I nte rna t io na l J o urna l o f   E v a lua t io n a nd   Resea rc h in E du ca t io n ( I J E RE )   Vo l.  14 ,   No .   6 Dec em b er   20 25 ,   p p .   4 3 2 0 ~ 4 3 2 8   I SS N:  2 2 5 2 - 8 8 2 2 ,   DOI : 1 0 . 1 1 5 9 1 /ijer e. v 14 i 6 . 3 2 9 5 1           4320       J o ur na l ho m ep a g e h ttp : //ij ere. ia esco r e. co m   A quanti tativ e stu dy  of work v a lues persp ectives o f   Vietnam ese  hig h scho o l stude nts       T ha nh - T hu y   Ng o 1 ,   T ha ng   T he  Ng uy en 2   1 Th e   C e n t e r   o f   P s y c h o l o g y   a n d   P e d a g o g y   S t u d i e s ,   V i e t n a m N a t i o n a l   I n st i t u t e   o f   E d u c a t i o n a l   S c i e n c e s,  H a n o i ,   V i e t n a m   2 F a c u l t y   o f   M a n a g e me n t   S c i e n c e ,   V i e t n a m N a t i o n a l   U n i v e r si t y ,   U n i v e r si t y   o f   S o c i a l   S c i e n c e s   a n d   H u m a n i t i e s ,   H a n o i ,   V i e t n a m       Art icle  I nfo     AB S T RAC T   A r ticle  his to r y:   R ec eiv ed   Sep   24 2 0 2 4   R ev is ed   J u n   23 2 0 2 5   Acc ep ted   J u l   28 2 0 2 5       In   t h e   c o n tex t   o Vie t n a m ra p i d ly   c h a n g in g   lab o r   m a rk e t,   u n d e rsta n d in g   th e   wo rk   v a lu e o y o u t h   h a b e c o m e   e ss e n ti a fo e ffe c ti v e   c a re e r   g u i d a n c e .   By   u sin g   a   q u a n ti tati v e   m e th o d   t o   e x a m in e   th e   wo r k   v a lu e o h i g h   sc h o o l   stu d e n ts  in   Vie t n a m ,   with   a   p a rti c u lar  fo c u o n   th e   imp a c o g e n d e r   d iffere n c e s.  sa m p le  o f   5 4 4   st u d e n ts   (3 2 7   fe m a le,  2 1 7   m a le)  c o m p letin g   th e   wo rk   v a lu e   q u e stio n n a ire   (W VQ ),   a   v a li d a ted   in str u m e n th a u n d e rwe n t   re li a b il it y   tes ti n g   a n d   e x p l o ra to r y   fa c to a n a ly sis (E F A) t o   e n su re   ro b u stn e ss .   Th e   WVQ,  u si n g   a   Li k e rt   sc a le  fro m   1   t o   5 ,   a ss e ss e d   v a lu e in c lu d i n g   p o we r   (P OW) ,   b e n e v o len c e   (BEN) ,   s e lf - d irec ti o n   (S DI) ,   tra d it i o n   (T RA) ,   a n d   stim u latio n   (S TI) .   T h e   re su lt re v e a led   th a B EN   a n d   P OW   a re   d o m in a ted ,   with   fe m a le  stu d e n ts   sh o wi n g   a   g re a ter  in c li n a ti o n   t o wa rd   so c ial  v a lu e a n d   se lf - a ss e rti v e   ro les   th a n   m a le  stu d e n ts  d o .   BEN   is  re c e iv e d   th e   h i g h e st  m e a n   sc o re   (4 . 0 9 ) ,   fo ll o we d   b y   P O W   (4 . 0 3 ),   wh il e   S DI TRA ,   a n d   S TI   a re   sc o re d   lo we r.   T h e se   fin d i n g s   h i g h l ig h t h e   imp o r tan c e   o a li g n in g   e d u c a ti o n a a n d   c a re e g u id a n c e   p ro g ra m with   stu d e n ts   c o re   v a lu e s,  ta k in g   g e n d e r   d iffere n c e in to   a c c o u n to   c re a te  a   su p p o rti v e ,   in c lu si v e   e n v ir o n m e n fo r   c a re e d e c isio n - m a k in g .   Th is   re s e a rc h   o ffe rs  v a lu a b le   in si g h ts  f o r   e d u c a to rs  a n d   p o li c y m a k e rs,  in f o rm in g   t h e   d e v e l o p m e n t   o f   v o c a ti o n a l   e d u c a ti o n   stra teg ies   th a a re   e n su re d   b y   th e   d iv e rse   wo r k   v a l u e   o rien tatio n s o stu d e n ts.   K ey w o r d s :   Hig h   s ch o o l stu d en ts   Per ce p tio n   Per s p ec tiv es   Qu an titativ s tu d y   W o r k   v alu e   T h is i a n   o p e n   a c c e ss   a rticle   u n d e r th e   CC B Y - SA   li c e n se .     C o r r e s p o nd ing   A uth o r :   T h an g   T h Ng u y en   Facu lty   o f   Ma n a g em en t Scie n ce ,   Vietn am   Natio n al  Un iv er s i ty   Un iv er s ity   o f   So cial  Scien ce s   an d   Hu m an ities   No   3 3 6   N g u y e n   T r ai,   T h an h   Xu an ,   Han o i,  Vietn a m   E m ail:  th an g v cl@ g m ail. co m       1.   I NT RO D UCT I O N   Sin ce   th 1 9 7 0 s ,   p s y ch o lo g is ts   h av p r io r itized   d ev elo p in g   t h eo r etica l f r am ewo r k s   an d   m e asu r em en to o ls   to   ca p tu r wo r k   v alu es  in   d iv er s cu ltu r al  an d   o cc u p atio n al  c o n tex ts   [ 1 ] .   W o r k   v alu es,  as  co n ce p tu alize d   b y   Su p er ,   r ep r esen an   in d iv id u al s   ca r ee r - r e lated   m o tiv atio n s   an d   b e h av io r s ,   ev o lv in g   ac r o s s   f iv life   s tag es:  g r o wth ,   ex p l o r atio n ,   estab lis h m en t,   m ain t en an ce ,   a n d   d ec li n [ 2 ] ,   [ 3 ] .   Acc o r d in g   to   ca r ee r   d ev elo p m e n th eo r ies,  wo r k   v alu es  ar f lu id   an d   ev o lv as  in d iv id u als  m o v t h r o u g h   d if f er en s tag es  o f   life   [ 4 ] ,   [ 5 ] .   T h v alu es  wer e   ca teg o r ized   in t o   two   d is tin ct  o r ie n tatio n s i)   s elf - em p lo y m e n t,  w h ich   p lace s   s tr o n g   em p h asis   o n   p e r s o n al  au to n o m y ,   in d e p en d e n ce ,   a n d   ii)  t h ab ilit y   to   ex er cise  au t h o r ity   o v er   o n e s   o wn   w o r k ,   an d   wag em p l o y m en t,  w h ich   p r io r itizes  asp ec ts   s u ch   as  jo b   s ec u r ity ,   s tab ilit y ,   an d   t h e   s o cial  en v ir o n m e n with in   th wo r k p lace .   T h e   f o r m er   h i g h lig h ts   th d esire   f o r   g r ea te r   co n tr o o v er   o n e s   ca r ee r   an d     d ec is io n - m ak in g   p r o ce s s es,  wh ile  th latter   r ef lects  a   p r ef er en ce   f o r   t h s ec u r ity   an d   s tr u ctu r th at   ty p icall y   ac co m p an y   s alar ied   p o s itio n s   with in   estab lis h ed   o r g an izat io n s   [ 6 ] Sev er al   s tu d ies  b r o ad en ed   th is   s co p e,   Evaluation Warning : The document was created with Spire.PDF for Python.
I n t J E v al  &   R es E d u c     I SS N:   2252 - 8 8 2 2       A   q u a n tita tive  s tu d o f wo r va lu es p ers p ec tives o f V ietn a mese  h ig h   s ch o o l stu d e n ts   ( Th a n h - Th u N g o )   4321   id en tify in g   ten   f u n d am en tal  wo r k   v al u es s u ch   as  p o we r ,   b en e v o len ce ,   an d   ac h ie v e m en t - th at  m o tiv ate  in d iv id u als an d   v ar y   b y   co n te x t a n d   p er s o n al  p r io r ities   [ 7 ] [ 1 0 ] .   Yo u n g   p er ce p tio n s   o f   wo r k   v a lu es,  p ar ticu lar ly   d u r in g   h ig h   s ch o o l,  h o ld   s ig n if ican im p lic atio n s   f o r   f u tu r ca r ee r   d e v elo p m e n t.   Stu d ies  s h o th at  y o u n g   p eo p le s   wo r k   v alu es  ev o lv alo n g s id t h eir     s elf - awa r en ess ,   o f ten   im p ac ted   b y   g en d e r ,   ag e,   an d   s o cial  c h an g es.  R esear ch   h ig h lig h ts   g en d er ed   d if f er en ce s ,   with   f em ales  o f ten   p r i o r itizin g   s o cial  v alu es  an d   s ec u r ity ,   wh ile  m ales  f o cu s   o n   in d ep en d en ce   an d   r esp o n s ib ilit y .   Desp ite  p r o g r e s s   in   g en d e r   eq u ality ,   d is p ar i ties   r em ain ,   p a r ticu lar ly   in   f i eld s   lik s cien ce ,   tech n o lo g y ,   en g in ee r in g ,   an d   m ath em atics  ( STE M ) ,   wh er tr ad itio n al  g en d er   r o les  s till   in f lu en ce   ca r ee r   ch o ices  [ 11 ] .   A d d itio n ally ,   th e r ar m o r e   is s u es  h av b ee n   r esear ch ed   in to   wo r k   v al u es,  th at  is   th q u ality   o f   s tu d en t c ar ee r   ce n te r s   [ 12 ] ,   ca r ee r   r ea d in ess   [ 4 ] ,   an d   ca r ee r   d ev elo p m e n t [ 13 ].   I n   Vietn am ,   th e   r ap i d   e v o lu tio n   o f   tech n o lo g y   h as  cr ea ted   m ajo r   ch a n g es  in   th e   s tr u ctu r e   o f   th e   lab o r   m ar k et,   ca u s in g   y o u th   n ee d   t o   b f le x ib le  wh en   ch o o s in g   ca r ee r   an d   lear n i n g   d i r ec tio n   m o r e   ac tiv an d   ef f icien [ 14 ] ,   [ 15 ] .   T h in d u s tr y   4 . 0   r ev o lu tio n   h as  s p u r r ed   n ew  v o ca tio n al  ex p ec tatio n s ,   y et  h ig h   s ch o o l   s tu d en ts   wo r k   v alu es  r em ain   u n d er e x p lo r e d ,   p ar ticu lar l y   r e g ar d in g   g en d er   d if f er e n ce s .   Du to   th is   s itu atio n ,   th Min is tr y   o f   E d u ca tio n   an d   T r ain in g   h as  im p lem en ted   s tu d en s tr ea m in g   af ter   g r a d u atin g   f r o m   ju n i o r   h ig h   s ch o o an d   h ig h   s ch o o l.  B y   t h way ,   t h is   h as  to   f ac e   with   s o m d is ad v a n tag es  s u ch   as   th lo alig n m en b etwe en   ed u ca tio n   an d   em p l o y m en t,  co u p led   with   in co m an d   s k ill  d is p ar ities ,   u n d er s co r es  th n ee d   to   im p r o v v o ca tio n al  t r ain in g   a n d   d ev elo p   s u s tain ab le  wo r k f o r ce   in   Vietn am   [ 12 ] ,   [ 16 ].   