I nte rna t io na l J o urna l o f   E v a lua t io n a nd   Resea rc h in E du ca t io n ( I J E RE )   Vo l.   15 ,   No .   4 A u g u s t   20 26 ,   p p .   3 5 0 8 ~ 351 7   I SS N:  2 2 5 2 - 8 8 2 2 DOI : 1 0 . 1 1 5 9 1 / ijer e . v 15 i 4 . 3 8 7 8 9           3508       J o ur na l ho m ep a g e h ttp : //ij ere. ia esco r e. co m   The qua lity o f  adv o ca cy  serv ices in prima ry  scho o l s o cia l work  from the  persp ect iv e of Vie tnam ese  t ea chers       H a   Va n H o a ng ,   P ha m T hi K ieu D uy en   F a c u l t y   o f   P s y c h o l o g y ,   E d u c a t i o n ,   a n d   S o c i a l   W o r k ,   Th e   U n i v e r s i t y   o f   D a n a n g - U n i v e r si t y   o f   S c i e n c e   a n d   Ed u c a t i o n ,   D a   N a n g ,   V i e t n a m       Art icle  I nfo     AB S T RAC T   A r ticle  his to r y:   R ec eiv ed   J an   21 2 0 2 6   R ev is ed   Ap r   14 2 0 2 6   Acc ep ted   J u n   26 2 0 2 6       Th is  stu d y   a ime d   to   a ss e ss   th e   l e v e o sa ti sfa c ti o n   a m o n g   p rima ry   sc h o o tea c h e rs  with   a d v o c a c y   se rv ice in   sc h o o so c ial  wo r k   a n d   t o   id e n ti f y   in flu e n c in g   fa c to rs.   q u a n ti t a ti v e   m e th o d   wa a p p li e d   t h ro u g h   a   q u e stio n n a ire  s u rv e y   o f   3 9 8   p rim a ry   sc h o o tea c h e rs,  f o c u sin g   o n   e v a lu a ti n g   a sp e c ts  o a d v o c a c y   se rv ice su c h   a re li a b il it y ,   re sp o n siv e n e ss ,   p ro fe ss io n a l   c o m p e ten c e ,   e m p a th y ,   a n d   imp le m e n tatio n   c o n d it io n s.  Th e   re su lt sh o we d   th a t h e   o v e ra ll   sa ti sfa c ti o n   lev e o tea c h e rs  wa q u it e   h i g h   (M = 4 . 0 1 ,   S D= 0 . 2 7 ),   a n d   a ll   c o m p o n e n ts   o th e   se rv ice   we re   v iew e d   p o siti v e ly .   S imu lt a n e o u sly ,   fa c to rs  su c h   a g e n d e r,   a g e ,   l o c a ti o n ,   a n d   re g io n   i n flu e n c e d   h o tea c h e rs  e v a lu a ted   th e   q u a li t y   o th e   se rv ice ,   wh il e   y e a rs  o s e rv ice   a n d   e d u c a ti o n a le v e h a d   o n ly   a   li m i ted   imp a c t.   On   th e   o t h e h a n d ,   a ll   se rv ice   c o m p o n e n ts  sh o we d   a   p o siti v e   c o rre latio n   with   t h e   lev e o sa ti sfa c ti o n   wit h   a d v o c a c y   se rv ice in   sc h o o so c ial  wo rk .   In   t h is  stu d y ,   re sp o n siv e n e ss ,   re li a b il it y ,   e m p a th y ,   a n d   imp le m e n tatio n   c o n d it i o n s   sh o we d   s tatisti c a ll y   sig n ifi c a n t   re su lt s.   T h e re fo re ,   t h e   stu d y   su g g e sts  p o l icy   d irec ti o n s   a n d   fu rth e re se a rc h ,   p a rti c u larl y   i n   a p p l y in g   t h e   se rv ice   q u a li t y   (S ER VQ UA L)   m o d e to   m e a su re   a n d   imp r o v e   a s p e c ts o so c ial  w o rk   se rv ice s.   K ey w o r d s :   Ad v o ca cy   s er v ices   Prim ar y   s ch o o l   Sch o o l so cial  wo r k   Ser v ice  q u ality   Vietn am   T h is i a n   o p e n   a c c e ss   a rticle   u n d e r th e   CC B Y - SA   li c e n se .     C o r r e s p o nd ing   A uth o r :   Ha  Van   Ho an g   Facu lty   o f   Ps y ch o lo g y ,   E d u ca t io n ,   an d   So cial  W o r k   T h Un iv er s ity   o f   Da  Nan g - U n iv er s ity   o f   Scien ce   a n d   E d u c atio n   5 0 0 0 0   Da  Nan g ,   Vietn am   E m ail: h v h o a n g @ u ed . u d n . v n       1.   I NT RO D UCT I O N   I n   th co n tex o f   g l o b al  ed u ca tio n   f ac in g   n u m er o u s   ch allen g es  r elate d   to   in eq u ality ,   cu ltu r al   d iv er s ity ,   an d   t h g r o win g   n ee d   f o r   p s y ch o s o cial  s u p p o r t,  th ad v o ca cy   r o le  o f   s o cial  wo r k er s   is   o f   p ar am o u n t   im p o r tan ce   [ 1 ] ,   esp ec ially   in   s ch o o ls   [ 2 ] .   Stu d ies  h av s h o wn   th at  s tr u ctu r al  b ar r ier s ,   s o cial  b ias,  ec o n o m ic   s tr atif icatio n ,   an d   lack   o f   r es o u r ce s   h av e   p r ev e n ted   m a n y   s tu d en ts ,   esp ec ially   d is ad v an t ag ed   s tu d en ts ,   f r o m   ac ce s s in g   eq u itab le  lea r n in g   o p p o r tu n ities ,   r eq u ir in g   p r o f ess io n als  with   ad v o ca cy   s k ills   to   p r o tect  th ei r   r i g h ts   an d   p r o m o te  th ei r   co m p r eh en s iv d ev elo p m en t [ 3 ] [ 4 ] .   I n   s ch o o s o cial  wo r k ,   ad v o ca cy   is   co n s id er e d   c o r task   o f   s o cial  wo r k e r s   [ 5 ] .   Mo d er n   ad v o ca cy   m o d els  em p h asize  ca r e - o r ie n ted   ap p r o ac h   to   en s u r th v o ice  an d   r ig h ts   o f   s er v ice  u s er s   [ 6 ] ,   wh ile  also   f o cu s in g   o n   ad v o ca cy   i n   tr a u m in ter v e n tio n   f o r   s tu d en ts   a n d   f a m ilies   [ 7 ] .   Fu r th er m o r e,   ad v o ca cy   f o r   s o cial  ju s tice  is   co n s id er ed   an   im p o r tan co m p eten cy   o f   s o cial  wo r k er s   an d   is   en c o u r ag e d   t o   b in teg r ate d   in to   teac h in g   ac tiv ities   an d   b u ild i n g   an   in clu s iv lear n in g   e n v ir o n m en [ 8 ] .   Ad v o ca cy   s k ill s   also   h elp   s o cial  wo r k er s   id en tif y   in e q u alities ,   ad ju s p r ac tices,  a n d   m ee th n ee d s   o f   s tu d e n ts   [ 9 ] [ 1 0 ] .   I n   a d d itio n ,   in   th e   co n tex o f   m u lti - eth n ic  u r b an   en v ir o n m en t,  s o cial  wo r k e r s   an d   teac h er s   also   ad v o ca te   f o r   im m ig r a n an d   r ef u g ee   s tu d e n ts   an d   th eir   f am ilies   to   o v er co m b ar r ier s   [ 1 1 ] [ 1 2 ] .   Evaluation Warning : The document was created with Spire.PDF for Python.
