th in g s …to o k  time  ta lkin g   a b o u t  w h a t  I   w o u ld   h a ve   d o n e  w r o n g . . . h o w   I   w o u ld   h a ve   d o n e  th in g s   d iffer en tly.   Th e  s ess io n   w a s   g r ea t,  h elp fu l.  I t  ma d e  me  r eflec t  o n   th in g s ,   r ea li z e  th in g s ,   [ a n d ]   feel  c o mfo r ta b l e.   I t  h el p ed   cl a r ify  h o w   to   fo cu s   my  in ten tio n s   a n d   h o w   t o   mo ve   u p   to   t h e  n ex t le ve l –– to   s elec t g o a ls   a n d   th e   r ig h t a cti o n s   to   d o   s o .       P ar ticip atin g   p r in cip als  co n clu d ed   th at  w h en   f ee d b ac k   a n d   g u id an ce   w as  d eli v er ed   i n   a  co n s tr u cti v e,   d etailed   m a n n er ,   th e y   w er e  less   lik el y   to   b ec o m e  co n f u s ed   o r   f ee l  lo s t  d u r in g   th e  f o r m ati v e  ev alu a tio n   p r o ce s s .   A d d itio n all y ,   th e y   wer e  m o r e  li k el y   to   s h ar e   th eir   th o u g h ts ,   f o r m u late  p r o p er ly   alig n ed   p r o f ess io n al   g o als,  a n d   tak e  co r r ec tiv e  a ctio n .   Mr .   Kh aled   a g r ee d   th at  h a v in g   s et,   in d i v id u a lized   f ee d b ac k   s e s s io n s   estab lis h ed   th e   p er f o r m a n ce   t r aj ec to r y   to   b e  ex p lo r ed ,   d is c u s s ed ,   an d   r ef lecte d   u p o n — al l  o f   w h ic h   h elp ed   h i m   f o cu s   h i s   “ in ten tio n s   [ o n ]   h o w   to   m o v e  u p   to   th e  n e x t  l ev el. ”  Ms.  Hin d ,   o n   a  s i m ilar   n o te,   w o r k ed   w it h   Evaluation Warning : The document was created with Spire.PDF for Python.
                      I SS N :   2252 - 8822   I n t .   J .   E v al .   &   R es .   E d u c .   Vo l.   9 ,   No .   3 ,  Sep tem b er   2020 :   5 0 3   -   509   508   s ix   s u p er v i s o r s ,   an d   o n e  g av e   h er   co n s tr u ctiv e  a n d   in d i v id u alize d   f ee d b ac k .   Un f o r tu n atel y ,   s h e  o n l y   w o r k ed   w it h   t h at   s u p er v is o r   f o r   th r ee   m o n t h s ,   b u t  s h e  ap p r ec iated   th e  ca r ef u ll y   cr a f ted   s u p er v is i o n   ex p er ien ce   an d   f ee d b ac k   s es s io n s .   Sh e  r e f lect ed   o n   h er   ex p er ien ce :      Th is   in teri m  s u p ervis o r   w a s   d iffer en t.  S h e  g a ve   co n s tr u ctive   feed b a ck   th a t  en c o u r a g e d   b eh a vio r a l  ch a n g e  in   p r a ctice .   S h e  s p en t  s a cred   time  to   s ee   my  o b s ervin g   s kills   i n   tea ch ers ’   cla s s r o o ms,  fa cilita ted   o u r   fo r th co min g   d is cu s s io n s   th r o u g h   th e   u s e  o f   r eflec tive  q u esti o n in g ,   a n d   c o llected   d a ta   fr o m  s ta ke h o ld ers   a b o u t   th e   s ch o o l.   Her  feed b a ck   to u c h es   ev ery  s in g le  w o r k  I   d o   in   th e  s ch o o l.      