Desp ite  ex ten s iv r esear ch   o n   wo r k   v alu es,  h i g h   s ch o o s tu d en ts   r em ain   u n d er ex p lo r ed .   T h is   g r o u p   is   cr u cial  as  th ey   f o r m   ca r ee r   asp ir atio n s   d u r in g   k ey   d ev el o p m en tal  s tag [ 17 ] [ 19 ] .   T h i s   u n iq u r esear ch   is   to   ex p lo r th wo r k   v alu es  o f   Vietn am ese  h ig h   s ch o o s tu d en ts   ad d r ess in g   g ap   b y   ex am in in g   th eir   p r io r ities   an d   g e n d er - b ased   d if f er en c es.  Ad d itio n ally ,   it  s tu d ied   t h i m p ac o f   ed u ca tio n al  r e f o r m   o n   ca r ee r   ch o ices,  o f f er in g   th e o r etica co n tr ib u t io n s   to   ca r ee r   d ev elo p m en an d   p r ac tical  in s ig h ts   f o r   im p r o v in g   v o ca tio n a l   tr ain in g   in   Vietn am .   T h u s ,   th is   r esear ch   is   g u id e d   an d   an s wer ed   b y   t h f o llo win g   q u esti o n s :     R Q1 w h at  ar th p r im ar y   wo r k   v alu es o f   Vietn am ese  h ig h   s ch o o l stu d en ts ?     R Q2 w h ich   wo r k   v alu es a r e   m o s t p r io r itized   b y   Vietn am es f em ale  h ig h   s ch o o l stu d e n ts ?     R Q3 h o d o   wo r k   v alu e   p er c ep tio n s   d if f er   b y   g en d e r   am o n g   Vietn am ese  h ig h   s ch o o l stu d en ts ?   T h is   s tu d y   e x am in es  t h r elat iv ely   u n d er s tu d ied   wo r k   v alu es  o f   Vietn am ese   h ig h   s ch o o s tu d en ts ,   with   p ar ticu lar   f o c u s   o n   th eir   p r io r itized   v alu es  a n d   g e n d er - b ased   d if f e r en ce s   d u r in g   p iv o tal  s tag o f   d ev elo p m e n t.  T h f i n d in g s   o f f er   cr itical  in s ig h ts   f o r   s h ap i n g   ed u ca tio n al  p r o g r am s   an d   p o licies  th at  alig n   with   s tu d en ts   e v o lv in g   n ee d s   in   r a p id ly   ch an g in g   lab o r   m ar k et.   B y   ad d r ess in g   th is   r esear ch   g ap ,   th e   s tu d y   m ak es b o th   th eo r etica l a n d   p r ac tical  co n tr ib u tio n s   to   th f ield   o f   y o u t h   ca r ee r   d ev el o p m en t .   I t u n d er s co r es th e   r o le  o f   cu ltu r al   co n te x ts   an d   co n tem p o r ar y   lab o r   tr e n d s ,   s u ch   as  in d u s tr y   4 . 0 ,   i n   in f l u en cin g   v o ca tio n al   v alu es,  h ig h lig h tin g   th im p o r tan ce   o f   in teg r atin g   th ese  v a lu es  in to   ca r ee r   ed u ca tio n   an d   in v esti g atin g   th in ter p lay   o f   in d iv i d u al  an d   s o c ietal  f ac to r s   in   s h ap in g   ca r ee r   ch o ices.       2.   M E T H O D   2 . 1 .     Resea rc des ig n   T h is   s tu d y   aim s   to   id en tify   th k ey   wo r k   v alu es  am o n g   Vie tn am ese  h ig h   s ch o o s tu d en ts ,   ex am in es  g en d er - b ased   d if f e r en ce s ,   an d   o f f er   r ec o m m en d atio n s   f o r   i m p r o v i n g   ca r ee r   e d u ca tio n   p r o g r am s .   L ik er t - s ca le  q u esti o n n air was  d e v elo p ed   t o   ass ess   s tu d en ts   attitu d es  an d   v alu es  r elate d   to   wo r k ,   f o c u s in g   o n   k e y   ar ea s   s u ch   as  wo r k   eth ics,  ca r ee r   g o als,  an d   p e r ce p tio n s   o f   p r o f ess io n al  s u cc ess .   T h s u r v ey   was  co n d u cted   with   s am p le  o f   s tu d e n ts   f r o m   b o th   u r b a n   an d   r u r al  ar ea s   to   en s u r r ep r esen tativ d em o g r ap h ic.   Data   wer e   g ath er ed   th r o u g h   th e   q u esti o n n air e,   wh ich   p r o v id e d   i n s ig h ts   in to   b o th   d em o g r a p h ic  i n f o r m atio n   an d   s tu d e n ts   wo r k   v alu es.  T h e   d ata   wer t h en   an aly ze d   u s in g   d escr ip tiv s tatis tic s   to   s u m m ar ize  t r en d s ,   wh ile  in f e r en tial  tech n iq u es,  in cl u d in g   co r r el atio n   an d   r e g r ess io n   an al y s is ,   wer ap p lied   to   e x p lo r e   r elatio n s h ip s   an d   s ig n if ican t d if f er e n ce s   in   wo r k   v alu es a cr o s s   d if f er e n t d em o g r ap h ic  g r o u p s .     2 . 2 .     P a rt icipa nts   T h s u r v ey   f o cu s ed   o n   Vietn a m ese  h ig h   s ch o o s tu d e n ts ,   with   to tal  o f   5 4 4   p ar ticip an ts ,   in clu d in g   3 2 7   f em ales  ( 5 9 . 2 %)   an d   2 1 7   m ales  ( 3 9 . 3 %).   All  p ar ticip an ts   v o lu n tee r ed   t o   tak e   p ar t,   with   s u p p o r f r o m   th eir   teac h er s .   T h s u r v ey   wa s   ad m in is ter ed   o n lin u s in g   r ev is ed   an d   v alid ated   q u esti o n n air e,   en s u r in g   th e   ac cu r ac y   an d   cu ltu r al  r ele v an ce   o f   th d ata  co llected .   T h i s   ap p r o ac h   f ac ilit ated   th ef f icien g ath er in g   o f   in f o r m atio n   f r o m   d iv er s s tu d en s am p le.   Data   co llect io n   o cc u r r ed   o v e r   two - m o n th   p e r io d ,   f r o m   Sep tem b er   2 4   to   No v e m b er   2 8 ,   2 0 2 1 ,   allo win g   am p le  tim f o r   co m p r eh e n s iv d ata  ac q u is i tio n .   T h ex p ec tatio n   o f   th p a r ticip an ts   ar o v er   6 0 0   r esp o n d e n ts ,   b u th f in al  s am p le  co n s is ted   o f     5 4 4   v alid   r esp o n s es  ar e   r ep r e s en tativ es  o f   s tu d en ts   f r o m   th r ee   d if f e r en r eg io n s .   Of   t h ese,   1 0 2   p ar ticip an ts   wer f r o m   th No r th e r n   R eg io n   ( 5 8   f em ales  an d   4 4   m ales ) ,   1 4 1   f r o m   th C en tr al  R eg io n   ( 8 4   f em ales  an d     Evaluation Warning : The document was created with Spire.PDF for Python.
                      I SS N :   2 2 5 2 - 8 8 2 2   I n t J E v al  &   R es E d u c Vo l .   14 ,   No .   6 Dec em b er   20 25 :   4 3 2 0 - 4 3 2 8   4322   5 7   m ales) ,   an d   3 0 1   f r o m   t h e   So u th er n   R eg io n   ( 1 8 5   f em al es  an d   1 1 6   m ales) .   Giv en   th s tu d y s   f o c u s   o n   g en d er - b ased   d if f e r en ce s   in   wo r k   v alu es,  s am p le  ex ce ed in g   5 0 0   r esp o n d en ts   is   g en er ally   co n s id er e d   ad eq u ate  f o r   r o b u s s tatis tica an aly s is ,   in clu d in g   f ac to r   a n aly s is   an d   co m p a r ativ test s   [ 20 ] .   T h u s ,   th is   r eg io n al   r ep r esen tatio n   p r o v i d ed   a   b r o ad   a n d   d iv e r s p er s p ec tiv o f   th e   s tu d en t   p o p u latio n   ac r o s s   Vietn am ,   m ee t th cr iter ia  f o r   an   a d eq u a te  s am p le  s ize,   allo win g   f o r   m ea n in g f u l statis tical  an aly s is .     2 . 3 .     I ns t rum ent   to o lk it  was  d esig n ed   to   co ll ec d em o g r ap h ic  in f o r m ati o n   an d   h ig h   s ch o o s tu d en ts   p er c ep tio n s   o f   wo r k   v alu es.  T h wo r k   v alu q u esti o n n air ( W VQ)   is   d esig n ed   to   m ea s u r p r o f ess io n al  v alu es  with in     th p r im ar y   ten   v alu s tr u ct u r e,   an d   it  h as  b ee n   s u cc ess f u lly   co n te x tu alize d   in   th o cc u p atio n al  d o m ain     [1 ] ,   [ 18 ] ,   [ 1 9 ] .   T o   en s u r t h v alid ity   an d   r eliab ilit y   o f   th in s tr u m en t,  it  d em o n s tr ated   r el iab ilit y   co ef f icien t     ( C r o n b ac h s   al p h a)   o f   0 . 8 0   o r   h ig h er ,   in d icatin g   s tr o n g   in te r n al  co n s is ten cy .   T h o r ig in al   E n g lis h   v e r s io n   o f   th W VQ  wa s   tr an s lated   in t o   Vietn am ese  th r o u g h   m eticu lo u s   p r o ce s s   to   alig n   with   th cu ltu r al  an d   lin g u is tic  co n tex o f   Vietn a m ese  h ig h   s ch o o s tu d en ts   a n d   th is   p r o ce s s   o f   ad a p tatio n   is   s u p er v is ed   b y   p s y ch o lo g is ts ,   an d   th f in al  v er s io n   u n d er wen r ig o r o u s   v alid atio n ,   in clu d in g   r e v is io n s   to   clar if y   item s   id en tifie d   as  p o ten tially   c o n f u s in g .   T h e   s tu d y   a d h er ed   t o   s tr ict  eth ical  g u id elin es  to   en s u r v o lu n tar y   p ar ticip atio n   a n d   tr a n s p ar en cy   th r o u g h o u th e   r esear ch   p r o ce s s   [ 21 ] .   Sch o o p r in cip als,  tea ch er s ,   an d   s tu d en ts   co n f ir m e d   in f o r m ed   co n s en f o r m s   p r io r   t o   d ata   co llectio n .   T h is   s tep   g u ar a n teed   eth ic al  co m p lian ce   an d   r esp ec f o r   th p a r ticip an ts   a u to n o m y .   T h wo r k   v al u es  o f   s tu d en ts   wer ass es s ed   u s in g   th W VQ,   wh ich   m ea s u r es  v ar io u s   d im e n s io n s   o f   wo r k   v alu es.   