I n J   E v al  &   R es E d u c     I SS N:   2252 - 8 8 2 2       Th q u a lity o a d vo c a cy   s ervices in   p r ima r s ch o o l so cia l wo r fr o th p ers p ec tive     ( Ha   V a n   Ho a n g )   3509   I n   s ch o o ls ,   s o cial  wo r k e r s   p er f o r m   a d v o ca cy   at   th in d iv id u al,   g r o u p ,   an d   s y s tem   lev els,   in clu d in g   co n n ec tin g   r eso u r ce s ,   p r o tectin g   s tu d en r ig h ts ,   an d   p r o m o t in g   s af s ch o o en v ir o n m e n [ 1 3 ] [ 1 4 ] .   T h ey   also   s u p p o r t im m ig r an t a n d   r e f u g ee   s tu d en ts   in   c u ltu r al  in te g r atio n ,   c o n f lict r ed u ctio n ,   a n d   eq u itab le  ac ce s s   to   ed u ca tio n   [ 1 5 ] .   At  th e   p o licy   lev el,   a d v o ca c y   in v o lv es  i n ter ac tio n   with   r eg u lato r y   b o d i es  an d   a u th o r ities ,   wh er p er ce p tu al  d if f er en ce s   ca n   af f ec im p lem en tatio n   [ 1 6 ] .   I n   ad v o ca cy ,   th r o le  o f   in ter d is cip lin ar y   co llab o r atio n   b etwe en   teac h er s ,   s o cial  wo r k er s ,   s ch o o l c o u n s elo r s ,   an d   p s y ch o lo g is ts   is   cr u cial  f o r   id en tify i n g   p r o b lem s   an d   im p lem en tin g   ap p r o p r iate  s u p p o r s tr ateg ies  [ 1 7 ] [ 1 9 ] .   At  th s am tim e,   s ch o o co u n s elo r s   an d   s o cial  wo r k e r s   ac as  b r id g b etwe en   s tu d en ts ,   f a m ilies ,   an d   s ch o o ls   to   p r o tec lear n er s   r ig h t   to   d ev elo p m e n [ 2 0 ] .   Ho wev er ,   t h im p lem en tatio n   o f   ad v o ca c y   d u r in g   co u n s elin g   r em ain s   lim ited   [ 2 1 ] ,   wh ile   th is   ca p ac ity   is   in f lu en ce d   b y   eth ical  awa r en ess ,   lead er s h ip   s k ills   an d   co o r d in atio n   a b ilit ies [ 2 2 ] .   NASW   a f f ir m s   th at   a d v o ca c y   is   a   c o r tas k   t o   p r o m o t e q u it y   a n d   i m p r o v s er v i ce   q u al it y   ( SERV QUA L )   [ 2 3 ] [ 2 5 ] .   Ass ess m e n t   to o ls   s u ch   as   t h e   s ch o o l - b ase d   a d v o c ac y   a n d   aw ar e n ess   s ca le   ( SB AAS )   h a v e   a ls o   b ee n   d e v el o p e d   to   s tan d ar d i ze   t h is   ac ti v it y   in   s c h o o ls   [ 2 6 ] .   T h is   s h o ws  th at   it   i s   n ec ess a r y   t o   b u il d     le g a f r am ew o r k ,   t r ai n   h u m a n   r es o u r ce s   an d   s t r en g t h e n   in t er - s e ct o r al  co o p e r a ti o n   f o r   s c h o o s o ci al  w o r k   i n   Vietn am   [ 2 7 ] .   So m s tu d ies  also   p o in t   o u t   m an y   f ac t o r s   af f ec tin g   t h e f f ec tiv en ess   o f   ad v o ca cy   s u ch   as   in d iv id u al  ca p ac ity ,   o r g a n izatio n al  en v ir o n m en t,  p o licy   awa r en ess   an d   co m m u n it y   s u p p o r [ 2 8 ] [ 2 9 ] .   At  th s am tim e,   th p er s o n al   ch ar a cter is tics   an d   wo r k   co n tex o f   teac h er s   also   af f ec th le v el  o f   im p lem e n tatio n   an d   th r o le  o f   ad v o ca cy   in   s c h o o ls   [ 1 2 ] [ 1 5 ] .   I n   Vietn am ,   alth o u g h   s ch o o l   s o cial  wo r k   is   s till   q u ite  n ew,   t h is   f ield   h as c o n tr ib u ted   t o   s o l v in g   m an y   p r ess in g   is s u es  s u ch   as  s tu d e n ts   m en tal  h ea lth ,   s ch o o v io len ce ,   in eq u ality   in   ac ce s s   to   ed u ca tio n   an d   th e   lack   o f   co n n ec tio n   b etwe en   f am ily - s ch o o l - co m m u n ity   [ 3 0 ] [ 3 1 ] .   T h er ef o r e,   a d v o ca c y   a ctiv ities   in   s ch o o l   s o cial  wo r k ,   esp ec ially   at  th p r im ar y   lev el,   ar o f   g r ea t   im p o r tan ce .   Ho wev e r ,   th er e   is   s t ill  lack   o f   s y s tem atic  an aly tical  s tu d ies   o n   p r i m ar y   s ch o o teac h er s   p er ce p tio n s   o f   ad v o ca cy   s er v ices  as  well  as   d if f er en ce s   ac c o r d in g   to   s o cio - d em o g r ap h ic  ch ar ac ter is tics ,   wh ile  teac h er s   p er ce p tio n s   d ir ec tly   af f ec th e   lev el  o f   co o p er atio n   an d   t h a b ilit y   to   im p lem en s er v ices  in   s ch o o ls   [ 3 2 ] .   I n   a d d itio n ,   d o m esti s tu d ies  s h o w   th at  s o cial  wo r k   ac tiv ities   ar s till   f r ag m en ted ,   lack in g   p r o f ess io n al  h u m an   r eso u r ce s   an d   leg al  m ec h an is m s   to   s u p p o r a d v o ca c y ,   h in d er i n g   th e   s u s tain ab le  im p lem en t atio n   o f   th is   s er v ice   in   s ch o o ls   [ 3 3 ] .   T h is   s tu d y   ad d r ess es  th lack   o f   ev i d en c o n   teac h er s   p er s p ec tiv es  o f   ad v o ca c y   s er v ices  in   Vietn am   an d   ap p lies   th SERVQU AL   m o d el  to   ev alu ate  s atis f ac tio n   an d   in f lu en ci n g   f ac to r s .   B ased   o n   th is ,   th s tu d y   aim s   at  th f o llo win g   h y p o th eses :   i)   t ea c h er s   s atis f ac tio n   is   at  a   h ig h   lev el   ( H 1 ) ii)   s atis f ac tio n   d if f er s   s ig n if ican tly   ac r o s s   d em o g r a p h ic  f ac to r s   ( H2 ) ; a n d   iii)   s atis f ac tio n   is   in f lu en ce d   b y   tr u s t,  r esp o n s iv en ess   ( H3 ) .       2.   M E T H O D   2 . 1 .     Resea rc m o del   T h r es ea r c h   m o d el   is   b u ilt   b as ed   o n   t h e   S E R VQUA L   t h e o r et ica f r a m ew o r k   [ 3 4 ]   to   ass ess   t h e   d i f f er e n ce   i n   t h l ev el  o f   s a ti s f a cti o n   o f   p r i m a r y   s c h o o t e ac h e r s   wi th   a d v o ca c y   s e r v ic e s   in   s o cia w o r k   at   s ch o o l.   T h e   m o d el   f o c u s es   o n   f iv m a in   d i m e n s i o n s   o f   SER VQUA L   i n cl u d in g :   t r u s t   ( T ) ,   r es p o n s iv en ess   ( R ) ,   ca p a c it y   ( C ) ,   e m p at h y   ( E ) ,   a n d   co n d it io n s   o f   im p le m e n ta ti o n   ( I C ) .   T h ese   f ac to r s   a f f ec t   s a tis f ac t io n   wit h   t h e   q u ali ty   o f   a d v o c ac y   s er v i ce s   i n   s o cia wo r k   at   p r i m a r y   s ch o o l s   at   d i f f er en le v els .   T h is   is   ill u s tr a te d   in   Fi g u r 1 .           Fig u r 1 . T h m o d el   r esear ch   m o d el  o n   th q u ality   o f   a d v o c ac y   s er v ices in   s o cial  wo r k   at  p r im ar y   s ch o o ls   Evaluation Warning : The document was created with Spire.PDF for Python.
                      I SS N :   2 2 5 2 - 8 8 2 2   I n J   E v al  &   R es E d u c Vo l .   15 ,   No .   4 Au g u s t   20 26 :   3 5 0 8 - 3 5 1 7   3510   2 . 2 .     P o pu la t io n a nd   s a m ple   T h s tu d y   s u r v e y ed   4 0 0   p r im ar y   s ch o o teac h er s   f r o m   th r e p r o v in ce s   r ep r esen tin g   th r ee   r eg io n s   o f   Vietn am th n o r th   ( T u y en   Q u an g   p r o v i n ce ) ,   th c en tr al  r e g io n   ( Da  Nan g   city ) ,   a n d   th e   s o u th   ( Vin h   L o n g   p r o v in ce ) .   E ac h   p r o v in ce   s u r v ey ed   o n s ch o o lo ca te d   in   an   u r b a n   ar ea   an d   o n i n   a   r u r al   ar ea .   T h n o r th e r n   an d   s o u th er n   r eg io n s   ea ch   s u r v ey ed   1 3 0   teac h e r s ,   wh ile  th ce n tr al  r eg io n ,   in clu d i n g   Da  Nan g   city     ( ce n tr ally - g o v e r n ed   cit y ) ,   s u r v ey e d   1 4 0   teac h e r s .   T h is   s am p le  s ize  s elec tio n   en s u r es   r ep r esen tativ en ess   ac r o s s   all  r eg io n s   o f   Vietn am   with in   m u lticu ltu r al  c o n tex t.  Ho wev er ,   two   q u esti o n n air es  wer in v alid   d u e   to   in co m p lete  an s wer s   to   th e   s u r v ey   q u esti o n s ,   s o   th to tal   n u m b er   o f   v alid   q u esti o n n air es  co llected   was  3 9 8 .   T ea ch er s   wer s elec ted   f r o m   p r im ar y   s ch o o ls   to   en s u r r ep r esen tativ en ess   in   ter m s   o f   r eg i o n ,   s ch o o s ize  an d   o cc u p atio n al   ch ar ac ter is tics   o f   th th r ee   r e g io n s   o f   n o r th ,   ce n tr al ,   an d   s o u th   o f   Vietn am .   T h e   s am p le  s ize  ch ar ac ter is tics   ar s h o wn   in   T ab le  1 .   T ab le  1   s h o ws  th at   th e   m ajo r i ty   o f   teac h e r s   p ar ticip atin g   in   th s u r v ey   wer e   f em ale   ( 7 3 . 6 %),   wh ile   2 6 . 4 wer m ale.   T h m o s co m m o n   a g g r o u p   was  f r o m   3 5   to   u n d er   4 5   y ea r s   o ld   ( 3 6 . 7 %),   f o llo wed   b y   th e   25 3 5   y ea r   o ld   g r o u p   ( 2 5 . 9 %) .   T h m ajo r ity   o f   teac h e r s   wer Kin h   ( 9 1 %).   I n   ter m s   o f   liv in g   ar ea ,   5 5 wer e   in   r u r al  ar ea s   an d   4 5 % we r i n   u r b an   a r ea s .   T ea ch er s   ca m f r o m   th r ee   r e g io n s   with   th f o llo win g   p r o p o r tio n s th n o r th   2 7 . 1 %,  th ce n tr al  4 2 an d   th s o u th   3 0 . 9 %.  I n   t er m s   o f   wo r k i n g   ex p er ien ce ,   t h g r o u p   with   5   to   u n d er   1 0   y ea r s   o f   e x p er ien ce   ac co u n ted   f o r   th h i g h est  p r o p o r tio n   ( 4 0 . 