T h e  p o s itiv e  f ee d b ac k   th a t  a  f e w   p r in cip als  i n   th e  s t u d y   ex p er ien ce d   m ir r o r ed   th e  f i n d in g s   o f   Hv id s to n   et  al.   [ 3 3 ] ,   w h o   p r o p o s ed   th at  in   o r d e r   f o r   s u p er v is io n   to   b e  ef f ec tiv e   i n   th e  ev alu atio n   p r o ce s s ,   it  n ee d ed   to   in clu d e  s p ec if ic  f e ed b ac k   th at  p er tain ed   to   th e  in s tr u ctio n a l  p r ac tices  o f   p r in cip als  an d   o f f er ed   r ef lecti v e  lear n in g   o p p o r tu n iti es  b y   w h ich   t h e y   co u ld   co n s i d er   th eir   lead er s h ip   p r ac tices.  P ar y lo   et  al.   [ 1 7 ]   co n tr ib u ted   to   th i s   b y   u r g in g   e v alu a to r s   to   m a k e  p r in cip al  e v alu atio n   “ a  co n ti n u o u s ,   tr a n s p ar en t  p r o ce s s ”  th a t  p r o m o ted   p r o f ess io n al  “ d ial o g u e, ”  r ei n f o r ce d   m u tu al   “ t r u s t  a n d   r esp ec t,”   a n d   w elc o m ed   “ co n s tr u cti v e   f ee d b ac k . ”  E ac h   o f   t h ese  f ac il itate  o n g o i n g   d ev e lo p m en t  an d   p r o v id e  v alu ab le  in s i g h ts   f o r   h elp in g   p r in c ip als   b ec o m e  m o r e  e f f ec tiv e  lead er s   o f   th eir   s c h o o ls   in   t h i s   ch alle n g in g   a n d   d e m an d i n g   er a.       4.   CO NCLU SI O N   T h is   s tu d y   h a s   s h ed   li g h t  o n   e f f ec tiv e  f ee d b ac k   as  a  k e y   co m p o n en t  in   t h e  f o r m ati v e  ev al u atio n   t h at   ex p an d s   p r in cip al s ’   lear n i n g   a n d   b o o s ts   th eir   lead er s h ip   d ev elo p m e n t.  Th e  f i n d in g s   o f   t h e   th e m atic  an a l y s is   y ield ed   f o u r   t h e m es  t h at  r ef le ct  th e  q u al it y   o f   f ee d b ac k :  ( 1 )   f ee d b ac k   in   ab s e n tia,   ( 2 )   s u p er f ic i al  o r   ir r elev an t   f ee d b ac k ,   ( 3 )   n eg ativ e  o r   j u d g m e n tal  f ee d b ac k ,   an d   ( 4 )   co n s tr u cti v e  an d   in d i v id u al ized   f ee d b ac k .   As  th i s   s tu d y   h as  s h o w ca s ed ,   f ee d b ac k   ai m ed   at  i m p r o v i n g   t h e  lead er s h ip   p r ac tices  o f   p r in cip al s   i s   o f te n   l i m ited ,   an d   th er e  is   litt le  p u r p o s ef u l,  p r o f ess io n al  f ee d b ac k   e m b ed d ed   in   th e  p r in cip al  ev al u atio n   p r o ce s s .  N eg ati v e  o r   j u d g m e n tal  f ee d b ac k   i s   p r esen t   to o   o f ten   a n d   s er v es  a s   a  f atal  ar r o w   t h at   n o t  o n l y   d estro y s   s u p er v i s o r y   r elatio n s h ip s ,   b u t  also   cr ea t es   an   o m i n o u s ,   g r o w t h - s t u n ted   at m o s p h er e  w it h i n   th e  f o r m ati v e  ev alu atio n .   O n l y   a  f e w   o f   t h e  p r in cip als  w h o   p ar ticip ated   in   th i s   s t u d y   c h er is h ed   th eir   e x p er ien ce s   w i th   s u p er v is o r y   f ee d b ac k .   