T h e   o r ig i n al  E n g lis h   v e r s io n   o f   th W VQ  was  tr an s lated   in to   Vietn am ese  th r o u g h   m eticu l o u s   p r o ce s s   to   alig n   with   th c u ltu r al  an d   lin g u is tic  co n tex t o f   Vietn am ese  h ig h   s ch o o s tu d en ts   a n d   t h is   p r o ce s s   o f   ad ap tatio n   is   s u p e r v is ed   b y   p s y ch o lo g is ts ,   an d   th f in al   v er s io n   u n d er wen t   r ig o r o u s   v alid atio n ,   i n clu d in g   r ev is io n s   to   clar if y   item s   id en t if ied   as p o ten tially   co n f u s in g .   T o   co n t r o f o r   c o n f o u n d i n g   v ar iab les,  th W VQ  was  ca r ef u lly   tr an s lated   an d   ad a p ted   t o   Vietn am   cu ltu r al   co n tex t.  Data   wer co llected   f r o m   d iv e r s s am p le  o f   5 4 4   s tu d en ts   ( 3 2 7   f em a les  an d   2 1 7   m ales)   f r o m   v ar i o u s   s o cio - ec o n o m ic   b ac k g r o u n d s   an d   r e g io n ,   m i n im izin g   d em o g r ap h ic  b iases .   T h o n lin s u r v ey   f o r m at  e n s u r ed   th r esp o n d en t s   wer n o t   im p ac ted   b y   o t h er   f ac to r s   b ec au s it   was  in f o r m e d   an d   co n s en ted   b y   s tu d en ts ,   teac h er s   an d   p ar en ts .     T h f in al   q u esti o n n air c o n s is ted   o f   3 0   item s ,   with   th r ee   s ta tem en ts   r ep r esen tin g   ea ch   d i m en s io n   o f   wo r k   v alu es.  Stu d en ts   wer ask ed   to   r ef lect  o n   th eir   f u t u r p r o f ess io n al  asp ir atio n s   an d   r at ea ch   s tatem en t o n   f iv e - p o i n L ik er s ca le,   r an g in g   f r o m   1   ( en tire ly   u n lik m e)   to   5   ( v e r y   s im ilar   to   m e) .   T h i s   s tr u ctu r ed   f o r m at   allo wed   f o r   a   f o cu s ed   an d   n u a n ce d   an aly s is   o f   s tu d e n ts   p er c ep tio n s .   T h o n lin s u r v ey   was  c o n d u cted   b etwe en   Sep tem b er   2 4   a n d   No v em b er   2 8 ,   2 0 2 1 ,   f o llo win g   th ex p er im en tal   v alid atio n   o f   t h u p d ated   q u esti o n n air e.   T h m eth o d o lo g ical  r ig o r   em p lo y ed ,   in clu d in g   v alid atio n   an d   r eliab ilit y   test i n g ,   en s u r e d   th s tu d y s   f in d in g s   wer cr ed ib le  an d   ac cu r ately   r ef lecte d   th wo r k   v alu es  o f   Vietn am ese  h ig h   s ch o o s tu d e n ts .   Dem o g r a p h ic   d ata  wer g ath er ed   to   p r o v id co m p r eh e n s iv e   p r o f ile  o f   th s tu d y s   p a r ticip an ts .   T h s am p le  in clu d ed   5 4 4   Vietn am ese  h ig h   s ch o o s t u d en ts ,   co m p r is in g   3 2 7   f em ales  an d   2 1 7   m ales,  f r o m   d iv e r s s o cio - ec o n o m ic  b ac k g r o u n d s   an d   v ar i o u s   r eg i o n s .   T h is   d iv er s ity   en s u r ed   r o b u s t d ataset,   en a b lin g   th an al y s is   to   ca p tu r w id r an g o f   p er s p ec tiv es.     2 . 4 .     Da t a   c o llect io n a nd   a na ly s is   T h s tu d y   co llected   5 4 4   v alid   r esp o n s es  f r o m   Vietn am e s h ig h   s ch o o s tu d en ts ,   wh ich   wer an aly ze d   u s in g   I B SPSS  v er s io n   2 2 . 0 .   T o   ad d r ess   th r esear ch   q u esti o n s ,   e x p lo r ato r y   f a cto r   an al y s is   ( E FA)   was  co n d u cted   to   id en tif y   wo r k   v alu d im en s io n s   with in   t h e   Vietn am ese  cu ltu r al  co n tex t,  v alid atin g   th s ca le   s tr u ctu r e.   R eliab ilit y   was  ass ess ed   th r o u g h   in ter n al  co n s is ten cy   an d   item - t o tal  co r r elatio n s .   T h m ea n   s co r es  o f   wo r k   v alu es  wer ca lc u lated   to   i d en tify   th m o s p r i o r itized   f ac to r s   am o n g   s tu d e n ts .   On e - way   an al y s is   o f   v ar ian ce   ( ANOVA )   was  th en   u s ed   to   e x am in e   g en d er   d if f er en ce s   in   wo r k   v al u es,  h ig h lig h tin g   s ig n if ica n t   v ar iatio n s   b etwe en   m ale  an d   f em ale  s tu d en ts .   Alth o u g h   th in s tr u m en was  ad m in is ter ed   o n ly   o n ce ,   lim itin g   th ab ilit y   to   test   f o r   r etest  r eli ab ilit y ,   th an al y s is   m eth o d s   p r o v id ed   v alu a b le  in s ig h ts   in to   th wo r k   v alu es  o f   Vietn am ese  h ig h   s ch o o l stu d e n ts .       3.   RE SU L T S AN D I SCU SS I O N   3 . 1 .     T he  prim a ry   w o rk   v a lu es o f   Viet na m ese  hig h scho o l st ud ent s   T h m ea n   s co r e   o f   t h f iv e - p o in s ca le  L ik er item s   u s ed   t o   ass ess   W VQ  r an g ed   f r o m   2 . 7 0   to   4 . 2 7 .   T h s k ewn ess   o f   t h W VQ  s ca les  r an g es  f r o m   - 1   to   1   o f   s tan d ar d   co n s tr u ctio n .   T o   e x am in th e   s ca le d im en s io n ality ,   a n   E FA  u s in g   SP SS   s o f twar an d   t h s cr e en   test   s u g g ests   th f iv e   f ac t o r s   s tr u ctu r e.   E ac h   item   in clu d ed   s im ilar   item s   eq u al  to   t h ex ac t   v alu d im en s io n s   f r o m   Sch war tz s   m o d el ,   as  in   s ee n   T a b le  1 in clu d in g   p o wer   ( POW ) ,   b en e v o len ce   ( B E N) ,   s elf - d i r ec tio n   ( SDI ) ,   s tim u latio n   ( STI ) ,   a n d   t r ad itio n   ( T R A) .   Evaluation Warning : The document was created with Spire.PDF for Python.
I n t J E v al  &   R es E d u c     I SS N:   2252 - 8 8 2 2       A   q u a n tita tive  s tu d o f wo r va lu es p ers p ec tives o f V ietn a mese  h ig h   s ch o o l stu d e n ts   ( Th a n h - Th u N g o )   4323   T a b l e   1   s h o w s   t h es e   f i v f a c t o r s   a p p e a r   t o   b e   i n t e r n a l l y   c o n s i s t e n t ,   g i v e n   t h e   C r o n b a c h s   alp h a   v a l u e   ( a l p h a   w e r e   a ll   > . 7 0 ) .   A f t e r   E F A ,   t h e   w o r k   v a l u e s   c o n t ai n e d :   i n t e r n a t i o n al is m ,   h e d o n i s m ,   a c h i e v e m e n t ,   a n d   s e c u r i t y   h a v e   s m a l l   v a li d i t y   a n d   r e l i a b i l it y   ( α < . 7 )   h a s   b e e n   s p l i t   o u t .   T h e   f i n a l   q u e s t i o n n a i r e   w a s   r e a r r a n g e d   i n t o   f i v e   g r o u p s   w h i c h   s h o w e d   h i g h   r e l i a b i l it y   ( α = . 8 6   f o r   t h e   P OW   v a l u e ,   α = . 8 3   f o r   t h e   B E N   v a l u e ,   α = . 8 2   f o r   t h e   S D I   v a l u e ,   α = . 8 6   f o r   t h e   S T I   a n d   α = . 7 5   f o r   T R A   v a l u e ) .   Af t e r   c o m p l e t i n g   t h e   a p p li c a n t   r e v i e w ,   p a r t ic i p a n ts   c o m p l e t e d   t h e   q u e s t i o n n a i r e ,   an d   t h e   I n s t i t u ti o n   R e v i e w   B o a r d   a p p r o v e d   t h e   p r o c e d u r e s   f o r   t h i s   s t u d y .   T h f ir s f ac to r   ( POW )   co n ta in ed   s ix   item s   th at  r ef er   to   th p o wer   an d   ac h iev em e n d im en s io n s .   T h eir   co n ten r ef lects  th a f f i r m atio n   o f   th em s elv es  in   th wo r k   co n tex t.  Stu d e n ts   wan to   h av e   th jo b   o f   en s u r in g   s af ety   an d   r esp ec tin g   th eir   r ig h ts   to   m ak t h em   f ee co n f i d en an d   p r o m o te  t h eir   s tr en g th .   T h e   s ec o n d   f ac to r   ( B E N )   c o n tain e d   f iv e   item s   th at  r ef e r   to   v alu es  o r ien ted   t o war d   r esp ec an d   b ein g   h el p f u t o   o th er s .   Stu d en ts   d em o n s tr ate  lev els  o f   co m m itm en in   th ei r   wo r k ,   s u ch   as  h o n esty ,   s in ce r ity ,   ap p r o ac h ab ilit y ,   h elp in g ,   a n d   r esp o n s ib ilit y .   T h th ir d   f ac to r   ( SDI )   co n tain ed   s ix   item s   th at  r ef lect  a n   o r ien tatio n   t o war d   ch an g e,   an   o p en n ess   to   p u ttin g   th em s elv es  in   f u tu r e   wo r k   s itu atio n s ,   an d   an   ab ilit y   to   to ler ate  th u n ex p ec ted .   Stu d en ts   ex p r ess   th em s elv es,  th in k   p o s itiv ely ,   m ak i n d ep e n d en an d   cr ea tiv e   ch o ices,  a n d   m ax im ize   th eir   ca p ac ity   an d   in tellig en ce .   T h e   f o u r t h   f ac to r   ( STI )   c o n tain ed   f o u r   item s   th at  r ef er   t o   th v alu e - o r ien te d   to war d   th wo r k   in   wh ich   s tu d e n ts   s h o th eir   in ter est  in   ch allen g es,  cu r io s ity ,   an d   d is co v e r in g   al th n ew  th in g s   in   th eir   wo r k ,   th u s   m ak in g   th e ir   p er s o n al  liv es  m o r en j o y ab le  an d   m o tiv atin g .   T h s ix th   f ac to r   ( T R A )   co n tain ed   t h r ee   item s   r ef lectin g   s tab ilit y ,   s u r r en d er ,   a n d   r esp ec f o r   wh at   r em ain s   in   wo r k   s itu atio n s .   Stu d en ts   d em o n s tr ate  b y   r esp ec tin g   t h co r v alu es o f   tr ad itio n al  h ab it s   an d   cu ltu r es in   th e   f am ily   a n d   lo ca lity .       T ab le  1 .   T h r o tated   co m p o n e n t m atr ix   I t e ms   C o m p o n e n t   F . 0 1   F . 0 2   F . 0 3   F . 0 4   F . 0 5   F . 0 6   C .   0 1         . 8 4 6       C .   0 2         . 6 8 9       C .   