7 %),   f o llo wed   b y   th g r o u p   with   o v er   1 5   y ea r s   ( 2 8 . 4 %).   I n   ter m s   o f   p r o f ess io n al  q u alif icatio n s ,   th m ajo r ity   o f   teac h er s   h ad   b ac h elo r ' s   d eg r ee   ( 8 7 . 7 %),   w h ile  th r em ain in g   1 2 . 3 h a d   m aster ' s   d eg r ee .   T h is   s am p le  s ize  d is tr ib u tio n   is   q u ite  d iv er s e,   allo win g   f o r   r eliab le  s tatis tical   an aly s is   wh ile  p r o v id in g   in s ig h tf u l q u a n titativ in f o r m atio n .       T ab le  1 .   So cio - d em o g r ap h ic  in f o r m atio n   o f   teac h er s   p ar tici p atin g   in   th e   s u r v ey   C h a r a c t e r i s t i c   F r e q u e n c y   (f)   P e r c e n t a g e   ( % )   G e n d e r   F e m a l e   2 9 3   7 3 . 6     M a l e   1 0 5   2 6 . 4     A n o t h e r   0   0   A g e   g r o u p   U n d e r   2 5   y e a r o l d   20   5 . 0     F r o 2 5   t o   u n d e r   3 5   y e a r o l d   1 0 3   2 5 . 9     F r o 3 5   t o   u n d e r   4 5   y e a r o l d   1 4 6   3 6 . 7     F r o 4 5   t o   u n d e r   5 5   y e a r o l d   96   2 4 . 1     O v e r   5 5   y e a r o l d   33   8 . 3   Et h n i c   K i n h   3 6 2   9 1 . 0     Et h n i c   m i n o r i t i e s   36   9 . 0   Lo c a t i o n   R u r a l   2 1 9   5 5 . 0     U r b a n   1 7 9   4 5 . 0   P l a c e   o f   r e si d e n c e   N o r t h e r n     1 0 8   2 7 . 1     C e n t r a l     1 6 7   4 2 . 0     S o u t h e r n     1 2 3   3 0 . 9   W o r k   e x p e r i e n c e   U n d e r   5   y e a r s   39   9 . 8     F r o 5   t o   u n d e r   1 0   y e a r s   1 6 2   4 0 . 7     F r o 1 0   t o   u n d e r   1 5   y e a r s   84   2 1 . 1     O v e r   1 5   y e a r s   1 1 3   2 8 . 4   P r o f e ssi o n a l   q u a l i f i c a t i o n s   B a c h e l o r   3 4 9   8 7 . 7     M a s t e r   49   1 2 . 3     D o c t o r   0   0       2 . 3 .     I ns t rum ent s   q u an titativ s tu d y   was  co n d u cted   to   ass ess   th lev el  o f   teac h er s '   s a tis f ac tio n   with   d if f er en asp ec ts   o f   s o cial  wo r k   ad v o ca cy   s er v ices  in   p r im ar y   s ch o o ls .   T o   ass ess   th lev el  o f   p r im ar y   s ch o o teac h er s '   s atis f ac tio n   with   s o cial  wo r k   ad v o ca cy   s er v ices,  th s tu d y   u s ed   q u esti o n n air b ased   o n   th SERVQU AL   m o d el  o f   Par asu r a m an   et  a l .   [ 3 4 ] .   T h is   s ca le  co n s is ts   o f   f iv lev els  f r o m   1   ( co m p letely   d is s atis f ied )   to     5   ( co m p letely   s atis f ied )   to   m e asu r th lev el  o f   teac h er s '   ag r ee m en t w ith   s tatem en ts   r elate d   to   SERVQUAL .   T h s u r v ey   in d icato r s   ar b u ilt   b ased   o n   f iv b asic  SERVQU AL   d im en s io n s   [ 3 4 ] ,   i n clu d in g i tr u s t:  ab ilit y   to   p er f o r m   s er v ices  ac cu r ately ,   r eliab ly   a n d   o n   s ch ed u le,   in cl u d in g   f iv e   f ac to r s ;   ii)  r esp o n s iv en ess :   lev el  o f   r ea d in ess   an d   p r o m p t n ess   to   s u p p o r an d   m ee th n ee d s   o f   s o cial  wo r k er s ,   in cl u d in g   f i v e   f ac to r s   iii)  ca p ac ity k n o wled g e,   p r o f ess io n al  s k ills   an d   a b ilit y   t o   cr ea te   tr u s o f   s o cial   wo r k er s ,   in clu d in g   f iv e   f ac to r s iv )   em p ath y lev el  o f   co n ce r n ,   u n d er s tan d i n g   an d   c ar o f   s o cial  wo r k er s ,   in clu d i n g   f iv e   f ac to r s an d   v )   co n d itio n s   o f   im p lem e n tatio n co n d itio n s ,   s u p p o r e q u ip m en a n d   f o r m   o f   s er v ice  im p lem en tatio n ,   in clu d in g   f iv e   f ac t o r s .   T h e   q u esti o n n air e   was  d esig n ed   to   b o t h   ass ess   o v er all  s atis f ac tio n   ( s atis f ac tio n ,   co n s is tin g   o f   f iv e   f ac to r s )   a n d   id en tify   s p ec if ic  asp ec ts   th at  teac h er s   p er ce iv ab o u t   ad v o ca cy   s er v ices.     T h co llected   q u an titativ r es ea r ch   r esu lts   wer p r o ce s s ed   o n   SP SS   v er s io n   2 7   s o f twar to   test   th r eliab ilit y   Evaluation Warning : The document was created with Spire.PDF for Python.
I n J   E v al  &   R es E d u c     I SS N:   2252 - 8 8 2 2       Th q u a lity o a d vo c a cy   s ervices in   p r ima r s ch o o l so cia l wo r fr o th p ers p ec tive     ( Ha   V a n   Ho a n g )   3511   o f   th e   s ca le,   ex p lo r ato r y   f ac t o r   an aly s is   ( E FA)   as  well  as  t - t est,  an aly s is   o f   v ar ian ce   ( ANOV A) ,   an d   Pear s o n   co r r elatio n   to   ev alu ate  teac h e r s p er s p ec tiv es  o n   s atis f ac tio n   with   ad v o ca cy   s er v ices  in   s o cial  wo r k   at  p r im ar y   s ch o o ls .       3.   RE SU L T S AN D I SCU SS I O N   T o   en s u r e   th ac cu r ac y   a n d   r eliab ilit y   o f   th e   s ca les  ass es s i n g   teac h er s   p er s p ec tiv es  o n   t h lev el  o f   s atis f ac tio n   with   ad v o ca cy   s er v ices  in   s o cial   wo r k   at  p r im ar y   s ch o o ls ,   th e   s tu d y   co n d u cte d   r eliab ilit y   test in g   u s in g   C r o n b ac h a lp h co e f f icien t.  T ab le   2   s h o ws  th at  all  s ca les  ac h iev ed   C r o n b a ch s   alp h v alu es     ab o v e   0 . 7 ,   s p ec if ically   tr u s s ca le  r ea ch ed   0 . 9 8 6 ;   r esp o n s iv en ess   0 . 9 5 9 ca p ac ity   0 . 8 8 0 em p ath y   0 . 8 7 7 ;   co n d itio n s   o f   im p lem en tatio n   0 . 8 8 4 ;   a n d   s atis f ac tio n   0 . 7 7 1 .   T h e   item - to tal  c o r r elatio n   co ef f icien ts   o f   ea ch   item   in   th s ca les  all  ex ce ed ed   0 . 3 ,   e n s u r in g   th at  ea ch   q u esti o n   was  clo s ely   lin k ed   to   th e   o v er all  s ca le  [ 3 5 ] .     I n   p a r ticu lar ,   th tr u s t,  r esp o n s iv en ess   an d   ca p ac ity   s ca les  ac h iev ed   v er y   h ig h   C r o n b ac h s   alp h a   co ef f icien ts ,   d em o n s tr atin g   e x ce llen in ter n al  co n s is ten cy   an d   r eliab ilit y .   Alth o u g h   th s atis f ac tio n   s ca le  h ad   s lig h tly   lo wer   item - to tal  co r r elatio n   co ef f icien t,  it  was  s t ill  w ith in   ac ce p tab le  lim its ,   s u itab le  f o r   q u an titativ an aly s is   in   th is   s tu d y .   T h ese  r esu lts   co n f ir m ed   th at  th e   s u r v e y   in s tr u m en b ased   o n   th SERVQUAL   m o d el   h as  h i g h   r eliab ilit y   an d   is   s u itab le  to   ac cu r ately   r ef lect  teac h er s '   p er s p ec tiv es  o n   th q u ality   o f   ad v o ca cy   s er v ices  in   s o cial  wo r k   at  p r im a r y   s ch o o ls   [ 3 4 ] .       T ab le  2 .   R esu lts   o f   r eliab ilit y   t esti n g   o f   r esear ch   s ca les   V a r i a b l e s   C o r r e c t e d   i t e m t o t a l   c o r r e l a t i o n   o f   i t e m   1   C o r r e c t e d   i t e m t o t a l   c o r r e l a t i o n   o f   i t e m   2   C o r r e c t e d   i t e m t o t a l   c o r r e l a t i o n   o f   i t e m   3   C o r r e c t e d   i t e m t o t a l   c o r r e l a t i o n   o f   i t e m   4   C o r r e c t e d   i t e m t o t a l   c o r r e l a t i o n   o f   i t e m   5   C r o n b a c h s     Tr u st   0 . 7 7 5   0 . 7 4 4   0 . 7 3 9   0 . 7 6 4   0 . 7 0 0   0 . 9 8 6   R e s p o n s i v e n e ss   0 . 6 5 8   0 . 6 6 6   0 . 6 6 8   0 . 6 8 4   0 . 7 0 7   0 . 9 5 9   C a p a c i t y   0 . 7 0 6   0 . 7 1 3   0 . 7 0 4   0 . 7 1 3   0 . 7 2 6   0 . 8 8 0   Emp a t h y   0 . 7 2 4   0 . 7 1 6   0 . 7 0 3   0 . 7 0 1   0 . 6 6 8   0 . 8 7 7   C o n d i t i o n s   o f   i mp l e m e n t a t i o n   0 . 7 2 0   0 . 7 4 0   0 . 7 1 2   0 . 7 2 8   0 . 7 0 6   0 . 8 8 4   S a t i sf a c t i o n   0 . 4 7 8   0 . 5 3 7   0 . 5 7 4   0 . 5 3 8   0 . 5 8 3   0 . 7 7 1       T h s tu d y   also   co n d u cted   a n   E FA  to   ev al u ate  f iv e   f ac t o r s   af f ec tin g   teac h er s '   s atis f a ctio n   with   ad v o ca cy   s er v ices  in   s o cial  wo r k   in   p r im a r y   s ch o o ls .   T h r esu lts   s h o wed   th at  th e   Kaiser - Me y er - Olk in   ( KM O)   co ef f icien t=0 . 8 3 4 ,   s ig   B ar tlett t est=0 . 0 0 0 <0 . 0 5 ,   s o   th e   f ac to r   an aly s is   was  ap p r o p r iate.   T h er e   wer e   f iv e   f ac to r s   e x tr ac ted   b ased   o n   th ei g en v alu e   cr iter io n = 3 . 9 3 0   ( >1 ) ,   s o   th ese  f iv e   f ac to r s   s u m m ar ized   th e   in f o r m atio n   o f   2 5   o b s er v ed   v a r iab les  en ter ed   i n to   E FA  in   th b est  way .   T h to tal  v ar ian ce   ex tr ac ted   b y   t h ese  f iv e   f ac t o r s   was  6 7 . 9 0 5 %>5 0 %,  s o   th e   f iv e   ex tr ac ted   f ac t o r s   ex p lain e d   6 7 . 9 0 5 o f   t h d ata  v ar iatio n   o f   2 5   o b s er v ed   v a r iab les  p ar ticip atin g   in   E FA.  Fu r th er m o r e,   th e   r esu lts   o f   th E FA  r o tatio n   m atr ix   an aly s is   ar s h o wn   in   T ab le  3 .   