E v en   s o ,   n ea r l y   all  o f   t h e m   co n s id er ed   f ee d b ac k   to   b e  a  v ital   co m p o n e n t o f   t h e  e v alu a tio n   p r o ce s s .     T h e  au th o r   r ec o m m e n d s   t h at  s u p er v is o r s   f o cu s   t h eir   s u p er v i s o r y   f ee d b ac k   s e s s io n s   ar o u n d   p r in cip als’   s p ec i f ic  ar ea s   o f   n e ed   to   h elp   th e m   ex p lo r e,   d is cu s s ,   an d   r ef lect  o n   h o w   th e y   m i g h t  i m p r o v e  in   th o s e  ar ea s .   Fu r th er m o r e,   i m p le m e n ti n g   p r o f ess io n al  d ev elo p m e n t  f o r   s u p er v is o r s   th e m s e lv es  w o u ld   b o ls ter   th e  co r e  r o les  o f   co ac h in g ,   s u p er v is io n ,   an d   d if f er en tiated   s u p p o r t.  W ell - st r u ctu r ed   p r o f es s io n al  d ev elo p m e n t  w o u ld   also   allo w   p r i n cip al  s u p er v is o r s   to   d ev elo p   ad d itio n a l  co m p eten c ie s   a n d   h elp   t h e m   g r o w   f r o m   n o v ices   to   au to n o m o u s   p r o f e s s io n a ls .   I t  w o u ld   n o u r i s h   ed u ca tio n al  lear n in g ,   p r o p ag ate  b est   p r ac tices,  f o s ter   p r o f ess io n al  g r o w th ,   i n s till   s u p er v is o r y   s k ill s ,   i m p r o v e  at tit u d es,  an d   b r o ad en   th e  s co p e  o f   k n o w led g e  a m o n g   p r in cip al  s u p er v i s o r s .     P r o f ess io n al  d ev elo p m e n t  ca n   h elp   s u p er v is o r s   p r o v id e  f ee d b ac k   th at  is   ti m el y ,   s p ec if ic,   ac tio n ab le,   d if f er e n tiated ,   an d   f u tu r e - o r ien ted ,   all  o f   w h ic h   en ab le  p r in cip als  to   m o v e  f o r w ar d   an d   g r o w   as  ef f ec ti v e   in s tr u ctio n a l  lead er s .   Fu t u r e  s t u d ies  co u ld   ad d   to   th is   o n e  b y   co n d u ctin g   q u a n titati v e  r esea r ch   o n   s u p er v i s o r - p r in cip al  f ee d b ac k ,   in cl u d i n g   a  h ig h er   n u m b er   o f   p r i n cip als ,   an d   in ter v ie w i n g   p r in cip al  s u p er v is o r s   ac r o s s   all   e m ir ates  to   h a v e  m o r e  g en er a lizab le  r esu lt s .   T h er e  ar e  also   m an y   a n g le s   to   p r in cip al  ev al u atio n   t h at  w ar r an t   f u r t h er   i n v e s ti g atio n ,   s u c h   as   t h e  t u g - of - w ar   b et w ee n   t h e  f o r m ati v e  an d   s u m m ati v e  e v alu a t io n s ,   c o n f r o n tatio n   in   t h e  s u m m a tiv e  e v al u atio n   s ess io n ,   s el f - e v al u atio n ,   t h e  p o r tf o lio ,   ev al u atio n   i n s tr u m e n ts   an d   m etr ic s ,   m u lt i - s o u r ce   ass e s s m en ts ,   an d   t h e  r o les  o f   s u p er v is o r s .   