0 3       . 3 0 9   . 7 8 8       C .   0 4       . 6 4 3         C .   0 5       . 3 1 2   . 6 5 9       C .   0 6     . 3 2 7   . 5 7 6   . 3 4 7       C .   0 7     . 7 5 8           C .   0 8     . 7 6 6           C .   0 9     . 7 5 3           C .   1 0     . 6 6 4           C .   1 1     . 3 2 7         . 6 7 2   C .   1 2   . 3 2 9   . 5 6 0           C .   1 3           . 7 3 6     C .   1 4           . 7 5 9     C .   1 6             . 6 7 3   C .   1 8           . 7 8 5     C .   1 9       . 5 6 0         C .   2 2       . 6 4 2         C .   2 3       . 6 6 4   . 3 3 0       C .   2 4       . 6 7 6         C .   2 5   . 6 8 6     . 3 3 3         C .   2 6   . 6 8 4     . 3 6 3         C .   2 7   . 6 7 2     . 3 3 1       . 3 3 5   C .   2 8   . 6 8 9             C .   2 9   . 7 6 8   . 3 1 6           C .   3 0   . 7 3 9   . 3 4 3           Ex t r a c t i o n   m e t h o d :   p r i n c i p a l   c o m p o n e n t   a n a l y si s .   R o t a t i o n   m e t h o d :   v a r i ma x   w i t h   K a i ser  n o r m a l i z a t i o n .       3 . 2 .     P ri o rit ized  wo rk   v a lues   o f   Viet na m ese   hig h scho o l st ud ent s   Hig h   s ch o o s tu d e n ts   ex p r ess   t h eir   p er ce p tio n   o f   wo r k   v alu es  b y   d escr ib in g   t h eir   f u tu r wo r k   in   ea ch   item   th at  s u its   th em   th e   m o s t.   T h e   d escr ip tiv e   s tatis tical  an aly s is   was  u s ed   to   ev alu ate   th f iv e   f ac to r s   in   t h W VQ  to   f in d   wh ich   wo r k   v al u is   s im ilar   th m o s t ,   as  s h o wn   in   T a b le  2 .   T h ta b le   s h o w s   th at  th wo r k   v al u s u itab le  to   th em   m o s is   B E N   ( m ea n =4 . 0 9 ) ,   t h s ec o n d   is   P OW   ( m ea n =4 . 0 3 ) ,   th th ir d   is   SDI   ( m ea n =3 . 3 6 ) ,   f o r th   is   T R ( m ea n =3 . 2 8 ) ,   an d   th last   is   STI   ( m ea n =3 . 0 0 ) .   T h er h as two   h ig h est wo r k   v alu es e v alu ated   in   4   lev els ar POW   an d   B E N.   R eg ar d in g   B E N,   th co r r esp o n d en t s   f ee d b ac k   s h o ws  th at  s tu d en ts   th in k   th at  f u tu r w o r k   h as  an   en v ir o n m en wh er th ey   ca n   b lo y al  to   co lleag u es   ( m ea n =4 . 2 7 ,   Std . =. 9 7 8 ) .   T h ey   also   co u ld   b atten tiv e   to   co lleag u es   n ee d s   an d   em o t io n al  s tates   ( m ea n =4 . 0 6 ,   Std . =1 . 0 0 7 ) ,   r esp ec co lleag u e s   wo r k   an d   m ak a n   ef f o r to   u n d er s tan d   t h eir   p o in o f   v iew  ev en   if   h e/sh d o es  n o s h ar it   ( m ea n = 4 . 0 6 ,   Std . =. 9 6 8 )   an d   d ed icate   atten tio n   to   a n d   lis ten   to   co lleag u es  h e/sh d o es  n o esteem   v er y   m u ch   ( m ea n =4 . 0 6 ,   Std . =. 9 7 8 ) .   B ased   o n   s tu d en f ee d b ac k ,   POW s   m o s t   s ig n if ican wo r k   v alu was  k n o th at  on - th e - jo b   s ite,   s af ety   n o r m s   Evaluation Warning : The document was created with Spire.PDF for Python.
                      I SS N :   2 2 5 2 - 8 8 2 2   I n t J E v al  &   R es E d u c Vo l .   14 ,   No .   6 Dec em b er   20 25 :   4 3 2 0 - 4 3 2 8   4324   an d   r eg u latio n s   co n ce r n in g   th p r ev e n tio n   o f   ac cid en ts   ar e   r esp ec ted   ( m ea n =4 . 1 6 ,   Std . =. 9 9 1 ) .   T h ey   co n s id er   th f u tu r wo r k   f u n   an d   m ak es  h im /h er   f ee g o o d   ( m ea n = 4 . 0 2 ,   Std . =1 . 0 3 4 ) .   T h is   wo r k   v alu ex p r ess es  th ten d en cy   o f   wh ich   s tu d en ts   to   f in d   j o b   th at  co u ld   p r o tect   t h eir   r ig h ts   s tab le  an d   p o s itiv en v ir o n m en i n   th e   wo r k p lace .   Acc o r d in g   t o   SDI   an d   T R wo r k   v al u es,  s tu d en ts   co u ld   “le ar n   d if f e r en asp ec ts   o f   h is /h er   wo r k   an d   ac q u ir n ew  co m p eten cies”  ( m ea n =3 . 6 2 ,   Std . = 1 . 9 0 3 ) .   On   t h o th e r   h a n d ,   t h ey   c o u ld   “w o r k   wh ile   r em ain in g   lo y al  to   T R an d   with o u a d h er in g   to   co n tin u o u s   ch an g es”  ( m ea n =3 . 3 7 ,   Std . = 1 . 0 7 7 ) .   T h e y   wan f u tu r wo r k   to   b cr ea tiv an d   c h allen g in g   an d   im p r o v th eir   s k ills   in   SDI   wo r k   v alu e.   T h e y   also   ex p r ess ed   th at  th ey   co u ld   m ain tain   o r   f o llo th p r e - ex is tin g   cu s to m   in   f u tu r wo r k   b y   “r esp ec th cu s to m ,   r ath er   th an   e x p r ess   h is /h er   id ea s ”  ( m ea n =3 . 2 9 ,   Std . =1 . 0 8 5 )   an d   “tr ad itio n ally   d o   th in g s   an d   u s th cu s to m s   lear n ed   ( m ea n =3 . 1 9 ,   Std . =1 . 1 1 8 ) .   T h f in al  wo r k   v alu e ,   STI ,   s h o ws  th at  s tu d en ts   wan to   “b th p er s o n   in   ch a r g e   an d   tell  o th er s   wh at  to   d o ”  ( m ea n =3 . 4 5 ,   Std . =1 . 1 4 2 ) .   T h ey   “a s s u m lead er s h ip   p o s itio n   an d   h av d ec is io n - m ak in g   a u th o r ity ”  ( m ea n =3 . 0 6 ,   Std . =1 . 1 7 0 ) .   Stu d e n ts   h av e   less   ten d en cy   in   th e   wo r k   wh ich   is   lead er s h ip   o r   b r esp o n s ib le  with   o t h er s .       T ab le  2 .   Statis tic  d escr ip tio n   o f   W VQ  s ca le   C o d e   I t e ms   N   M e a n   S t d .   D e v i a t i o n   F . 0 1   P O W   ( m e a n = 4 . 0 3 ;   C r o n b a c h a l p h a = . 8 6 )   C .   2 5     5 4 4   3 . 9 8   1 . 0 4 0   C .   2 6     5 4 4   4 . 0 2   1 . 0 3 4   C .   2 7     5 4 4   3 . 9 2   1 . 0 3 9   C .   2 8     5 4 4   4 . 0 0   1 . 0 5 7   C .   2 9     5 4 4   4 . 1 0   1 . 0 4 4   C .   3 0     5 4 4   4 . 1 6   . 9 9 1   F . 0 2   B EN   ( m e a n = 4 . 0 9 ;   C r o n b a c h a l p h a = . 8 3 )   C .   0 7     5 4 4   4 . 0 6   1 . 0 0 7   C .   0 8     5 4 4   4 . 0 6   . 9 6 8   C .   0 9     5 4 4   4 . 0 6   . 9 7 8   C .   1 0     5 4 4   4 . 0 1   . 9 5 2   C .   1 2     5 4 4   4 . 2 7   . 9 7 3   F . 0 3   S D I   ( m e a n = 3 . 3 6 ;   C r o n b a c h a l p h a = . 8 2 )   C .   0 4     5 4 4   3 . 2 4   1 . 3 1 9   C .   0 6     5 4 4   3 . 5 3   1 . 0 2 6   C .   1 9     5 4 4   3 . 4 7   . 9 8 2   C .   2 2     5 4 4   3 . 6 2   1 . 0 9 3   C .   2 3     5 4 4   3 . 2 6   1 . 0 5 9   C .   2 4     5 4 4   3 . 0 6   1 . 1 0 3   F . 0 4   S TI   ( m e a n = 3 . 0 0 ;   C r o n b a c h a l p h a = . 8 6 )   C .   0 1     5 4 4   3 . 0 6   1 . 1 7 0   C .   0 2     5 4 4   3 . 4 5   1 . 1 4 2   C .   0 3     5 4 4   2 . 7 0   1 . 1 0 2   C .   0 5     5 4 4   2 . 7 9   1 . 2 4 4   F . 0 5   TR A   ( m e a n = 3 . 2 8 ;   C r o n b a c h a l p h a = . 7 5 )   C .   1 3     5 4 4   3 . 1 9   1 . 1 1 8   C .   1 4     5 4 4   3 . 2 9   1 . 0 8 5   C .   1 8     5 4 4   3 . 3 7   1 . 0 7 7       3 . 3 .     T he  g ender  diff er ence s   Ma le  an d   f e m ale  h ig h   s ch o o s tu d en ts   d if f er e n ce s   ar a n aly ze d   th r o u g h   th e   ANOV m eth o d .     T ab le  3   r ep r esen ts   th e   d if f er en ce s   ar s tatis tical  m ea n in g   b etwe en   m ales  an d   f em ales   in   th e   wo r k   v al u p er ce p tio n   F(1 ,   5 4 2 ) =4 . 1 6 0 ,   p =. 0 4 2 )   t h d if f er en ce s   b et wee n   m ale  an d   f em ale  s tu d en ts   in   wo r k   v alu e   p er ce p tio n .   T h e   r esu lts   s h o wed   two   wo r k   v alu es  wer s tatis tically   s ig n if ican t,  in clu d in g   POW   ( F(1 , 5 4 2 ) =1 5 . 2 8 2 ,   p =. 0 0 )   a n d   B E ( F( 1 , 5 4 2 ) = 1 0 . 0 3 9 ) ,   p =. 0 0 2 ) .   T h e   m ale  a n d   f em ale  c o n s id er ed   t h wo r k   th at  co u ld   ass er th eir   p o s itio n   in   s o ciety ,   as  well  as  b ab le  to   d e v elo p   th eir   c o m p eten cy .   I n   ad d itio n ,   th e   f u tu r wo r k s   th ey   c h o o s m u s t a ls o   s atis f y   h u m an   v al u es a n d   b ab le  to   h elp   o t h er s .   Fig u r 1   p r esen ts   th m ea n   d i f f er en ce s   b etwe en   m ale   an d   f em ale  s tu d en ts   in   wo r k   v al u p er ce p tio n .   T h d is p ar ity   in   p er ce p tio n   b etwe en   m ales  an d   f e m ales  was  m o d er ate,   alth o u g h   f em ales   h ad   a   h ig h e r   m ea n   th an   m ales  in   ea ch   item   ( av er ag m ea n   d if f er en ce =. 1 1 ) .   F o r   th SDI   wo r k   v alu e,   th d if f er en ce   b etwe en   m ales  an d   f em ales  was  . 0 5 .   F o r   STI ,   th er e   wer n o   d if f er e n ce s   in   g en d e r .   Fo r   T R A,   th e   d if f er en ce   b etwe en   m ales  an d   f em ales  was  . 1 4 .   Ho wev er ,   th ese  wo r k   v al u h as  n o   s tatis tical  s ig n if ican ce   in   g en d er ed   d if f er en ce s .   No tab ly ,   f em ale  s tu d en ts   m ea n   v alu was  . 2 7   h ig h er   th an   m ales  in   POW   c ar ee r   v alu an d   . 2 1   h ig h er   th a n   m ales in   B E N.     Evaluation Warning : The document was created with Spire.PDF for Python.