T h r esu lts   o f   th e   E FA  r o tatio n   m atr ix   an aly s is   f r o m   T ab le  3   s h o w   th at  th e   f iv e   ex tr ac te d   f ac to r s   ar e   co n s is ten with   th th e o r etica l   s tr u ctu r o f   th m o d el,   with   t h o b s er v ed   v ar iab les  all  l o ad in g   s tr o n g ly   o n   th co r r ec f ac to r   g r o u p   ( >0 . 7 5 ) .   Sp ec if ically ,   t h r eliab ilit y   g r o u p   ( T 1 T 5 )   h as  lo a d in g   f ac to r s   r an g in g   f r o m   0 . 8 0 8   to   0 . 8 6 1 ;   th im p lem en tatio n   co n d itio n s   g r o u p   ( I C 1 I C 5 )   lo ad s   f r o m   0 . 8 1 0   to   0 . 8 4 0 th e   c o m p eten ce   g r o u p   ( C 1 C 5 )   lo ad s   f r o m   0 . 8 1 4   t o   0 . 8 3 1 ;   th e m p ath y   g r o u p   ( E 1 E 5 )   l o ad s   f r o m   0 . 7 8 7   to   0 . 8 3 2 an d   th e   r esp o n s iv en ess   g r o u p   ( R 1 R 5 )   lo ad s   f r o m   0 . 7 8 2   to   0 . 8 2 4 .   T h lo ad in g   f ac to r s   all  ex ce ed   th p r o p o s ed   th r esh o ld   o f   0 . 5 0 ,   i n d icatin g   th at  th s ca le  h as  g o o d   co n v e r g en a n d   d is cr im in an t   v alid it y   [ 3 5 ] .   T h is   r esu lt  also   co n f ir m s   th at  t h f iv e - f ac to r   s tr u ct u r is   a p p r o p r ia te  an d   f u lly   r e f lects  th as p ec ts   o f   ad v o ca cy   SERVQU AL   in   p r im ar y   s ch o o l so cial  wo r k   b ased   o n   th e   SERVQUAL   m o d el  [ 3 4 ] .   Fo r   th d ep en d e n v ar iab le  o f   teac h er s '   s atis f ac tio n   with   ad v o ca cy   s er v ices  in   s o cial  wo r k   at  p r im ar y   s ch o o ls ,   th r esu lts   o f   th E F s h o wed   th at  th e   s ca le  r ea ch ed   lev el  o f   s tatis tical  s u itab ilit y .   T h KM in d ex   r ea ch ed   0 . 7 7 9 ,   ex ce e d in g   th e   m in im u m   th r esh o ld   o f   0 . 5 ,   an d   th e   B ar tlett t est  h ad   a   p =0 . 0 0 1   ( < 0 . 0 5 ) ,   co n f ir m in g   th at   th e   d ata   wer e   co m p letely   s u itab le  f o r   f ac to r   an aly s is   [ 3 5 ] [ 3 6 ] .   T h e   f ac to r   ex tr ac tio n   r esu lts   s h o wed   th at  s in g le  f ac to r   was  f o r m ed   with   eig en v al u e =2 . 6 1 9   ( >1 ) ,   r ef lectin g   th v alid ity   ac co r d in g   t o   Kaiser   cr iter ia.   T h to tal  v ar ia n ce   ex tr ac ted   r ea c h ed   5 2 . 3 7 6 %,  ex ce ed in g   th t h r esh o ld   o f   5 0 %,  in d icatin g   th at   th is   f ac to r   ex p lain e d   m o r t h a n   h alf   o f   th v ar iatio n   o f   t h f iv o b s er v ed   v ar iab les  in   th s ca le.   T h r o tatio n   m atr ix   s h o ws  th at  all  f iv o b s er v ed   v ar iab les  lo ad   o n t o   th s am f ac to r   with   f ac to r   lo ad in g s S5 =0 . 7 5 8 ;   S3 =0 . 7 5 1 ; S2 =0 . 7 2 1 ; S4 =0 . 7 1 7 ; S1 =0 . 6 6 8 ,   r esp ec tiv ely .   T h lo ad in g s   ar all  h ig h er   th an   th th r esh o ld   o f   0 . 5 ,   d em o n s tr atin g   g o o d   co n v er g e n ce   o f   th m ea s u r ed   v ar ia b les  an d   co n f ir m i n g   th u n id im en s io n al  s tr u ctu r o f   th s ca le.   T h ese  r esu lts   s h o t h at  th s atis f ac tio n   s ca le  h as  g o o d   co n v er g en v alid ity   an d   is   s u itab le  f o r   u s in   s u b s eq u en an al y s es  [ 3 5 ] .   T h u s ,   th r esu lts   o f   r eliab ilit y   t esti n g   an d   E FA  s h o w   th at  a ll  s ca les  m ee th Evaluation Warning : The document was created with Spire.PDF for Python.
                      I SS N :   2 2 5 2 - 8 8 2 2   I n J   E v al  &   R es E d u c Vo l .   15 ,   No .   4 Au g u s t   20 26 :   3 5 0 8 - 3 5 1 7   3512   r eliab ilit y   r eq u ir em en ts   with   C r o n b ac h a lp h co e f f icie n >0 . 7   an d   item - t o tal  co r r elatio n   co ef f icien ex ce ed in g   th th r esh o ld   o f   0 . 3 .   E FA  an aly s is   co n f ir m ed   th f iv e - f ac to r   s tr u ctu r e   with   lo ad i n g   f ac to r s   all  >0 . 5 ,   en s u r in g   g o o d   co n v er g en a n d   d is cr im in an v alid ity .   T h is   co n f ir m s   th at  th s ca les  u s ed   in   t h s tu d y   h a v h ig h   r eliab ilit y   an d   a r s u itab le  f o r   in clu s io n   in   s u b s eq u e n an aly s es.  T ea ch er s '   s ati s f ac tio n   lev el  with   s o cial  wo r k   s er v ices in   p r im ar y   s ch o o ls   is   s h o wn   in   T ab le  4   o n   d if f e r en asp ec ts .       T ab le  3 .   R o tated   co m p o n en m atr ix   o f   t h in d e p en d e n t v ar i ab les   V a r i a b l e s   1   2   3   4   5   T1   0 . 8 6 1           T4   0 . 8 5 5           T2   0 . 8 4 1           T3   0 . 8 3 6           T5   0 . 8 0 8           I C 2     0 . 8 4 0         I C 4     0 . 8 3 1         I C 1     0 . 8 2 8         I C 3     0 . 8 1 7         I C 5     0 . 8 1 0         C5       0 . 8 3 1       C4       0 . 8 2 2       C2       0 . 8 1 9       C3       0 . 8 1 6       C1       0 . 8 1 4       E3         0 . 8 3 2     E1         0 . 8 3 0     E2         0 . 8 3 0     E4         0 . 8 1 0     E5         0 . 7 8 7     R5           0 . 8 2 4   R4           0 . 8 0 3   R3           0 . 7 9 4   R2           0 . 7 9 1       T ab le   4 .   Satis f ac tio n   with   ad v o ca cy   s er v ices in   p r im ar y   s ch o o l so cial  wo r k   ( n =3 9 8 )   V a r i a b l e s   M i n i m u m   M a x i m u m   M   SD   Tr u st   2 . 6 0   5 . 0 0   4 . 0 0   0 . 3 9   R e s p o n s i v e n e ss   1 . 2 0   5 . 0 0   3 . 9 1   0 . 5 4   C a p a c i t y   1 . 6 0   4 . 8 0   3 . 8 9   0 . 5 2   Emp a t h y   1 . 6 0   4 . 8 0   3 . 9 1   0 . 5 2   C o n d i t i o n s   o f   i m p l e me n t a t i o n   2 . 8 0   4 . 8 0   3 . 8 9   0 . 3 5   S a t i sf a c t i o n   3 . 2 0   4 . 8 0   4 . 0 1   0 . 2 7       T ea ch er s   wh o   p ar ticip ated   in   th s u r v ey   ( n = 3 9 8 )   g en er ally   g av p o s itiv ev alu atio n s   o f   t h q u ality   o f   a d v o ca c y   s er v ices   in   p r im a r y   s ch o o s o cial  wo r k .   Descr i p tiv r esu lts   s h o wed   th at  th o v er all  s atis f ac tio n   lev el  was  q u ite  h i g h   ( M= 4 . 0 1 ,   SD=0 . 2 7 ) ,   r ef lectin g   r elativ ely   lar g c o n s en s u s   am o n g   teac h er s .   Am o n g   th e   co m p o n en ts   o f   SERVQUAL ,   r eliab ilit y ”  was  r ated   th h ig h est  ( M= 4 . 0 0 ,   SD=0 . 3 9 ) ,   in d i ca tin g   th at   teac h er s   b eliev ed   th at  s o cial  wo r k er s   f u lf illed   th eir   p r o f ess io n al  co m m itm en ts   an d   m ain tain e d   co n s is ten cy   in   s er v ice.   T h f ac to r s   r esp o n s iv en ess ”  ( M= 3 . 9 1 ,   SD=0 . 5 4 ) ,   c o m p eten ce ”  ( M= 3 . 8 9 ,   SD=0 . 5 2 )   a n d   e m p ath y   ( M= 3 . 9 1 ,   SD=0 . 5 2 )   wer e   r ate d   at  f air   lev el,   b u th r elati v ely   lar g s tan d ar d   d ev iatio n s   s h o wed   s ig n if ican d if f er en ce s   in   teac h er s '   p e r ce p tio n s   b etwe en   s ch o o ls   o r   s p ec if ic  s u p p o r s itu atio n s .   T h f ac to r   im p lem en tatio n   c o n d itio n s ”  also   ac h iev ed   a   p o s itiv r ati n g   ( M= 3 . 8 9 ,   SD=0 . 3 5 ) ,   r e f lectin g   th r elativ ely   s ec u r f ac ilit ies  an d   s er v ice  o r g an izatio n   e n v ir o n m en t.  O v er all,   th ese  r atin g s   s h o th at  teac h er s   p er ce iv ad v o ca cy   s er v ices  to   b p r o v id ed   with   a   r elativ ely   g o o d   q u ality   lev el,   b u th e r ar e   s till   in co n s is ten cies  in   s o m asp ec ts   r elate d   to   th r es p o n s iv en ess   an d   p r o f ess io n al  s k ills   o f   s o cial  wo r k er s .   T ea ch er s '   s a tis f ac tio n   with   th e   q u ality   o f   ad v o ca c y   s er v ices  in   s o cial  wo r k   in   p r im ar y   s ch o o ls   is   al s o   ev alu ated   b y   d if f e r en asp ec ts   s u ch   as:  g en d er ,   ag e,   eth n icity ,   lo ca tio n ,   r eg io n ,   s en io r ity   a n d   ed u ca ti o n   lev el .   I n d ep e n d en t - test   an aly s is   was  co n d u cted   to   co m p ar th s atis f ac tio n   lev el  o f   s o cial  wo r k   ad v o ca c y   SERVQU AL   b etwe en   m ale  a n d   f em ale  teac h er s   in   p r im ar y   s ch o o ls   ( n =3 9 8 ) .   T h r esu lts   s h o wed   th at  th er was  n o   s tatis tically   s ig n if ican d if f e r en ce   b etwe en   m ale   an d   f em ale   teac h er s   i n   ter m s   o f   r eliab ilit y   ( t( 3 9 6 ) = 0 . 2 4 4 ,   p >0 . 0 5 )   an d   “im p lem en tatio n   c o n d itio n s ”  ( t( 3 9 6 ) = 1 . 7 6 ,   p >0 . 0 5 ) .   H o wev er ,   s tatis tically   s ig n if ican d if f er e n ce s   ap p ea r ed   in   m an y   im p o r tan co m p o n en ts   o f   SERVQUAL .   Sp ec if ic ally ,   m ale  teac h er s   r ated   r esp o n s iv en ess ”  ( t( 3 9 6 ) = 3 . 4 0 ,   p = 0 . 0 0 1 ) ,   “c o m p et en ce ”  ( t( 3 9 6 ) = 3 . 2 6 ,   p =0 . 0 0 1 ) ,   an d   “e m p ath y ”  ( t( 3 9 6 ) = 4 . 8 9 ,   p <0 . 0 0 1 )   h ig h er   th an   f e m ale  teac h er s .   Ho w ev er ,   th er e   was  n o   s ig n if ican t   d if f er en c b etwe en   Evaluation Warning : The document was created with Spire.PDF for Python.