C ar ef u ll y   r esear ch in g   th e s e  ar ea s   an d   p r o v id in g   ad d itio n a l   s o lu tio n s   to   in h er en t  p r o b lem s   w i th i n   th e  d o m ai n s   o f   e v al u atio n   a n d   f ee d b ac k   w o u ld   en li g h te n   r esear ch er s   an d   p r o f ess io n a ls   ali k e  an d   p r o m o te  m o r e  ef f ec ti v e  ev al u ati o n   p r ac tices.       ACK NO WL E D G E M E NT S   I   ap p r ec iate  th e  co o p e r atio n   an d   ap p r o v al  o f   th e  A b u   Dh ab i  E d u ca tio n   C o u n cil  R e s ea r ch   C en ter   in   co n d u cti n g   t h i s   s t u d y   a n d   en ter in g   s c h o o ls   w it h o u t  a n y   tr o u b le.   I   also   ex te n d   m y   g r ati tu d e  to   th e  s ch o o l   p r in cip als  w h o   d e m o n s tr ated   a  s tr o n g   d esire   an d   w il lin g n es s   to   p ar ticip ate  an d   s h ar e  th ei r   ex p er ien ce s   w it h   th e  p h e n o m e n o n   u n d er   s t u d y .         Evaluation Warning : The document was created with Spire.PDF for Python.
I n t J   E v al  &   R e s   E d u c .     I SS N:  2252 - 8822       S u p ervis o r y  feed b a ck   in   t h e  p r in cip a l e va lu a tio n   p r o ce s s   ( A h med   M.  A lka a b i )   509   RE F E R E NC E S     [1 ]   K.  L e it h w o o d ,   K.  S .   L o u is,  S .   A n d e rso n ,   a n d   K.  W a h lstro m ,   “ Ho w   le a d e rsh ip   in f lu e n c e s  stu d e n t  l e a rn in g :  Re v ie w  o f   re se a rc h   lea rn in g   f ro m   lea d e rsh ip   p ro jec t, ”   T h e   W a ll a c e   F o u n d a ti o n .   Ne w   Yo rk ,   USA ,   T e c h .   Re p . ,   p p .   1 - 8 8 ,   2 0 0 4 .   [ O n li n e ].   A v a il a b le:  h tt p s:// ww w . wa ll a c e f o u n d a ti o n . o rg   [2 ]   T h e   W a ll a c e   F o u n d a ti o n ,   “ T h e   sc h o o l   p r in c ip a l   a s  lea d e r:   G u id in g   sc h o o ls   t o   b e tt e r  tea c h i n g   a n d   lea rn i n g , ”     Ne w   Yo rk ,   USA ,   Tec h .   Re p . ,   p p .   1 - 2 5 ,   2 0 1 3 .   [ O n li n e ].   A v a il a b le:  h tt p s:// w ww . wa ll a c e f o u n d a ti o n . o r g .    [3 ]   J.  H.  S tr o n g e ,   “ P rin c i p a l  e v a lu a ti o n   f ro m   th e   g ro u n d   u p , ”   E d u c a ti o n a l  L e a d e rs h i p ,   v o l.   7 0 ,   n o .   7 ,   p p .   6 0 - 6 5 ,   2 0 1 3 .   [4 ]   S .   J.  Zep e d a ,   T h e   p ri n c ip a l  a s   in stru c ti o n a l  lea d e r:  A  h a n d b o o k   fo r   su p e rv iso rs   (3 rd   ed ) .   Ne w   Yo rk ,   NY :   Ro u tl e d g e ,   2 0 1 3 .   [5 ]   A .   H.  No rm o re ,   “ L e a d e rsh ip   su c c e ss   in   sc h o o ls:  P lan n i n g ,   re c ru i tme n t,   a n d   so c ializa ti o n , ”   I n ter n a ti o n a l   El e c tro n ic   J o u rn a l  f o r L e a d e rs h ip   in   L e a rn i n g ,   v o l.   8 ,   n o .   1 0 ,   p p .   1 - 2 2 ,   2 0 0 4 .     [6 ]   B.   S .   P o rti n ,   S .   F e l d m a n ,   a n d   M .   S .   