I n t J E v al  &   R es E d u c     I SS N:   2252 - 8 8 2 2       A   q u a n tita tive  s tu d o f wo r va lu es p ers p ec tives o f V ietn a mese  h ig h   s ch o o l stu d e n ts   ( Th a n h - Th u N g o )   4325   T ab le  3 .   ANOV test   b etwe en   m ale  an d   f em ale  h i g h   s ch o o l stu d en ts   in   wo r k   v alu p e r ce p tio n   I t e ms   S u o f   s q u a r e s   df   M e a n   s q u a r e   F   S i g .   F 0 1   B e t w e e n   g r o u p s   1 . 4 4 1   1   1 . 4 4 1   4 . 1 6 0   . 0 4 2   W i t h i n   g r o u p s   1 8 7 . 7 6 2   5 4 2   . 3 4 6       To t a l   1 8 9 . 2 0 4   5 4 3         P O W   B e t w e e n   g r o u p s   9 . 2 8 9   1   9 . 2 8 9   1 5 . 2 8 2   . 0 0 0   W i t h i n   g r o u p s   3 2 9 . 4 5 9   5 4 2   . 6 0 8       To t a l   3 3 8 . 7 4 8   5 4 3         B EN   B e t w e e n   g r o u p s   5 . 8 4 9   1   5 . 8 4 9   1 0 . 0 3 9   . 0 0 2   W i t h i n   g r o u p s   3 1 5 . 8 2 2   5 4 2   . 5 8 3       To t a l   3 2 1 . 6 7 1   5 4 3         S D I   B e t w e e n   g r o u p s   . 2 6 5   1   . 2 6 5   . 4 2 1   . 5 1 7   W i t h i n   g r o u p s   3 4 0 . 8 4 9   5 4 2   . 6 2 9       To t a l   3 4 1 . 1 1 4   5 4 3         S TI   B e t w e e n   g r o u p s   . 0 0 0   1   . 0 0 0   . 0 0 0   . 9 8 9   W i t h i n   g r o u p s   4 8 2 . 7 7 1   5 4 2   . 8 9 1       To t a l   4 8 2 . 7 7 1   5 4 3         TR A   B e t w e e n   g r o u p s   2 . 6 9 8   1   2 . 6 9 8   3 . 4 2 3   . 0 6 5   W i t h i n   g r o u p s   4 2 7 . 1 6 3   5 4 2   . 7 8 8       To t a l   4 2 9 . 8 6 1   5 4 3                 Fig u r 1 .   T h m ea n   d if f er e n ce   b etwe en   m ales a n d   f em ales       Seein g   th ese  v alu es  with in   b r o ad er   s o cio - ec o n o m ic  f r am e wo r k s   an d   o n g o in g   ed u ca tio n al  r ef o r m s ,   ac co r d in g   to   th I n ter n atio n al   L ab o u r   Or g an izatio n   ( I L O) ,   4 6 . 5 2 o f   Vietn am ese  wo m e n   ar ac tiv in   t h lab o r   m ar k et,   with   s ig n if ica n p r o p o r tio n   em p lo y ed   in   a g r icu ltu r ( 3 6 . 1 %)  an d   m an u f ac t u r in g   ( 2 5 . 4 %)  [ 22 ] .   Ho wev er ,   tr a d itio n ally   g en d er   r o les  o f ten   p lace   wo m en   in   m o r v u ln er a b le  p o s itio n s ,   lim itin g   th eir   awa r en ess   o f   em er g i n g   p r o f ess io n s .   T h 2 0 1 8   e d u ca tio n al  r e f o r m s   in it iated   b y   th Min is tr y   o f   E d u c atio n   an d   T r ai n in g   em p h asize  th in teg r atio n   o f   g en d er   is s u es  in to   v o ca tio n a ed u ca tio n ,   aim i n g   to   m itig ate  s ter eo ty p es  an d   p r o m o te   m o r eq u itab le  w o r k f o r ce .   Sev er al   r ec o m m en d atio n s   f o r   f u tu r r esear ch   a r p r o p o s ed   th at   is   ex p an d i n g   th s am p le  s ize  to   in clu d s tu d en ts   f r o m   v ar io u s   r eg io n s   o f   Vietn am   co u ld   e n h an ce   th s tu d y   b y   ca p tu r in g   b r o ad er   r an g o f   s o cio - ec o n o m ic  b ac k g r o u n d s   an d   r eg io n al  v ar iatio n s .   T h at  is   in co r p o r atin g   q u alitativ m eth o d s ,   s u ch   as   in ter v iews  o r   f o cu s   g r o u p s ,   m ay   p r o v id d ee p e r   in s ig h t s   in to   th p er s o n al  ex p er ien ce s   an d   c u ltu r al  in f l u en ce s   s h ap in g   s tu d en ts   wo r k   v alu es.  T h r esear ch   c o u ld   al s o   ex am in f ac to r s   s u ch   as  p ar en tal  o cc u p atio n ,   s ch o o ty p ( p u b lic  v e r s u s   p r iv ate) ,   an d   ac ad em ic  p er f o r m an ce   t o   b etter   u n d er s tan d   th eir   im p ac o n   s t u d en ts   ca r ee r   o u tlo o k s .   T h at  is   lo n g itu d in al  ap p r o ac h   c o u ld   tr ac k   ch an g es  in   wo r k   v alu es o v er   tim as  s tu d en ts   p r o g r ess   th r o u g h   th eir   e d u ca tio n   an d   tr an s itio n   in to   th wo r k f o r ce .   T h is   s tu d y   h as  its   o wn   lim itatio n s .   First,  is s u es  o f   s am p le  r ep r esen tativ en ess   m ay   ar i s e,   as  th e   r esear ch   is   co n f in ed   t o   s p ec if ic  r eg io n   o r   s et  o f   s ch o o ls ,   p o ten tially   f ailin g   t o   r ef lect  th d iv er s e     s o cio - ec o n o m ic  an d   cu ltu r al  b ac k g r o u n d s   o f   s tu d e n ts   ac r o s s   Vietn am .   Seco n d ,   th s elf - r e p o r tin g   n atu r o f   th d ata  co llectio n   m ay   cr ea te  b ias,  as  s tu d en ts   m ig h p r o v id e   s o cially   d esira b le  r esp o n s es  r ath er   th an   ac c u r ate   r ef lectio n s   o f   th eir   wo r k   v alu es.  L astl y ,   th cr o s s - s ec tio n al  d esig n   lim its   th ab ilit y   to   o b s er v ch an g es  in   wo r k   v al u es  o v er   tim e,   s u g g esti n g   th at  l o n g itu d in al  ap p r o a ch   co u l d   y ield   m o r e   co m p r eh e n s iv in s ig h ts   in to   h o th ese  v alu es e v o l v with   ag an d   e d u ca tio n al  p r o g r ess .   T h s tu d y   id en tifie s   f iv p r im ar y   wo r k   v alu es  am o n g   Vietn am ese  h ig h   s ch o o s tu d en ts POW B E N SDI STI ,   an d   T R A .   No tab l y ,   s tu d en ts - p ar ticu lar l y   f em al s tu d en ts - p r io r itize  POW   an d   B E N   o v er   o t h er   v alu es,  r ef lectin g   p r ef er e n c f o r   ca r ee r s   th at  en a b le  th e m   to   ass er th eir   co m p eten ci es  an d   co n tr ib u te  to   s o cial  v alu es.  T h is   in clin atio n   alig n s   with   Sch war tz s   t h eo r y   o n   th e   h ier ar c h y   o f   h u m an   v alu es  an d   4.15 3.88 4.18 3.97 3.39 3.34 3.01 3.01 3.35 3.21 1 2 3 4 5 F e male Mal e F e male Mal e Fe m a l e Mal e F e male Mal e F e male Mal e PO W BE N S D I S T I T R A D e g r e e Fact o r s Evaluation Warning : The document was created with Spire.PDF for Python.