I n J   E v al  &   R es E d u c     I SS N:   2252 - 8 8 2 2       Th q u a lity o a d vo c a cy   s ervices in   p r ima r s ch o o l so cia l wo r fr o th p ers p ec tive     ( Ha   V a n   Ho a n g )   3513   th two   g en d er s   in   o v er all  s atis f ac tio n ”  ( t( 3 9 6 ) = 1 . 4 6 ,   p > 0 . 0 5 ) ,   in d icatin g   th at  d esp ite  d if f er en ce s   in   ea ch   co m p o n en t,  t h o v er all  s atis f ac tio n   lev els  o f   m ale   an d   f e m ale  teac h er s   wer e   r elativ el y   s im ilar .   Ov e r all,     th r esu lts   in d icate d   th at  m ale  teac h er s   ten d ed   to   r ate  s o m a s p ec ts   o f   ad v o ca cy   s er v ices  m o r p o s itiv ely   th an   f em ale  teac h er s ,   esp ec ially   in   th r esp o n s iv en ess ,   p r o f ess io n al  co m p eten ce ,   an d   em p ath y   o f   s o cial  wo r k e r s ,   b u t th is   d id   n o t sig n if ican tly   c h an g th e   o v er all  s atis f ac tio n   l ev els b etwe en   th two   g r o u p s .   o n e - w a y   AN OVA   was   c o n d u cte d   t o   c o m p a r s atis f a cti o n   l ev els  wit h   ad v o c ac y   SE R VQUA L   am o n g   g r o u p s   o f   tea c h e r s   o f   f i v e   d i f f e r e n t   a g e   g r o u p s   ( n = 3 9 8 ) .   T h e   r esu lts   s h o we d   t h a t   t h e r e   w er e   s ta tis t ica ll y   s ig n i f ic a n d i f f er e n ce s   b etw ee n   a g e   g r o u p s   in   all  s e r v ice   c o m p o n e n ts ,   i n c lu d i n g r eli ab ili ty   ( F ( 4 ,   3 9 3 ) =3 . 2 8 ,   p = 0 . 0 1 2 ) ,   r es p o n s i v e n ess ”  ( F ( 4 ,   3 9 3 ) =3 . 2 5 ,   p = 0 . 0 1 2 ) ,   c o m p ete n ce   ( F( 4 ,   3 9 3 ) = 4 . 2 1 ,   p =0 . 0 0 2 ) ,   e m p at h y   ( F( 4 ,   3 9 3 ) = 4 . 2 9 ,   p = 0 . 0 0 2 ) ,   i m p le m e n ta ti o n   co n d it io n s ”  ( F ( 4 ,   3 9 3 ) = 3 . 3 9 ,   p = 0 . 0 1 0 )   a n d   o v e r al s atis f a cti o n   ( F( 4 ,   3 9 3 ) =2 . 9 3 ,   p = 0 . 0 2 1 ) .   L o o k i n g   a t h m e an   v al u es,   it   i s   e v i d e n t   t h a t ea ch e r s   ag ed   o v e r   5 5   c o n s is te n t ly   g a v th h i g h est  r a ti n g s   o n   m o s v a r i ab les  ( f r o m   4 . 0 2   t o   4 . 1 6 ) ,   w h i le  th o s e   u n d e r   2 5   g e n e r a ll y   h a d   l o we r   m ea n   s c o r es   t h a n   t h e   o t h e r   g r o u p s   ( M   f r o m   3 . 6 1   t o   3 . 8 9 ) .   T h m i d d le - ag ed   g r o u p s   ( 2 5 5 4   y e a r s )   t en d ed   t o   g i v e   f ai r l y   av e r a g e   a n d   r el at iv e ly   s t ab le   r ati n g s ,   f lu ct u a ti n g   a r o u n d   3 . 8 0 4 . 0 2 .   T h is   s u g g ests   th at   a g e   is     s i g n if ica n t   f ac t o r   i n f l u e n ci n g   t ea c h er s   p e r c e p ti o n s   o f   th e   q u al it y   o f   a d v o c ac y   s er v i ce s ;   s p e ci f ic all y ,   o l d e r   tea ch er s   s h o we d   m o r p o s iti v r at in g s   o f   th ef f e cti v en ess   o f   s u p p o r t,   p r o f ess i o n a c o m p ete n c e,   a n d   em p a th y   o f   p r im ar y   s c h o o l s o c ial   w o r k er s .   T ab le  5   s h o ws  th e   r esu lts   o f   th in d ep en d en t   t - test   an aly s is   co n d u cted   to   c o m p ar e   th lev el  o f   s atis f ac tio n   with   th q u ality   o f   p h y s ical  ed u ca tio n   s er v ices  b etwe en   Kin h   teac h er s   ( n = 3 6 2 )   an d   teac h er s   f r o m   eth n ic  m in o r ities   ( n =3 6 ) .   T h r esu lts   s h o wed   th at  th er e   was  n o   s tatis tically   s ig n if ican d if f er en ce   b etwe en   th e   two   g r o u p s   f o r   th co m p o n en ts   r eliab ilit y ”  ( t( 3 9 6 ) =1 . 3 1 ,   p =0 . 1 8 9 ) ,   r esp o n s iv en e s s ”  ( t( 3 9 6 ) = 0 . 2 3 ,   p =0 . 8 1 8 ) ,   c o m p eten ce ”  ( t( 3 9 6 ) =0 . 2 6 ,   p = 0 . 7 8 8 ) ,   e m p ath y ”  ( t( 3 9 6 ) = 0 . 0 2 ,   p =0 . 9 8 0 )   a n d   i m p lem en tatio n   co n d itio n s ”  ( t( 3 9 6 ) = 0 . 6 4 ,   p =0 . 5 2 1 ) .   T h is   s h o ws  th at  teac h er s   f r o m   d if f e r en eth n icities   g e n er ally   h av s im ilar   ass es s m en ts   o f   th q u ality   o f   ad v o ca cy   s er v ice  asp ec ts .   Ho wev er ,   th r esu lts   n o te d   s tatis tically   s ig n if ican t   d if f er en ce   in   th e   lev el  o f   o v er all  s atis f ac tio n ”  ( t( 3 9 6 ) = 2 . 0 6 ,   p =0 . 0 4 0 ) ,   in   w h ich   eth n ic   m in o r ity   teac h er s   r ep o r ted   h ig h er   s atis f ac tio n   ( M= 4 . 1 0 ,   SD=0 . 2 6 )   t h an   Ki n h   teac h e r s   ( M= 4 . 0 0 ,   SD=0 . 2 7 ) .   Alth o u g h   th is   d if f er en ce   was  n o lar g in   t er m s   o f   m ea n   v alu es,  it  s h o wed   p o s itiv tr en d   in   m ee tin g   th n ee d s   an d   ex p ec tatio n s   o f   et h n ic  m in o r it y   teac h er s   f o r   ad v o ca cy   s er v ic es in   s o cial  wo r k .   I n d e p e n d e n t   t - t es t   a n al y s i s   wa s   c o n d u c t e d   t o   c o m p a r t h s at i s f a c t i o n   l e v e w it h   t h q u a l i t y   o f   a d v o c a c y   s e r v i c es   b e tw e e n   t e ac h e r s   l i v i n g   i n   r u r a l   ( n = 2 0 4 )   a n d   u r b a n   a r e a s   ( n = 1 9 4 ) .   T h e   r e s u l ts   s h o w e d   t h at  t h e r e   w e r s t a ti s ti c a ll y   s i g n i f i ca n t   d i f f e r e n c es   b e tw e e n   t h e   two   g r o u p s   i n   al l   s e r v i ce   c o m p o n e n t s .   S p e c i f ic a l l y ,   u r b a n   t e a c h e r s   r a t e d   s i g n i f ic a n t l y   h i g h e r   t h a n   r u r a l   t e a c h e r s   o n   r e l i a b i li t y   ( t ( 3 9 6 ) = 4 . 6 4 ,   p < 0 . 0 0 1 ) ,   r e s p o n s i v e n es s   ( t ( 3 9 6 ) = 6 . 6 1 ,   p < 0 . 0 0 1 ) ,   c o m p e t e n c e   ( t ( 3 9 6 ) = 6 . 9 1 ,   p < 0 . 0 0 1 ) ,   e m p a t h y   ( t ( 3 9 6 ) = 6 . 6 0 ,   p < 0 . 0 0 1 )   a n d   i m p l e m e n t a t i o n   c o n d i t i o n s   ( t ( 3 9 6 ) = 4 . 2 1 ,   p < 0 . 0 0 1 ) .   T h e s e   d i f f e r e n c e s   s u g g e s t   t h at   s o ci a l   w o r k   a d v o c a c y   s e r v i c es   i n   u r b a n   e l em e n t a r y   s c h o o l s   m a y   b e   p r o v id e d   w i t h   b e t t e r   l e v e ls   o f   e x p e r ti s e ,   r es p o n s i v e n es s ,   a n d   e m o t i o n a l   s u p p o r t   t h a n   i n   r u r a l   a r e a s .   I n   a d d i t i o n ,   t h e   l e v e l   o f   o v e r a l l   s a t is f a c ti o n   w a s   a ls o   s t at is t i c al l y   s i g n i f i c a n t   ( t ( 3 9 6 ) = 2 . 2 9 ,   p = 0 . 0 2 2 ) ,   w i t h   u r b a n   t e a c h e r s   ex p r e s s i n g   h i g h e r   l e v e ls   o f   s at i s f a ct i o n   ( M = 4 . 0 4 ,   S D = 0 . 2 6 )   t h a n   r u r a l   te a c h e r s   ( M = 3 . 9 8 ,   S D = 0 . 2 7 ) .   O v e r a l l ,   t h e   r e s u l ts   s u g g e s t h a l o c a tio n   i s   a n   i m p o r t a n f a c t o r   i n f l u e n c i n g   t e a c h e r s   p er c e p t i o n s   o f   t h e   q u a l it y   o f   a d v o c a c y   s e r v i c es ,   w it h   u r b a n   t e a c h e r s   t e n d i n g   t o   r a t a l l   as p e c ts   m o r e   p o s i ti v e l y .       T ab le  5 .   C o m p a r in g   s atis f ac tio n   with   th q u ality   o f   ad v o ca c y   s er v ices in   p r im ar y   s ch o o l so cial  wo r k   b y   eth n icity   V a r i a b l e s a n d   e t h n i c   n   M   SD   df   t   p   Tr u st         3 9 6   1 . 