Kn a p p ,   “ P u r p o se s,  u se s,  a n d   p ra c ti c e s  o f   lea d e rsh ip   a ss e ss m e n t  in   e d u c a ti o n , ”   Un iv e rsit y   o f   W a sh in g to n ,   USA ,   T e c h .   Re p . ,   p p .   1 - 5 0 ,   2 0 0 6 .   [ O n li n e ].   A v a il a b le:   h tt p s:/ /www . e d u c a ti o n . u w . e d u /ctp /sit e s/d e f a u lt /f il e s/c tp m a il /P DFs /L A ss e ss - Oc t2 5 . pdf   [7 ]   E.   G o ld rin g ,   X .   Cra v e n s,  J.  M u r p h y ,   A .   P o rter,  S .   El li o tt ,   a n d   B.   C a rso n ,   “ T h e   Ev a lu a ti o n   o f   p ri n c ip a ls:  W h a t  a n d   h o w   d o   sa tes   a n d   u rb a n   d istri c ts   a ss e s s  lea d e rsh ip ? ”   T h e   El e me n ta ry   S c h o o l  J o u r n a l ,   v o l.   1 1 0 ,   n o .   1 ,   p p .   1 9 - 3 9 ,   2 0 0 9 .     [8 ]   M .   I.   Ho n ig ,   “ District  c e n tral  o f fice   lea d e rsh ip   a s  tea c h in g :  Ho w   c e n tral  o ff ice   a d m in istrato rs  su p p o rt  p rin c i p a ls’   d e v e lo p m e n t  a s in stru c ti o n a l  lea d e rs,”  Ed u c a ti o n a l  Ad mi n istra ti o n   Qu a rte rly ,   v o l.   4 8 ,   n o .   4 ,   p p .   7 3 3 - 7 7 4 ,   2 0 1 2 .     [9 ]   J.  G re e n ,   Eva lu a ti n g   p ri n c i p a ls:  I ss u e s a n d   p ra c ti c e s.  Bl o o m in g to n ,   IN:  P h i  De lt a ,   2 0 0 4 .   [1 0 ]   A .   S a lt z m a n ,   “ S to ries   f ro m   th e   f i e ld :  T h e   p o w e r  o f   p rin c ip a l  su p e rv iso rs,”  T h e   W a ll a c e   F o u n d a ti o n ,   W a sh in g to n ,   D.C,   T e c h .   Re p . ,   p p .   1 - 1 3 ,   2 0 1 6 .   [ On li n e ] .   A v a il a b le:  h tt p s:// w ww . w a ll a c e f o u n d a ti o n . o rg   [1 1 ]   E.   B.   G o ld ri n g ,   J.  A .   G risso m ,   M .   Ru b in ,   L .   K.  Ro g e rs,  M .   Ne e l,   a n d   M .   A .   Clark ,   “ A   n e w   ro le  e m e rg e s  f o r   p rin c i p a l  su p e rv iso rs:  Ev id e n c e   f ro m   six   d istri c ts  in   th e   p rin c i p a l  su p e rv iso r  in it iativ e , ”  T h e   W a ll a c e   F o u n d a ti o n ,   Ne w   Yo rk ,   USA ,   Tec h .   Re p .   p p .   1 - 6 4 ,   2 0 1 8 .   [ O n li n e ].   A v a il a b le:  h tt p s:// w ww . wa ll a c e f o u n d a ti o n . o r g   [1 2 ]   S .   S y e d ,   “ Be y o n d   b u se s,  b o il e rs,  a n d   b o o k s,”   T h e   L e a rn in g   Pro fes sio n a l ,   v o l .   3 5 ,   n o .   5 ,   p p .   4 6 - 4 9 ,   Oc t  2 0 1 4 .     [1 3 ]   S .   J.   Zep e d a   a n d   P .   D.   L a n o u e ,   “ Co n v e rsa ti o n   w a lk s:  I m p ro v in g   in stru c ti o n a l   lea d e rsh i p , ”   Asso c ia ti o n   fo r   S u p e rv isio n   a n d   Cu rr icu l u m De v e lo p me n t ,   v o l.   7 4 ,   n o .   8 ,   p p .   5 8 - 6 1 ,   M a y   2 0 1 7 .     [1 4 ]   S .   M .   Kim b a ll ,   A .   M il a n o w sk i,   a n d   S .   A .   