                      I SS N :   2 2 5 2 - 8 8 2 2   I n t J E v al  &   R es E d u c Vo l .   14 ,   No .   6 Dec em b er   20 25 :   4 3 2 0 - 4 3 2 8   4326   co r r o b o r ates  f in d i n g s   f r o m   p r ev io u s   r esear ch   in   s im ilar   cu lt u r al  co n tex ts ,   s u ch   as  Ho n g   K o n g ,   wh e r s tu d en ts   also   p r io r itize  s o cieta l c o n tr ib u tio n s   alo n g s id p er s o n al  s u cc ess   [ 2 3 ] [ 2 5 ].   R ec en in v esti g atio n s   in to   ad o lescen ts   p er ce p tio n s   o f   wo r k   v alu es  h ig h lig h th e   s ig n if ican ce   o f   th is   d ev elo p m e n tal  s tag e,   as  s tu d e n ts   b eg in   to   f o r m   co m p r eh en s iv u n d e r s tan d in g s   o f   th eir   v o ca tio n al  asp ir atio n s   [2 6 ] .   Stu d ies  f o c u s in g   o n   C h in ese  y o u th   h a v d o c u m en t ed   s h if ts   in   wo r k   v alu es  p o s t - ec o n o m ic  r e f o r m ,   d em o n s tr atin g   th at  s u ch   v alu e s   p lay   c r u cial  r o le  in   s h a p in g   jo b   s elec tio n   b eh a v io r s   a n d   p er ce p tio n s   o f   life p u r p o s [ 2 7 ] .   T h is   s tu d y   e x te n d s   th ese  f in d in g s   b y   ex p lo r i n g   h o Vietn am ese  s tu d en ts   v alu es  alig n   with   co n tem p o r ar y   la b o r   m ar k et   tr en d s ,   p a r ticu lar ly   in   STE f ield s .   T h em p h asis   o n   tech n o lo g y   an d   s u s tain ab ilit y   r ef lects  th o n g o in g   tech n o lo g ical  r ev o l u tio n ,   wh ich   n ec ess itates   p r o f icien c y   in   to o ls   r elate d   to   in d u s tr y   4 . 0   [ 28 ].   T h s ig n if ican t   f o c u s   f em ale   s tu d en ts   p lace   o n   B E N   an d   POW   in   th eir   ca r ee r   c h o ice s   m ir r o r s   f in d in g s   f r o m   p r e v io u s   r esear ch   in d icatin g   wo m e n s   p r ef er en ce s   f o r   h elp in g   p r o f ess io n s   th at  co n tr ib u te  to   s o cieta im p r o v em en [ 27 ] ,   [ 28 ] .   Fu r th er m o r e,   t h cu ltu r al  c o n tex t - r o o ted   in   a g r icu ltu r al  tr ad itio n s - r ein f o r ce s   co llectiv v alu es  t h at  m a y   d ep r io r itize  SDI   a n d   STI   c o m p ar ed   to   in d iv i d u alis tic  cu ltu r es  [ 29 ] .   T h ese  i n s ig h ts   s u g g est th at  ed u ca to r s   m u s t c o n s id er   cu ltu r al  n u a n ce s   wh en   g u id in g   s tu d e n ts   to war d   v o ca t io n al  o p p o r tu n ities ,   f o s ter in g   en v i r o n m e n ts   th at  en h an ce   f am ilial  awa r en ess   r eg ar d in g   ca r ee r   ch o ices  th at  r es o n ate  with   s tu d en ts   v alu es.   T h f in d in g s   o f   th is   s tu d y   h av s u b s tan tial  im p licatio n s   f o r   ed u ca tio n al  p r ac tices.  B y   r ec o g n izin g   an d   in teg r atin g   s tu d en ts   wo r k   v alu es  in to   v o ca tio n al  p r o g r am s ,   ed u ca to r s   ca n   c r ea te  ca r ee r   ex p l o r atio n   in itiativ es  th at  em p o wer   s tu d en ts   to   s elec r o les  alig n ed   wit h   th eir   in ter ests   an d   co m p eten cies.  T h is   ap p r o ac h   n o o n ly   en h a n ce s   s tu d en ts   r ea d in ess   f o r   th wo r k f o r ce   b u also   h elp s   ed u ca to r s   tailo r   g u id an ce   to   in d iv id u al   ca r ee r   tr ajec to r ies.  W h ile  th is   s tu d y   co n tr i b u tes  to   th e   u n d er s tan d in g   o f   wo r k   v alu es  am o n g   Vietn am ese  h ig h   s ch o o s tu d en ts ,   it  also   p r esen ts   s ev er al  lim itatio n s .   T h cr o s s - r eg io n al  d esig n   r estricts  ca u s al  in f er en ce s ,   an d   th s am p le  m ay   n o t   f u lly   r ep r esen th d iv er s ity   o f   f em ale  h ig h   s ch o o s tu d en ts   ac r o s s   Vietn am   [ 30 ] .   Fu tu r e   r esear ch   s h o u l d   aim   t o   b r o ad en   th s am p le   s ize  to   in clu d d iv er s d e m o g r ap h ics  ac r o s s   v ar io u s   r eg io n s ,   th er eb y   v alid atin g   th ese  f in d i n g s .   Ad d itio n ally ,   in v esti g atin g   o th e r   in f l u en tial  f ac to r s - s u ch   as  p er s o n al  tr aits ,   v o ca tio n al  i n ter ests ,   an d   s o cial  d y n a m ics - will  p r o v i d a   m o r n u a n ce d   u n d er s tan d in g   o f   h o g en d er ,   r eg io n ,   an d   ac a d em ic  p er f o r m an ce   in t er ac to   s h a p wo r k   v alu es   [ 3 1 ] .   M o r eo v e r ,   t h is   s tu d y s   a d a p ted   m ea s u r e m en f r am ewo r k   ca n   s er v as  a   f o u n d atio n   f o r   s u b s eq u en t   i n v esti g atio n s   in to   t h ese  d i m en s io n s ,   en ab lin g   r esear ch er s   to   ex p lo r th in ter s ec tio n ality   o f   wo r k   v alu e s   an d   o th er   p er s o n al  an d   s o c io - cu ltu r al  f ac to r s .   Ultim ately ,   th ese  in s ig h ts   co u l d   s ig n if ican tly   en h an ce   o u r   u n d er s tan d in g   o f   s tu d en ts   ca r ee r   ch o ices  an d   s elf - m an ag em en t stra teg ies,  th er e b y   co n tr ib u tin g   to   th ev o lv in g   d is co u r s o n   g en d er   an d   v o ca t io n al  ed u ca tio n .       4.   CO NCLU SI O N   T h p e r s p ec tiv es  o f   th ese  s tu d en ts   r e p r esen ted   t h at  B E N   an d   POW   ar th e   m o s v al u ed   wo r k   attr ib u tes  am o n g   f em ale  h ig h   s ch o o s tu d en ts ,   f o llo wed   b y   SDI STI ,   an d   T R A .   T h ese  f i n d in g s   s u g g est  th at   s tu d en ts   s ee k   ca r ee r s   th at  p r o m o te  p o s itiv in ter ac tio n s   with   co lleag u es,  en a b lin g   th em   t o   m ak m ea n i n g f u l   co n tr ib u tio n s   to   th eir   o r g an iza tio n s   an d   wo r k   en v ir o n m e n ts .   No tab ly ,   f em ale  s tu d en ts   p lace   h ig h er   v alu o n   POW   an d   B E N   th an   th eir   m ale  co u n ter p a r ts ,   d em o n s tr atin g   p r ef er en ce   f o r   r o les  th at  p r o v id s o cial  s tatu s ,   in d ep en d en ce ,   an d   r esp ec t,  wh ile  s h o win g   less   em p h asi s   o n   SDI STI ,   an d   T R A .   Fu r th er m o r e,   f em ale   s tu d en ts   ex h ib it  r el u ctan ce   to war d   p o s itio n s   th at  en tai h ig h   r esp o n s ib ilit y   o r   lea d er s h ip   ch allen g es,  f av o r in g   w o r k   c u ltu r t h at  i s   less   r estrictiv an d   allo ws  f o r   th e x p r ess io n   o f   in d iv id u a p er f o r m an ce .   T h is   r esear ch   p r o v id es  v alu ab le  in s ig h ts   in to   th wo r k   v alu es  h eld   b y   h ig h   s ch o o s tu d e n ts ,   h ig h lig h tin g   g en d e r   d if f er en ce s   th at   ca n   i n f o r m   t h d ev el o p m en t   o f   v o ca tio n a ed u ca tio n   s tr ateg ies.  T h f i n d in g s   m a y   ass is t   ed u ca to r s   an d   s ch o o a d m in i s tr ato r s   in   tailo r in g   v o ca tio n a o r ien tatio n   p r o g r am s   th at  al ig n   with   s tu d en ts   wo r k   o r ie n tatio n s ,   en s u r in g   th at  ap p r o p r iate  g u i d an ce   is   p r o v id ed   b ased   o n   g en d e r - s p ec if i p r ef er e n ce s .   T h f u tu r is tic  r esear ch es  s h o u ld   b f o c u s ed   o n   two   o p p o s ite  ten d en cies  o f   wo r k   v al u o f   th e   s ch o o lin g   lear n er s ,   wh ich   o n e   is   ea ch   o f   th f ea tu r o f   th wo r k   v alu es  o f   th ese  s tu d en ts   p er ce p tio n   s h o u l d   b r esear ch ed   in   te r m s   o f   th r ef lectio n s   o f   th d em an d s   an d   s u p p ly   o f   th lab o r   m ar k et,   an d   th o t h er   is   th e   wo r k   v alu s h o u ld   b s tu d ied   in   th lo wer   lev els  o f   ed u ca tio n al  s y s tem   wh ile  Vie tn am   ed u ca tio n   h as  b ee n   m o r s tr ea m lin ed   m u ch   m o r th an   ev er   b ec au s o f   th r eq u i r em en ts   o f   lab o r s   th ese  r ec en t   y ea r s   o f   th e   r ap id   d ev elo p in g   ec o n o m ics.       F UNDING   I NF O R M A T I O N   Au th o r s   s tate  n o   f u n d in g   in v o lv ed .       Evaluation Warning : The document was created with Spire.PDF for Python.