3 1   0 . 1 8 9   K i n h   3 6 2   4 . 0 1   0 . 5 2         Et h n i c   m i n o r i t i e s   36   3 . 9 2   0 . 5 7         R e s p o n s i v e n e ss         3 9 6   - 0 . 2 3   0 . 8 1 8   K i n h   3 6 2   3 . 9 1   0 . 5 6         Et h n i c   m i n o r i t i e s   36   3 . 9 3   0 . 2 7         C a p a c i t y         3 9 6   0 . 2 6   0 . 7 8 8   K i n h   3 6 2   3 . 9 0   0 . 5 3         Et h n i c   m i n o r i t i e s   36   3 . 8 7   0 . 3 8         Emp a t h y         3 9 6   - 0 . 0 2   0 . 9 8 0   K i n h   3 6 2   3 . 9 1   0 . 5 3         Et h n i c   m i n o r i t i e s   36   3 . 9 2   0 . 4 0         C o n d i t i o n s   o f   i m p l e me n t a t i o n         3 9 6   0 . 6 4   0 . 5 2 1   K i n h   3 6 2   3 . 9 0   0 . 3 6         Et h n i c   m i n o r i t i e s   36   3 . 8 6   0 . 2 9         S a t i sf a c t i o n         3 9 6   - 2 . 0 6   0 . 0 4 0   K i n h   3 6 2   4 . 0 0   0 . 2 7         Et h n i c   m i n o r i t i e s   36   4 . 1 0   0 . 2 6           Evaluation Warning : The document was created with Spire.PDF for Python.
                      I SS N :   2 2 5 2 - 8 8 2 2   I n J   E v al  &   R es E d u c Vo l .   15 ,   No .   4 Au g u s t   20 26 :   3 5 0 8 - 3 5 1 7   3514   T ab le  6   p r esen ts   th ANOV r esu lts   co m p ar in g   th s atis f a ctio n   lev els  o f   3 9 5   teac h er s   in   th n o r th ,   ce n tr al,   an d   s o u th   r e g io n s .   T h r esu lts   s h o s tatis t ically   s ig n if ican d if f er e n ce s   in   m o s s er v ice  f ac to r s   s u ch   as  r eliab ilit y ,   r esp o n s iv en ess ,   co m p eten ce ,   em p ath y ,   an d   im p lem en tatio n   co n d itio n s   ( p <0 . 0 0 1 ) .   T ea c h er s   in   th n o r th   a n d   ce n tr al  r eg io n s   r ated   th e   s er v ice  c o m p o n en ts   h ig h er   ( M≈ 4 . 0 4 4 . 0 8 )   c o m p a r ed   to   th o s i n   th e   s o u th   ( M= 3 . 6 0 3 . 8 7 ) .   Ho wev er ,   th er e   was  n o   s ig n if ican t   d i f f er en ce   in   o v er all  s atis f ac tio n   lev els  b etwe en   t h th r ee   r eg io n s   ( p =0 . 8 6 9 ) .       T ab le  6 .   C o m p a r in g   s atis f ac tio n   with   th q u ality   o f   ad v o ca c y   s er v ices in   p r im ar y   s ch o o l so cial  wo r k   V a r i a b l e s   a n d   p l a c e   o f   r e si d e n c e   n   M   SD   df   F   ( 2 ,   3 9 5 )   p   Tr u st     3 9 5   1 1 . 3 9   0 . 0 0 0   N o r t h e r n     1 3 2   4 . 0 7   0 . 3 2   C e n t r a l     1 3 1   4 . 0 6   0 . 4 1   S o u t h e r n     1 3 5   3 . 8 7   0 . 4 1   R e s p o n s i v e n e ss    3 9 5   3 2 . 8 6   0 . 0 0 0   N o r t h e r n     1 3 2   4 . 0 6   0 . 2 9   C e n t r a l     1 3 1   4 . 0 5   0 . 4 0   S o u t h e r n     1 3 5   3 . 6 2   0 . 7 1   C a p a c i t y     3 9 5   3 8 . 2 4   0 . 0 0 0   N o r t h e r n     1 3 2   4 . 0 4   0 . 3 1   C e n t r a l     1 3 1   4 . 0 5   0 . 4 0   S o u t h e r n     1 3 5   3 . 6 0   0 . 6 5   Emp a t h y     3 9 5   4 2 . 7 8   0 . 0 0 0   N o r t h e r n     1 3 2   4 . 0 8   0 . 2 8   C e n t r a l     1 3 1   4 . 0 7   0 . 4 1   S o u t h e r n     1 3 5   3 . 6 1   0 . 6 4   C o n d i t i o n s   o f   i m p l e me n t a t i o n     3 9 5   1 0 . 1 7   0 . 0 0 0   N o r t h e r n     1 3 2   3 . 9 2   0 . 3 2   C e n t r a l     1 3 1   3 . 9 7   0 . 3 7   S o u t h e r n     1 3 5   3 . 7 9   0 . 3 4   S a t i sf a c t i o n   ( S )   3 9 5   0 . 1 4   0 . 8 6 9   N o r t h e r n     1 3 2   4 . 0 0   0 . 2 6   C e n t r a l     1 3 1   4 . 0 2   0 . 2 7   S o u t h e r n     1 3 5   4 . 0 2   0 . 2 7       ANOV an aly s is   b y   y ea r s   o f   s er v ice  s h o wed   s tatis tically   s ig n if ican d if f er en ce s   in   tw o   f ac to r s “r eliab ilit y ”  ( p =0 . 0 2 0 )   an d   “e m p ath y ”  ( p =0 . 0 4 2 ) .   T ea ch er s   with   o v er   1 5   y ea r s   o f   ex p er ie n ce   r ated   r eliab ilit y   th h ig h est,  wh ile  th 1 0 1 5   y ea r s   g r o u p   r ated   it  th lo west  f o r   b o th   f ac to r s .   Oth er   f ac to r s   s u ch   as   r esp o n s iv en ess ,   co m p eten ce ,   im p lem en tatio n   co n d itio n s ,   a n d   o v e r all  s atis f ac tio n   d id   n o s h o s ig n if ican d if f er en ce s   b etwe en   s en io r ity   g r o u p s   ( p >0 . 0 5 ) .   O n   th o th er   h an d ,   ANOV an aly s is   b y   ed u ca tio n al  le v el  s h o wed   s tatis t ically   s ig n if ica n d if f er en ce s   in   th two   f ac to r s   r eliab ilit y ”  ( p <0 . 0 0 1 )   an d   im p lem en tatio n   c o n d itio n s ”  ( p =0 . 0 2 2 ) .   T ea ch er s   with   b ac h elo r ' s   d eg r ee   r ated   th ese  two   f ac to r s   h ig h er   th an   th m aster ' s   d eg r ee   g r o u p .   Ho wev er ,   th e r wer n o   s ig n if ican d if f er e n ce s   b etwe en   t h two   g r o u p s   in   r esp o n s iv en ess ,   co m p eten ce ,   e m p ath y ,   an d   o v er all  s atis f ac tio n   ( p >0 . 0 5 ) .   E v alu atin g   teac h er s   s atis f ac tio n   with   a d v o c ac y   s er v ices  n o t   o n l y   p r o v id es  d ata   r ef l ec tin g   th e   ef f ec tiv en ess   o f   s o cial  wo r k   im p lem en tatio n   in   p r im ar y   s ch o o ls   b u also   allo ws  id en tify in g   k e y   f ac to r s   in f lu en cin g   th is   p r o ce s s .   C o r r elatio n   an aly s is   b etwe en   f ac to r s   will  h elp   g u id e   s o lu tio n s   to   im p r o v e   s er v ices  in   th f u tu r e.   T h is   r esu lt  is   s h o wn   in   T ab le   7 .   Pear s o n   co r r elatio n   an aly s is   s h o wed   th at  th e   ad v o ca cy   SERVQU AL   f ac to r s   all  h ad   p o s itiv r elatio n s h ip   wit h   th s atis f ac tio n   o f   p r im ar y   s ch o o l   teac h er s .   Sp ec if ically ,   r eliab ilit y ”,   “r e s p o n s iv en ess ”,   “e m p ath y ”,   a n d   “im p lem e n tatio n   co n d itio n s ”  h ad   a   s tatis tically   s ig n if ican p o s itiv co r r elatio n   with   s atis f ac tio n   lev els,  wh ile  c o m p eten ce ”  h ad   p o s itiv co r r elatio n   b u t     n o s tatis tically   s ig n if ican o n e.   T h s er v ice  f ac t o r s   also   h ad   s tr o n g   co r r elatio n   with   ea ch   o th er     ( r =0 . 4 6 8 0 . 8 3 9 ,   p < 0 . 0 1 ) ,   in d i ca tin g   th at  wh en   th ese  asp ec ts   wer p er f o r m ed   well  s im u ltan eo u s ly ,   th o v er all  s atis f ac tio n   lev el  wo u ld   b h i g h er ,   co n s is ten t w ith   th SERV QUAL   m o d el  [ 3 4 ] .       T a b le   7 .   C o r r el ati o n   o f   f ac t o r s   an d   te ac h e r s '   s a tis f ac ti o n   wi th   ad v o c ac y   s er v i ce s   i n   p r i m a r y   s ch o o l   s o cia l w o r k   V a r i a b l e s   1   2   3   4   5   6   1 .   Tr u s t   1             2 .   R e s p o n s i v e n e ss   0 . 1 2 2 *   1           3 .   C a p a c i t y     0 . 1 3 9 **   0 . 5 4 3 **   1         4 .   Emp a t h y     0 . 0 9 5 *   0 . 5 6 7 **   0 . 8 2 2 **   1       5 .   C o n d i t i o n o f   i m p l e m e n t a t i o n   0 . 1 1 5 *   0 . 5 5 6 **   0 . 8 0 5 **   0 . 8 3 9 **   1     6 .   S a t i sf a c t i o n     0 . 1 2 7 *   0 . 4 6 8 **   0 . 4 7 5 **   0 . 4 7 1 **   0 . 4 8 2 **   1   * p < 0 . 0 5 ;   * * p < 0 . 0 1   Evaluation Warning : The document was created with Spire.PDF for Python.