M c Kin n e y ,   “ A ss e ss in g   th e   p r o m ise   o f   sta n d a rd s - b a se d   p e rf o rm a n c e   e v a lu a ti o n   f o r  p rin c i p a ls:  Re su lt s  f ro m   a   ra n d o m ize d   tri a l, ”   L e a d e rs h ip   a n d   P o li c y   i n   S c h o o ls,   v o l .  8 ,   n o .   3 ,    p p .   2 3 3 - 2 6 3 ,   2 0 0 9 .     [1 5 ]   D.  M ich e a u x   a n d   J.  P a rv in ,   “ P rin c ip a l  e v a lu a ti o n   a s  a   to o l  f o r  g ro w th , ”   T h e   L e a rn in g   Pro fes sio n a l ,   v o l .  39 ,   n o .   2 ,  p p .   5 2 - 5 5 ,   A p r   2 0 1 8 .     [1 6 ]   S .   J.  Zep e d a ,   P .   D.  L a n o u e ,   W .   G .   Cre e l,   a n d   N.  F .   P rice ,   “ S u p e rv isin g   a n d   e v a lu a ti n g   p ri n c ip a ls — T h e   n e w   w o rk   o f  su p e rin te n d e n ts   a n d   c e n tral  o f f ic e   p e rso n n e l, ”   i n   S u p e rv isio n :  Ne w  p e rs p e c ti v e s  fo r  t h e o ry   a n d   p r a c ti c e ,   J.  G lan z   a n d   S .   J.  Zep e d a ,   E d s.  L a n h am ,   M D:  Ro w m a n   a n d   L it tl e f ield ,   p p .   6 3 - 79 ,  2 0 1 6 .   [1 7 ]   O.  P a ry lo ,   S .   J.  Zep e d a ,   a n d   E.   B e n g tso n ,   “ P rin c i p a ls’  e x p e rien c e s   o f   b e in g   e v a lu a ted :  A   p h e n o m e n o lo g ica l  stu d y , ”   Ed u c a ti o n a l   Asse ss me n t,   Eva lu a ti o n   a n d   Acc o u n t a b i li ty,  v o l.   2 4 ,   n o .   3 ,   p p .   2 1 5 - 2 3 8 ,   2 0 1 2 .     [1 8 ]   S .   J .   Zep e d a ,   P .   D.  L a n o u e ,   N.  F .   P rice ,   a n d   A .   M .   Ji m e n e z ,   “ P rin c i p a l  e v a lu a ti o n – L in k in g   in d iv id u a l  a n d   b u il d i n g - lev e l  p ro g re ss :  M a k in g   th e   c o n n e c ti o n s  a n d   e m b ra c in g   th e   ten sio n s,”   S c h o o l  L e a d e rs h ip   a n d   M a n a g e me n t,   v o l.   3 4 ,   n o .   4 ,   p p .   3 2 4 - 3 5 1 ,   2 0 1 4 .     [1 9 ]   J.  Rit c h ie,  J.   L e w is,  C.   Nic h o ll s ,   a n d   R.   Orm sto n ,   Qu a li ta ti v e   re se a rc h   p r a c ti c e :  A  g u i d e   fo r  s o c ia l   sc ien c e   stu d e n ts   a n d   re se a rc h e rs .   L o s A n g e les ,   CA :  S AG E,   2 0 1 4 .   [2 0 ]   M .   Q.  P a tt o n ,   Qu a li t a ti v e   re se a rc h   a n d   e v a lu a ti o n   me th o d s.   T h o u s a n d   Oa k s,  CA :  S AG E,   2 0 1 5 .     [2 1 ]   H .   S im o n ,   Ca se   st u d y   re se a rc h   i n   p ra c ti c e .   L o s A n g e les ,   C A :  S AG E,   2 0 0 9 .   [2 2 ]   S .   B.   M e rriam ,   Qu a li t a ti v e   re se a rc h   a n d   c a se   stu d y   a p p li c a ti o n s   i n   e d u c a ti o n   (2 n d   ed ) .   S a n   F ra n c isc o ,   CA :  Jo ss e y - Ba ss ,   1 9 9 8 .   [2 3 ]   R.   K.  Yin ,   Ca se   stu d y   re se a rc h :  De sig n   a n d   me t h o d s  (5 t h   ed ) .   L o s A n g e le s,  CA :  S AG E,   2 0 1 4 .   [2 4 ]   I.   