I n t J E v al  &   R es E d u c     I SS N:   2252 - 8 8 2 2       A   q u a n tita tive  s tu d o f wo r va lu es p ers p ec tives o f V ietn a mese  h ig h   s ch o o l stu d e n ts   ( Th a n h - Th u N g o )   4327   AUTHO CO NT RI B UT I O NS ST A T E M E N T   T h is   jo u r n al  u s es  th C o n tr ib u to r   R o les  T ax o n o m y   ( C R ed iT)   to   r ec o g n ize  in d iv id u al  au th o r   co n tr ib u tio n s ,   r ed u ce   au th o r s h ip   d is p u tes,  an d   f ac ilit ate  co llab o r atio n .     Na m o f   Aut ho r   C   M   So   Va   Fo   I   R   D   O   E   Vi   Su   P   Fu   T h an h - T h u y   Ng o                               T h an g   T h Ng u y en                                 C     C o n c e p t u a l i z a t i o n   M     M e t h o d o l o g y   So     So f t w a r e   Va     Va l i d a t i o n   Fo     Fo r mal   a n a l y s i s   I     I n v e s t i g a t i o n   R     R e so u r c e s   D   :   D a t a   C u r a t i o n   O   :   W r i t i n g   -   O r i g i n a l   D r a f t   E   :   W r i t i n g   -   R e v i e w   &   E d i t i n g   Vi     Vi su a l i z a t i o n   Su     Su p e r v i s i o n   P     P r o j e c t   a d mi n i st r a t i o n   Fu     Fu n d i n g   a c q u i si t i o n         CO NF L I C T   O F   I N T E R E S T   ST A T E M E NT   T h au th o r s   d ec lar th at  th e y   h av n o   co n f lict o f   in ter est.       I NF O RM E CO NS E N T   W h av o b tain ed   in f o r m ed   c o n s en t f r o m   all  in d iv id u als in c lu d ed   in   t h is   s tu d y .       E T H I CAL AP P RO V AL   All  p r o ce d u r es  p er f o r m ed   i n   s tu d ies  in v o lv in g   h u m a n   p ar t icip an ts   wer co n d u cted   in   a cc o r d an ce   with   th eth ical  s tan d ar d s   o f   th in s titu tio n al  an d /o r   n atio n a r esear ch   co m m ittee,   ad h er e d   to   th p r in cip les  o f   th Dec lar atio n   o f   Helsin k i,  an d   r ec eiv ed   ap p r o v al  f r o m   th e   au th o r s   I n s titu tio n al  R ev iew  B o ar d   ( I R B )   o r   an   eq u iv alen t e th ics co m m ittee.       DATA AV AI L AB I L I T Y   T h d ata  th at  s u p p o r th f in d in g s   o f   th is   s tu d y   ar av ailab le  f r o m   th f ir s au th o r   [T - T N] ,   u p o n   r ea s o n ab le  r eq u est.  T h d ata ,   wh ich   co n tain   in f o r m atio n   t h at  co u ld   c o m p r o m is th p r iv ac y   o f   r esear ch   p ar ticip an ts ,   ar n o t p u b licly   a v ailab le  d u to   ce r tain   r estrictio n s .       RE F E R E NC E S   [ 1 ]   A .   F u r n h a m,   I .   M a c R a e ,   a n d   J.   Te t c h n e r ,   M e a su r i n g   w o r k   m o t i v a t i o n :   Th e   f a c e t o f   t h e   w o r k   v a l u e s   q u e st i o n n a i r e   a n d   w o r k   su c c e ss,   S c a n d i n a v i a n   J o u r n a l   o f   Ps y c h o l o g y ,   v o l .   6 2 ,   n o .   3 ,   p p .   4 0 1 4 0 8 ,   Ju n .   2 0 2 1 ,   d o i :   1 0 . 1 1 1 1 / s j o p . 1 2 7 2 3 .   [ 2 ]   C .   C o n si g l i o ,   R .   C e n c i o t t i ,   L.   B o r g o g n i ,   G .   A l e ssa n d r i ,   a n d   S .   H .   S c h w a r t z ,   T h e   W V a l :   A   n e w   me a su r e   o f   w o r k   v a l u e s,”   J o u r n a l   o f   C a re e r A ss e ssm e n t ,   v o l .   2 5 ,   n o .   3 ,   p p .   4 0 5 4 2 2 ,   A u g .   2 0 1 7 ,   d o i :   1 0 . 1 1 7 7 / 1 0 6 9 0 7 2 7 1 6 6 3 9 6 9 1 .   [ 3 ]   D .   E.   S u p e r ,   T o w a r d   a   c o m p r e h e n si v e   t h e o r y   o f   c a r e e r   d e v e l o p m e n t ,   i n   C a r e e r   D e v e l o p m e n t :   T h e o r y   a n d   Pr a c t i c e   D .   H .   M o n t r o ss  a n d   C .   J.  S h i n k ma n ,   Ed s. ,   S p r i n g f i e l d ,   I L:   C h a r l e C   T h o m a s Pu b l i s h e r ,   1 9 9 2 ,   p p .   3 5 6 4 .   [ 4 ]   A .   C h o w ,   N .   L .   G a l a m b o s ,   a n d   H .   J.  K r a h n ,   W o r k   v a l u e d u r i n g   t h e   t r a n si t i o n   t o   a d u l t h o o d   a n d   mi d - l i f e   sa t i sf a c t i o n ,   I n t e r n a t i o n a l   J o u r n a l   o f   B e h a v i o r a l   D e v e l o p m e n t ,   v o l .   4 1 ,   n o .   1 ,   p p .   1 0 5 1 1 4 ,   J a n .   2 0 1 7 ,   d o i :   1 0 . 1 1 7 7 / 0 1 6 5 0 2 5 4 1 5 6 0 8 5 1 8 .   [ 5 ]   Đ .   T.   B .   L o a n ,   C a r e e r   v a l u e   o ri e n t a t i o n   f o r   h i g h   sc h o o l   s t u d e n t i n   N o r t h e r n   M o u n t a i n   Pro v i n c e i n   t h e   c u rr e n t   c o n t e x t   ( Mi n i st r y - l e v e l   R e se a rc h   Pro j e c t   B2 0 1 4 - 37 - 3 3 ) .   H a n o i :   V i e t n a m   I n st i t u t e   o f   Ed u c a t i o n a l   S c i e n c e s,  2 0 1 7 .   [ 6 ]   Đ .   T.   B .   Lo a n ,   D i r e c t i o n   o f   p r o f e ss i o n a l   v a l u e s f o r   f e mal e   st u d e n t i n   t e r m s o f   sci e n c e ,   t e c h n o l o g y ,   e n g i n e e r i n g   a n d   ma t h e ma t i c s   i n   V i e t n a m,”   ( i n   V i e t n a me se),  J o u r n a l   o f   E d u c a t i o n a l   S c i e n c e ,   v o l .   1 4 7 ,   p p .   2 4 2 8 ,   2 0 1 7 .   [ O n l i n e ] .   A v a i l a b l e :   h t t p : / / v j e s . v n i e s. e d u . v n / s i t e s/ d e f a u l t / f i l e s/ 1 4 7 _ 2 0 1 7 - 24 - 2 8 . p d f   [ 7 ]   S .   H .   S c h w a r t z ,   A n   O v e r v i e w   o f   t h e   S c h w a r t z   T h e o r y   o f   B a si c   V a l u e s,   O n l i n e   R e a d i n g i n   Psy c h o l o g y   a n d   C u l t u re ,   v o l .   2 ,     n o .   1 ,   p p .   1 2 0 ,   2 0 1 2 ,   d o i :   1 0 . 9 7 0 7 / 2 3 0 7 - 0 9 1 9 . 1 1 1 6 .   [ 8 ]   F .   I n d r i y a n a   a n d   I .   D j a st u t i ,   W o r k   v a l u e o f   g e n e r a t i o n   Y ,   D i p o n e g o ro   I n t e r n a t i o n a l   J o u r n a l   o f   B u si n e s s ,   v o l .   1 ,   n o .   1 ,     p p .   4 0 4 8 ,   A p r .   2 0 1 8 ,   d o i :   1 0 . 1 4 7 1 0 / d i j b . 1 . 1 . 2 0 1 8 . 4 0 - 4 8 .   [ 9 ]   G e n e r a l   S t a t i st i c O f f i c e   o f   V i e t n a m,  La b o r   mark e t   s i t u a t i o n   i n   V i e t n a i n   2 0 2 3 ,   ( i n   V i e t n a mes e ) ,   n so . g o v . v n A c c e sse d :     A u g ,   1 9 ,   2 0 2 5 .   [ O n l i n e ] .   A v a i l a b l e h t t p s : / / w w w . n s o . g o v . v n / d u - l i e u - va - so - l i e u - t h o n g - k e / 2 0 2 4 / 0 1 / t i n h - h i n h - t h i - t r u o n g - l a o - d o n g - v i e t - n a m - n a m - 2 0 2 3 /   [ 10 ]   J.  R ó ż y c k a - Tr a n ,   H .   K h a n h ,   J.  C i e c i u c h ,   a n d   S .   H .   S c h w a r t z ,   U n i v e r sal a n d   s p e c i f i c o f   t h e   s t r u c t u r e   a n d   h i e r a r c h y   o f   b a s i c   h u m a n   v a l u e s i n   V i e t n a m,   H e a l t h   Ps y c h o l o g y   Re p o rt ,   v o l .   5 ,   n o .   3 ,   p p .   1 9 3 2 0 4 ,   F e b .   2 0 1 7 ,   d o i :   1 0 . 5 1 1 4 / h p r . 2 0 1 7 . 6 5 8 5 7 .   [ 11 ]   J.  W a n g ,   W .   F a n ,   F .   M .   C h e u n g ,   Q .   W a n g ,   a n d   M .   Li ,   P e r s o n a l i t y   a n d   C h i n e s e   a d o l e s c e n t s’   c a r e e r   e x p l o r a t i o n :   T h e   m e d i a t i o n   e f f e c t s   o f   se l f - e f f i c a c y   a n d   p e r c e i v e d   p a r e n t a l   su p p o r t ,   J o u rn a l   o f   P a c i f i c   Ri m   Psy c h o l o g y ,   v o l .   1 3 ,   p .   e 2 8 ,   J a n .   2 0 1 9 ,     d o i :   1 0 . 1 0 1 7 / p r p . 2 0 1 9 . 1 6 .   [ 1 2 ]   M .   A .   M a t e u s,  A .   G .   R i n c ó n ,   a n d   Y .   A .   C .   A c o st a ,   S t u d e n t   e x p e r i e n c e   s c a l e :   F a c t o r   a n a l y s i i n   h i g h e r   e d u c a t i o n   i n st i t u t i o n s , ”    i n   Fro n t i e rs i n   Ed u c a t i o n ,   Ja n .   2 0 2 3 ,   v o l .   7 ,   p .   1 0 5 7 6 5 1 ,   d o i :   1 0 . 3 3 8 9 / f e d u c . 2 0 2 2 . 1 0 5 7 6 5 1 .   [ 1 3 ]   S .   D e l b a r i ,   S .   R a j a i p o u r ,   a n d   Y .   A b e d i n i ,   I n v e st i g a t i n g   t h e   r e l a t i o n s h i p   b e t w e e n   c a r e e r   d e v e l o p m e n t   a n d   p r o d u c t i v i t y   w i t h   t h Evaluation Warning : The document was created with Spire.PDF for Python.