I n J   E v al  &   R es E d u c     I SS N:   2252 - 8 8 2 2       Th q u a lity o a d vo c a cy   s ervices in   p r ima r s ch o o l so cia l wo r fr o th p ers p ec tive     ( Ha   V a n   Ho a n g )   3515   T h r esu lts   s h o wed   th at  p r im ar y   s ch o o teac h er s   wer g en er ally   q u ite  s atis f ied   with   ad v o ca cy   s er v ices  in   s ch o o l   s o cial  wo r k ,   s im ilar   to   p r e v io u s   s tu d ies   o n   th r o le  o f   SERVQUAL   in   im p r o v in g   th e   ef f ec tiv en ess   o f   e d u ca t io n al  s u p p o r [ 3 2 ] .   De m o g r a p h i a n aly s is   s h o we d   t h a g e n d er   a n d   a g e   h a d   ce r ta in   in f l u e n c e:   m ale   t ea c h er s   r at ed   h i g h e r   o n   r es p o n s i v e n ess ,   c o m p et e n ce ,   a n d   em p a th y ;   t ea ch er s   o v er   5 5   y ea r s   o l d   h ad   m o r p o s itiv r atin g ,   s u g g esti n g   th at  p r o f ess io n al  ex p er ien ce   ca n   in c r ea s tr u s t in   s u p p o r t ser v ices   [ 3 6 ] .   Me an wh ile,   eth n icity   an d   ed u ca tio n al  lev el   o n ly   af f ec te d   s o m f ac to r s   s u ch   as  r eliab ilit y   an d   im p lem en tatio n   co n d itio n s ,   wh ile  o v er all  s atis f ac tio n   lev els  wer alm o s th s am ac r o s s   g r o u p s .   C o n v er s ely ,   g eo g r a p h ical  lo ca tio n   an d   r eg io n   h ad   s ig n if ican in f l u en c e,   with   teac h er s   in   u r b an   ar ea s ,   th n o r th ,   an d   th e   ce n tr al  r e g io n   r atin g   s er v ices   h ig h er ,   r ef lectin g   d if f er en ce s   in   r eso u r ce s   a n d   ac ce s s   to   s o cial  wo r k   s er v ices  [ 3 7 ] [ 3 8 ] .   Sen i o r ity   o n ly   s li g h tly   af f ec ted   th e   f ac to r s   r e liab ilit y ”  an d   “e m p ath y ,   s u g g esti n g   th at  w o r k   ex p er ien ce   h elp s   f o r m   m o r e   d etailed   p er ce p tio n   o f   SERVQUAL   b u d o es  n o s ig n i f ican tly   ch an g o v e r all  s atis f ac tio n   lev els.   Ov er all,   f ac to r s   s u c h   as  tr u s two r th in ess ,   r esp o n s iv en ess ,   e m p ath y ,   an d   im p lem en tatio n   co n d itio n s   p lay   an   im p o r ta n r o le   in   en h an cin g   teac h e r   s atis f ac tio n ,   c o n s is ten with   s ev er al   s tu d ies  [ 3 2 ] ,   [ 3 9 ] ,   a n d   also   s h o th at  s y n ch r o n o u s ly   im p r o v in g   s er v ice  asp ec ts   will  co n tr ib u te  to   en h a n cin g   th ef f e ctiv en ess   o f   s ch o o s o cial  wo r k   in   th c o n tex t   o f   cu r r en ed u ca tio n al  i n n o v atio n .   I n   p a r ticu lar ,   d ev elo p in g   h u m a n   r eso u r ce s ,   s tr en g th en in g   im p lem en tatio n   co n d itio n s ,   an d   f o s ter in g   in ter d is cip lin ar y   co o p er atio n   will  s ig n if ican tly   co n tr ib u te  t o   im p r o v in g   th q u ality   o f   ad v o ca cy   s er v ices  in   p ar ticu lar   an d   s ch o o s o ci al  wo r k   s er v ices  i n   g en er al  in   Vietn am .       4.   CO NCLU SI O N   T h is   s tu d y   s h o ws  th at  p r im ar y   s ch o o teac h er s   s atis f ac tio n   with   s o cial  wo r k   ad v o ca cy   s er v ices  is   g en er ally   q u ite   g o o d ,   esp ec i ally   in   th asp ec ts   o f   r eliab i lity ,   r esp o n s iv en ess ,   co m p ete n ce ,   em p ath y   an d   im p lem en tatio n   co n d itio n s .   H o wev er ,   teac h er s   s atis f ac tio n   is   in f lu en ce d   b y   d em o g r ap h ic  ch ar ac ter is tics   s u ch   as  g en d er ,   ag e,   l o ca tio n   an d   r eg io n ,   wh ile  s en io r ity   a n d   ed u ca tio n   lev el  h a v o n ly   lim ited   in f lu en ce .   Sp ec if ically ,   m ale  teac h er s ,   o ld er   teac h er s ,   teac h e r s   liv in g   in   u r b a n   ar ea s   an d   teac h e r s   f r o m   th e   n o r t h   an d   ce n tr al  r eg io n s   o f ten   r ate  th q u ality   o f   s er v ices  h ig h er .   Pear s o n   co r r elatio n   an aly s i s   s h o wed   th at  all   SERVQU AL   f ac to r s   h ad   a   p o s itiv r elatio n s h ip   with   o v e r all  s atis f ac tio n ,   in   wh ich   r es p o n s iv en ess ,   tr u s t,  em p ath y ,   an d   co n d itio n s   o f   i m p lem en tatio n   wer e   s tatis tica lly   s ig n if ican t.  I is   an   in teg r at io n   o f   m an y   f ac to r s ,   in   wh ich   th ca p ac ity   o f   t h s o cial  wo r k   s er v ice  team   p la y s   lead in g   r o le.   T h ese  r esu lts   p r o v id im p o r tan p r ac tical  im p licatio n s   f o r   im p r o v in g   th q u ality   o f   ad v o ca cy   s er v ices  in   p r im ar y   s ch o o s o cial  wo r k .   First,  m an a g er s   an d   p o licy   m ak er s   s h o u ld   f o cu s   o n   im p r o v in g   k ey   s er v ice  elem en ts   s u ch   as  r eliab ilit y ,   r esp o n s iv en ess ,   an d   e m p ath y .   At  th s am tim e,   ap p r o p r iate  ad ju s tm en ts   ar n ee d e d   to   r ed u ce   d i f f er en ce s   in   p er ce p tio n s   am o n g   g r o u p s   o f   teac h er s ,   esp ec ially   t ea ch er s   in   r u r al  o r   r eso u r ce - lim ited   ar ea s .   T r ain in g   an d   ca p ac ity   d ev elo p m e n p r o g r am s   f o r   p r im a r y   s ch o o s o cial  wo r k er s   s h o u ld   em p h asize  co n s is ten s er v ice  d eliv er y ,   alo n g   with   co m m u n icatio n   an d   r elati o n s h ip   s k ills ,   an d   in ter d is cip lin ar y   co o r d in atio n ,   to   im p r o v teac h e r   s atis f ac tio n   an d   ad v o ca cy   SERVQUAL .   So ,   teac h er   s atis f ac tio n   d ep en d s   o n   th o v er all  q u ality   o f   s er v ice  el em en ts   an d   s o m d em o g r a p h ic  ch ar ac ter is tics .   I m p r o v in g   t h q u ality   o f   s er v ice  asp ec ts   will  n o o n l y   im p r o v e   teac h er   s atis f ac tio n   b u t   also   co n tr ib u te  to   in cr ea s in g   th ef f ec tiv en ess   o f   s ch o o s o cial  wo r k .   T h ese  r esu lts   p r o v id q u an titativ b asis   f o r   p r o p o s in g   p o licies,  s o lu tio n s   an d   f u r th er   r esear ch   d ir ec tio n s   to   im p r o v e   ad v o ca c y   s er v ices in   p r im a r y   ed u ca tio n   s ettin g s .   L im itatio n s   o f   th e   s tu d y   an d   d ir ec tio n s   f o r   f u tu r e   r esear c h a lth o u g h   t h s tu d y   p r o v id es  v alu ab le   in f o r m atio n   o n   p r im ar y   s ch o o teac h er s   s atis f ac tio n   with   s o cial  wo r k   ad v o ca cy   s er v ic es,  th er ar e   s o m e   lim itatio n s .   T h d ata  ar b ased   p r im ar ily   o n   s elf - r ep o r t su r v e y s ,   ar q u an titativ in   n atu r e,   an d   m ay   b s u b ject   to   s u b jectiv b ias.  I n   a d d itio n ,   th c r o s s - s ec tio n al  s tu d y   d o es  n o t   allo f o r   th e   d eter m in atio n   o f   ca u s al   r elatio n s h ip s   b etwe en   s er v ice  elem en ts   an d   s atis f ac tio n ,   an d   d o es   n o t   co n s id er   o th e r   e x ter n al  f ac to r s   s u ch   as  p h y s ical  co n d itio n s   o r   wo r k   p r ess u r e.   T h ese  lim itatio n s   s h o u ld   b e   co n s id er e d   in   i n ter p r et in g   th r esu lts   an d   g u id in g   f u r th e r   r esear ch .   Fu r th er   s tu d ies  s h o u ld   co m b in e   q u alitativ m eth o d s   an d   lo n g itu d in al  r esear c h   d esig n ,   wh ile  also   c o n s id er in g   co n te x tu al  f ac to r s   s u ch   as  i n f r astru ctu r e,   wo r k   en v ir o n m en t,  an d   ed u ca tio n al   p o licies to   b etter   u n d er s tan d   t h im p ac t o f   ad v o ca cy   s er v ice s   in   s ch o o l so cial  wo r k .       F UNDING   I NF O R M A T I O N   T h is   r esear ch   r ec eiv ed   n o   e x te r n al  f u n d in g .       AUTHO CO NT RI B UT I O NS ST A T E M E N T   T h is   jo u r n al   u s es  th C o n t r ib u to r   R o les  T a x o n o m y   ( C R ed iT)   to   r ec o g n ize   in d iv i d u al  au th o r   co n tr ib u tio n s ,   r ed u ce   au th o r s h ip   d is p u tes,  an d   f ac ilit ate  co llab o r atio n .   Evaluation Warning : The document was created with Spire.PDF for Python.