S e id m a n ,   In ter v iewin g   a s  q u a li ta ti v e   re se a rc h :  A  g u id e   f o r  re se a rc h e rs   in   e d u c a t io n   a n d   th e   so c i a l  sc ien c e .   Ne w   Yo rk ,   NY :  T e a c h e rs Co ll e g e   P re ss ,   2 0 1 2 .   [2 5 ]   M .   M a g u ire  a n d   B.   De lah u n t,   “ Do in g   a   th e m a ti c   a n a l y sis:  A  p ra c ti c a l,   st ep - by - ste p   g u id e   f o r  lea rn in g   a n d   tea c h in g   sc h o lars , ”   Al l  Ire la n d   J o u r n a l   o f  T e a c h in g   a n d   L e a r n in g   i n   Hig h e r E d u c a ti o n ,   v o l.   8 ,   n o .   3 ,   p p .   3 3 5 1 - 3 3 5 1 4 ,   2 0 1 7 .     [2 6 ]   V .   Bra u n   a n d   V.  Clark e ,   “ Us in g   th e m a ti c   a n a l y sis  in   p sy c h o lo g y , ”   Qu a li ta t ive   Res e a rc h   in   Psy c h o lo g y,   v o l.   3 ,    n o .   2 ,   p p .   7 7 - 1 0 1 ,   2 0 0 6 .   [2 7 ]   N.  K.  De n z in ,   S o c io l o g ica l  me th o d s.  Ne w   Yo rk ,   NY :  M c G r a w - Hill ,   1 9 7 8 .   [2 8 ]   Y.  S .   L in c o l n   a n d   E.   G u b a ,   Na t u r a li stic i n q u iry .   Ne w b u ry ,   C A :  S AG E,   1 9 8 5 .   [2 9 ]   E.   Ch ise ri - S trate r,   “ T u rn i n g   in   u p o n   o u rse lv e s:  P o siti o n a li ty ,   su b jec ti v it y ,   a n d   re f lex iv it y   in   c a se   stu d y   a n d   e th n o g ra p h ic res e a rc h , ”   in   Et h ics   a n d   re p re se n t a ti o n   in   q u a li t a ti v e   stu d ies   o f  li ter a c y ,   P .   M o r ten se n   &   G .   E.   Kirsc h ,   Ed s.  Ch a m p a ig n - Urb a n a ,   IL :  Na ti o n a l  C o u n c il   o f   T e a c h e rs o f   En g li sh ,   p p .   6 3 - 79 ,  1 9 9 6 .   [3 0 ]   S .   B.   M e rriam ,   Qu a li ta ti v e   re se a rc h :  A  g u i d e   to   d e sig n   a n d   imp lem e n ta ti o n .   S a n   F ra n c isc o ,   CA :  Jo ss e y - Ba ss ,   2 0 0 9 .   [3 1 ]   A .   Co rc o ra n ,   M .   Ca ss e rl y ,   R.   P rice - Ba u g h ,   D.  W a lsto n ,   R.   Ha ll ,   a n d   C.   S im o n ,   “ Re th in k in g   l e a d e rsh ip :  T h e   c h a n g in g   ro le o f   p ri n c ip a l  s u p e rv i so rs,” T h e   W a ll a c e   F o u n d a ti o n .   W a sh in g to n ,   D.C,   T e c h .   Re p . ,   p p .   1 - 8 3 ,   2 0 1 3 .     [3 2 ]   D.  B.   Re e v e s,  Asse ss in g   e d u c a ti o n a l  le a d e rs :  Eva l u a t in g   p e rfo rm a n c e   fo r  imp ro v e d   in d ivid u a l   a n d   o rg a n iza t io n a l   e ff e c ti v e n e ss ,   (2 n d   ed ) .   T h o u sa n d   Oa k s,  C A :  Co rw in   P re ss ,   2 0 1 3 .   [3 3 ]   D.  J.  Hv id sto n ,   C.   A .   M c Kim ,   a n d   I.   M .   M e tt e ,   “ P r in c i p a ls'   su p e rv isio n   a n d   e v a lu a ti o n   c y c les :  P e rsp e c ti v e s  f ro m   p rin c i p a ls,”  Ed u c a ti o n   L e a d e rs h i p   Rev iew ,   v o l.   1 7 ,   n o .   1 ,   p p .   1 0 0 - 1 1 3 ,   2 0 1 6 .   Evaluation Warning : The document was created with Spire.PDF for Python.