                      I SS N :   2 2 5 2 - 8 8 2 2   I n t J E v al  &   R es E d u c Vo l .   14 ,   No .   6 Dec em b er   20 25 :   4 3 2 0 - 4 3 2 8   4328   med i a t i n g   r o l e   o f   s e l f - r e g u l a t i o n   a m o n g   u n i v e r si t y   s t a f f ,   J o u rn a l   o f   Ap p l i e d   Re s e a rc h   i n   H i g h e E d u c a t i o n ,   v o l .   1 3 ,   n o .   3 ,     p p .   7 5 9 7 8 1 ,   J u n .   2 0 2 1 ,   d o i :   1 0 . 1 1 0 8 / JA R H E - 06 - 2 0 1 9 - 0 1 5 3 .   [ 14 ]   E.   M a n a v a l a n   a n d   K .   Ja y a k r i s h n a ,   A   r e v i e w   o f   i n t e r n e t   o f   t h i n g ( I o T)   e mb e d d e d   su s t a i n a b l e   s u p p l y   c h a i n   f o r   i n d u s t r y   4 . 0   r e q u i r e m e n t s,   C o m p u t e rs   a n d   I n d u st ri a l   E n g i n e e ri n g ,   v o l .   1 2 7 ,   p p .   9 2 5 9 5 3 ,   Ja n .   2 0 1 9 ,   d o i :   1 0 . 1 0 1 6 / j . c i e . 2 0 1 8 . 1 1 . 0 3 0 .   [ 15 ]   L.   S a g i v   a n d   S .   H .   S c h w a r t z ,   V a l u e   p r i o r i t i e a n d   r e a d i n e ss   f o r   o u t - g r o u p   s o c i a l   c o n t a c t ,   J o u r n a l   o f   Pe rso n a l i t y   a n d   S o c i a l   Psy c h o l o g y ,   v o l .   6 9 ,   n o .   3 ,   p p .   4 3 7 4 4 8 ,   S e p .   1 9 9 5 ,   d o i :   1 0 . 1 0 3 7 / 0 0 2 2 - 3 5 1 4 . 6 9 . 3 . 4 3 7 .   [ 16 ]   M .   A b e ss o l o ,   A .   H i r s c h i ,   a n d   J.  R o ssi e r ,   D e v e l o p me n t   a n d   v a l i d a t i o n   o f   a   mu l t i d i me n s i o n a l   c a r e e r   v a l u e s   q u e st i o n n a i r e :   a   mea s u r e   i n t e g r a t i n g   w o r k   v a l u e s,  c a r e e r   o r i e n t a t i o n s,   a n d   c a r e e r   a n c h o r s,”   J o u r n a l   o f   C a ree r   D e v e l o p m e n t ,   v o l .   4 8 ,   n o .   3 ,     p p .   2 4 3 2 5 9 ,   J u n .   2 0 2 1 ,   d o i :   1 0 . 1 1 7 7 / 0 8 9 4 8 4 5 3 1 9 8 4 6 5 6 7 .   [ 17 ]   M i n i s t r y   o f   E d u c a t i o n   a n d   Tr a i n i n g   V i e t n a m ,   Ex p e r i e n t i a l   a c t i v i t i e a n d   C a r e e r   o r i e n t e d   a c t i v i t i e s   C u r r i c u l u m , ”  m o e t . g o v . v n .   A c c e ss e d :   A u g ,   1 9 ,   2 0 2 5 .   [ O n l i n e ] .   A v a i l a b l e :   h t t p s : / / m o e t . g o v . v n / c o n t e n t / v a n b a n / L i st s / V B P Q / A t t a c h me n t s / 1 4 8 3 / v b h n - c h u o n g - t r i n h - t o n g - t h e . p d f   [ 18 ]   N .   P .   Q u â n ,   D i g i t a l   h u m a n   r e s o u r c e i n   t h e   d e v e l o p m e n t   o f   d i g i t a l   e c o n o my   i n   V i e t n a m:   C h a l l e n g e a n d   o p p o r t u n i t i e s ,     ( i n   V i e t n a m e se),   i n   Pr o c e e d i n g s   o f   t h e   N a t i o n a l   C o n f e r e n c e   o n   Pr o m o t i n g   t h e   a p p l i c a t i o n   o f   d a t a   sc i e n c e   t o   d e v e l o p   V i e t n a m s   d i g i t a l   e c o n o m y ,   2 0 2 2 ,   p p .   1 7 2 1 8 2 .   [ O n l i n e ] .   A v a i l a b l e :   h t t p s : / / w w w . r e sea r c h g a t e . n e t / p u b l i c a t i o n / 3 8 5 0 1 1 9 6 8 _ K h u n g _ n a n g   _ l u c _ s o _ C h i e n _ l u o c _ n a n g _ t a m_ n g u o n _ n h a n _ l u c _ t r o n g _ k y _ n g u y e n _ s o   [ 19 ]   O .   S .   S h a t i l o v a ,   W e st e r n   t h e o r i e o f   c a r e e r   d e v e l o p m e n t ,   ( i n   U k r a i n i a n ) ,   T h e o r y   a n d   p ra c t i c e   o f   m o d e rn   p s y c h o l o g y ,   v o l .   4 ,     n o .   2 ,   p p .   1 5 1 1 5 8 ,   2 0 1 9 ,   d o i :   1 0 . 3 2 8 4 0 / 2 6 6 3 - 6 0 2 6 . 2 0 1 9 . 4 - 2 . 2 8 .   [ 2 0 ]   J.   F .   H a i r ,   W .   C .   B l a c k ,   B .   J .   B a b i n ,   a n d   R .   E .   A n d e r s o n ,   M u l t i v a r i a t e   d a t a   a n a l y s i s ,   8 t h   e d .   A n d o v e r ,   UK C e n g a g e   L e a r n i n g ,   2 0 1 9 .   [ 21 ]   P .   B o r g h i ,   N a v i g a t i n g   se l f - e m p l o y m e n t   i n   t h e   e v o l v i n g   l a n d s c a p e   o f   w o r k :   R e f l e c t i n g   o n   t h e   p a st   a n d   a n t i c i p a t i n g   t h e   f u t u r e ,   i n   T h e   H a n d b o o k   f o t h e   F u t u re   o f   W o rk J .   M a c L e a v y ,   F .   H .   P i t t s,  E d s. ,   Lo n d o n :   R o u t l e d g e ,   2 0 2 4 ,   p p .   2 7 4 2 8 5 ,     d o i :   1 0 . 4 3 2 4 / 9 7 8 1 0 0 3 3 2 7 5 6 1 - 30.   [ 22 ]   R .   W .   Le n t   a n d   G .   H a c k e t t ,   S o c i a l   c o g n i t i v e   c a r e e r   t h e o r y ,   i n   C a ree r   C h o i c e   a n d   D e v e l o p m e n t ,   4 t h   e d . ,   S .   D .   B r o w n   a n d     R .   W .   L e n t ,   Ed s . ,   H o b o k e n ,   N J,  U S A :   Jo h n   W i l e y   &   S o n s,   I n c . ,   2 0 1 9 ,   p p .   2 5 5 3 1 1 .   [ 23 ]   S .   R a y   a n d   J.   Za r e s t k y ,   G e n d e r   i n   v o c a t i o n a l   e d u c a t i o n   a n d   t r a i n i n g :   a n   i n t e g r a t i v e   r e v i e w ,   E u r o p e a n   J o u rn a l   o f   T r a i n i n g   a n d   D e v e l o p m e n t ,   v o l .   4 6 ,   n o .   9 ,   p p .   8 7 6 8 9 3 ,   N o v .   2 0 2 2 ,   d o i :   1 0 . 1 1 0 8 / EJTD - 12 - 2 0 1 9 - 0 1 9 6 .   [ 24 ]   M .   R o s ,   S .   H .   S c h w a r t z ,   a n d   S .   S u r k i ss,  B a si c   i n d i v i d u a l   v a l u e s,  w o r k   v a l u e s,  a n d   t h e   m e a n i n g   o f   w o r k ,   A p p l i e d   Psy c h o l o g y :   An   I n t e rn a t i o n a l   Re v i e w ,   v o l .   4 8 ,   n o .   1 ,   p p .   4 9 7 1 ,   J a n .   1 9 9 9 ,   d o i :   1 0 . 1 1 1 1 / j . 1 4 6 4 - 0 5 9 7 . 1 9 9 9 . t b 0 0 0 4 8 . x .   [ 25 ]   S .   W .   W o n g   a n d   M .   Y u e n ,   W o r k   V a l u e o f   U n i v e r si t y   S t u d e n t i n   C h i n e se  M a i n l a n d ,   Ta i w a n ,   a n d   H o n g   K o n g ,   I n t e r n a t i o n a l   J o u rn a l   f o t h e   Ad v a n c e m e n t   o f   C o u n sel l i n g ,   v o l .   3 4 ,   n o .   4 ,   p p .   2 6 9 2 8 5 ,   2 0 1 2 ,   d o i :   1 0 . 1 0 0 7 / s 1 0 4 4 7 - 0 1 2 - 9 1 5 5 - 7.   [ 26 ]   T.   V .   Tr a n g ,   Q .   H .   D o ,   a n d   N .   T .   B .   L o a n ,   R e l a t i o n s h i p s   b e t w e e n   s t u d e n t s’   w o r k   v a l u e a n d   e n t r e p r e n e u r i a l   i n t e n t i o n   a mo n g   V i e t n a m e se   st u d e n t s,   A c a d e m y   o f   E n t re p re n e u rs h i p   J o u rn a l ,   v o l .   2 6 ,   n o .   1 ,   p p .   1 1 3 ,   2 0 2 0 .   [ 27 ]   V .   B a r c u c c i ,   W .   C o l e ,   a n d   G .   R o si n a ,   R e s e a r c h   b r i e f :   g e n d e r   a n d   l a b o r   mark e t   i n   V i e t n a m,”   i l o . o r g .   A c c e sse d :   A u g ,   1 9 ,   2 0 2 5 .   [ O n l i n e ] .   A v a i l a b l e :   h t t p s: / / w w w . i l o . o r g / p u b l i c a t i o n s / g e n d e r - a n d - l a b o u r - ma r k e t - v i e t - n a m   [ 28 ]   V .   T.   Y .   N h i ,   E d u c a t i n g   c a r e e r   v a l u e f o r   c o l l e g e   s t u d e n t i n   e a r l y   c h i l d h o o d   e d u c a t i o n   t h r o u g h   p r o f e ssi o n a l   i n t e r n s h i p s ,     ( i n   V i e t n a mes e ) ,   P h . D .   d i ssert a t i o n ,   V i e t n a m I n st i t u t e   o f   Ed u c a t i o n a l   S c i e n c e s,  H a n o i ,   V i e t n a m ,   2 0 1 8 .   [ 29 ]   V .   V .   T u a n   a n d   H .   B .   A n h ,   C r o ss - c u l t u r a l   C o l l e c t i v i s t i c   a n d   I n d i v i d u a l i st i c   C o m p a r i s o n   b e t w e e n   V i e t n a m e se   a n d   W e st e r n   C u l t u r e s,   i n   H a n d b o o k   o f   Re se a rc h   o n   C u l t u r a l   a n d   C r o ss - C u l t u r a l   Psy c h o l o g y C .   M a h e s h k a r   a n d   J.   S o n w a l k a r ,   E d s.,   W i l m i n g t o n ,   D E:   V e r n o n   P r e ss,   2 0 2 3 ,   p p .   1 5 3 3 0 0 .   [ 30 ]   Y .   Y a n g   a n d   J.   M .   B a r t h ,   G e n d e r   d i f f e r e n c e s   i n   S TE M   u n d e r g r a d u a t e s’   v o c a t i o n a l   i n t e r e s t s:   P e o p l e - t h i n g   o r i e n t a t i o n   a n d   g o a l   a f f o r d a n c e s,   J o u r n a l   o f   Vo c a t i o n a l   B e h a v i o r ,   v o l .   9 1 ,   p p .   6 5 7 5 ,   D e c .   2 0 1 5 ,   d o i :   1 0 . 1 0 1 6 / j . j v b . 2 0 1 5 . 0 9 . 0 0 7 .   [ 31 ]   Z.   C e ma l c i l a r ,   E.   S e c i n t i ,   a n d   N .   S u m e r ,   I n t e r g e n e r a t i o n a l   Tr a n sm i ssi o n   o f   W o r k   V a l u e s :   A   M e t a - A n a l y si R e v i e w ,   J o u r n a l   o f   Y o u t h   a n d   A d o l e sce n c e ,   v o l .   4 7 ,   p p .   1 5 5 9 1 5 7 9 ,   2 0 1 8 ,   d o i :   1 0 . 1 0 0 7 / s1 0 9 6 4 - 0 1 8 - 0 8 5 8 - x.       B I O G RAP H I E S O F   AUTH O RS       Th a n h - T h u y   Ng o           is  a   re se a rc h e r   o th e   Ce n ter  o f   P sy c h o l o g y   a n d   P e d a g o g y   S tu d ies ,   Vie tn a m   Na ti o n a In sti tu te  o Ed u c a ti o n a S c ie n c e s.  S h e   h a re c e iv e d   th e   Dr  d e g re e   in   Vie tn a m   Na ti o n a l   In sti tu te   o f   Ed u c a ti o n a S c ien c e s.   He a c a d e m ic  in tere st  a re a a re   p sy c h o lo g y ,   d e v e lo p m e n p sy c h o lo g y ,   e d u c a ti o n a p sy c h o lo g y ,   a n d   v o c a ti o n a l   p sy c h o l o g y .   S h e   m a n y   a rti c les   p u b l ish e d   b o t h   in   a c a d e m ic  jo u rn a ls  i n tern a ti o n a ll y   a n d   d o m e stica ll y .   S h e   c a n   b e   c o n tac ted   a e m a il :   th u y n g o th a n h @v n n ies . e d u . v n ;   th a n g v c l @g m a il . c o m .         Th a n g   Th e   N g u y e n           is  n o w   a   se n io lec tu re r   o f   F a c u lt y   o M a n a g e m e n S c ien c e ,   VN Un iv e rsity   o S o c ial  S c ien c e a n d   Hu m a n it ies .   He   h a o v e 2 0   y e a rs  o e x p e rien c e   i n   re se a rc h in g   a n d   lec tu ri n g   o m a n y   se c to rs  in   e d u c a ti o n .   He   is  i n tere ste d   in   p o li c y   sc ien c e ,   o rg a n iza ti o n a sc ien c e .   He   c a n   b e   c o n tac ted   a e m a il :   t h a n g v c l@g m a il . c o m .     Evaluation Warning : The document was created with Spire.PDF for Python.