                      I SS N :   2 2 5 2 - 8 8 2 2   I n J   E v al  &   R es E d u c Vo l .   15 ,   No .   4 Au g u s t   20 26 :   3 5 0 8 - 3 5 1 7   3516   Na m o f   Aut ho r   C   M   So   Va   Fo   I   R   D   O   E   Vi   Su   P   Fu   Ha  Van   Ho an g                               Ph am   T h i K ieu   Du y e n                                 C     C o n c e p t u a l i z a t i o n   M     M e t h o d o l o g y   So     So f t w a r e   Va     Va l i d a t i o n   Fo     Fo r mal   a n a l y s i s   I     I n v e s t i g a t i o n   R     R e so u r c e s   D   :   D a t a   C u r a t i o n   O   :   W r i t i n g   -   O r i g i n a l   D r a f t   E   :   W r i t i n g   -   R e v i e w   &   E d i t i n g   Vi     Vi su a l i z a t i o n   Su     Su p e r v i s i o n   P     P r o j e c t   a d mi n i st r a t i o n   Fu     Fu n d i n g   a c q u i si t i o n         CO NF L I C T   O F   I N T E R E S T   ST A T E M E NT     T h au th o r s   d ec lar n o   co n f licts   o f   in ter est.       DATA AV AI L AB I L I T   Der iv ed   d ata  s u p p o r ti n g   th f in d in g s   o f   th is   s tu d y   ar av ailab le  f r o m   th co r r esp o n d i n g   au th o r   [ HVH ]   o n   r e q u est.       RE F E R E NC E S   [ 1 ]   T.   M .   A .   G .   I b r a h i m,   Th e   e v o l v i n g   r o l e   o f   so c i a l   w o r k e r s   i n   mo d e r n   so c i e t y ,   J o u r n a l   o f   C u l t u ra l   A n a l y s i a n d   S o c i a l   C h a n g e v o l .   1 0 ,   n o .   3 ,   p p .   1 1 2 1 1 7 ,   N o v .   2 0 2 5 ,   d o i :   1 0 . 6 4 7 5 3 / j c a sc. v 1 0 i 3 . 2 3 8 7 .   [ 2 ]   N .   T.   M .   H n g   a n d   V .   H .   N h u n g ,   R o l e   o f   sc h o o l   s o c i a l   w o r k e r   i n   r e l a t i o n sh i p   w i t h   f a mi l i e s ,   c o m mu n i t i e a n d   s c h o o l s y s t e m   i n   V i e t n a m   n o w a d a y s,   J o u r n a l   o f   S c i e n c e ,   Ed u c a t i o n a l   S c i e n c e ,   v o l .   6 2 ,   n o .   4 ,   p .   1 7 4 ,   2 0 1 7 ,   d o i :   1 0 . 1 8 1 7 3 / 2 3 5 4 - 1 0 7 5 . 2 0 1 7 - 0 0 7 0 .   [ 3 ]   R .   B a i k a d y ,   S o c i a l   w o r k   a d v o c a c y ,   i n   G l o b a l   S o c i a l   W o r k :   H u m a n   R i g h t s ,   A d v o c a c y ,   a n d   S u s t a i n a b i l i t y :   A   M a c h i n e - G e n e r a t e d   L i t e r a t u r e   O v e r v i e w ,   R .   B a i k a d y ,   E d . ,   S i n g a p o r e :   S p r i n g e r   N a t u r e   S i n g a p o r e ,   2 0 2 5 ,   p p .   1 6 7 1 9 5 ,   d o i :   1 0 . 1 0 0 7 / 9 7 8 - 9 8 1 - 96 - 1 8 3 2 - 3 _ 4 .   [ 4 ]   A .   B a l l   a n d   C .   S k r z y p e k ,   S c h o o l   s o c i a l   w o r k   a n d   t h e   e d u c a t i o n a l   j u st i c e   m o v e me n t :   a   s n a p s h o t   o f   p r a c t i c e ,   C h i l d re n   a n d   S c h o o l s ,   v o l .   4 2 ,   n o .   3 ,   p p .   1 7 9 1 8 6 ,   J u l .   2 0 2 0 ,   d o i :   1 0 . 1 0 9 3 / c s/ c d a a 0 1 4 .   [ 5 ]   A .   P u l ma n ,   H .   S l o a n ,   a n d   L.   A .   F e n g e ,   A d v o c a c y   i n   p r a c t i c e :   w h o   a d v o c a t e s   f o r   t h e   a d v o c a t e s?   Pr a c t i c e ,   v o l .   3 7 ,   n o .   1 ,     p p .   4 1 5 7 ,   Ja n .   2 0 2 5 ,   d o i :   1 0 . 1 0 8 0 / 0 9 5 0 3 1 5 3 . 2 0 2 4 . 2 4 1 0 8 5 1 .   [ 6 ]   A .   B e n i s h   a n d   I .   W e i ss - G a l ,   Ta k e - u p   a d v o c a c y   i n   s o c i a l   w o r k   p r a c t i c e :   a   c a r e - o r i e n t e d   a p p r o a c h ,   Bri t i s h   J o u r n a l   o f   S o c i a l   Wo r k ,   v o l .   5 4 ,   n o .   4 ,   p p .   1 5 9 3 1 6 0 9 ,   J u n .   2 0 2 4 ,   d o i :   1 0 . 1 0 9 3 / b j sw / b c a d 1 7 2 .   [ 7 ]   N .   Ta r s h i sh ,   P .   D a v i d ,   a n d   M .   K r u m e r - N e v o ,   S o c i a l   w o r k   a d v o c a c y :   t o w a r d a   t r a u ma - i n f o r me d   m o d e l ,   C l i n i c a l   S o c i a l   Wo r k   J o u rn a l ,   v o l .   5 3 ,   n o .   2 ,   p p .   2 2 0 2 3 1 ,   J u n .   2 0 2 5 ,   d o i :   1 0 . 1 0 0 7 / s1 0 6 1 5 - 0 2 4 - 0 0 9 4 2 - 1.   [ 8 ]   V .   E.   A t h a ,   A   q u a l i t a t i v e   st u d y   i n t o   t e a c h e r   i n st r u c t i o n   a n d   a d v o c a c y   o f   so c i a l   j u st i c e   i n   i n t e r n a t i o n a l   k i n d e r g a r t e n   t o   g r a d e   2   c l a ssr o o ms,”   P h . D .   d i ss e r t a t i o n ,   C o n c o r d i a   U n i v e r s i t y ,   M o n t r e a l ,   C a n a d a ,   2 0 2 0 .   [ 9 ]   J.  D e M i n k - C a r t h e w ,   T h e   s o c i a l   j u s t i c e   a d v o c a c y   p r o j e c t :   su p p o r t i n g   mi d d l e   g r a d e s   t e a c h e r   l e a r n e r i n   s o c i a l   j u st i c e   a d v o c a c y ,   Mi d d l e   S c h o o l   J o u r n a l ,   v o l .   5 6 ,   n o .   4 ,   p p .   9 2 3 ,   A u g .   2 0 2 5 ,   d o i :   1 0 . 1 0 8 0 / 0 0 9 4 0 7 7 1 . 2 0 2 5 . 2 5 2 8 0 0 8 .   [ 1 0 ]   K .   W .   S mi t h ,   P .   G .   A n d r e w s ,   a n d   J.  D e M i n k - C a r t h e w ,   M i d d l e   l e v e l   t e a c h e r   d e v e l o p me n t   f o r   a d v o c a c y :   a   s y st e mat i c   r e v i e w   o f   t h e   l i t e r a t u r e ,   Ed u c a t i o n   S c i e n c e s ,   v o l .   1 4 ,   n o .   1 0 ,   p .   1 0 8 6 ,   O c t .   2 0 2 4 ,   d o i :   1 0 . 3 3 9 0 / e d u c sc i 1 4 1 0 1 0 8 6 .   [ 1 1 ]   S .   R o d r i g u e z ,   B .   R o t h ,   a n d   L.   V .   S o s a ,   S c h o o l   s o c i a l   w o r k e r s a s n e p a n t l e r a i n   e q u i t y   w o r k   f o r   i mm i g r a n t   s t u d e n t s:   a   c o n c e p t u a l   e x p l o r a t i o n ,   S o c i a l   S e r v i c e   Re v i e w ,   v o l .   9 4 ,   n o .   4 ,   p p .   7 4 8 7 8 0 ,   D e c .   2 0 2 0 ,   d o i :   1 0 . 1 0 8 6 / 7 1 2 0 4 4 .   [ 1 2 ]   G .   Li   a n d   K .   Q i n ,   S u p p o r t i n g   a n d   a d v o c a t i n g   f o r   i mm i g r a n t   a n d   r e f u g e e   st u d e n t a n d   f a mi l i e i n   A meri c a u r b a n   s c h o o l s :   e d u c a t o r s’   a g e n c y   a n d   p r a c t i c e s   i n   e v e r y d a y   i n st r u c t i o n ,”  U r b a n   Ed u c a t i o n ,   v o l .   5 9 ,   n o .   2 ,   p p .   6 0 0 6 2 8 ,   2 0 2 4 ,     d o i :   1 0 . 1 1 7 7 / 0 0 4 2 0 8 5 9 2 2 1 0 8 2 6 7 1 .   [ 1 3 ]   J.  Jar o l m e n   a n d   C .   B a u t i st a - T h o mas ,   S c h o o l   s o c i a l   w o r k :   a   d i re c t   p r a c t i c e   g u i d e ,   2 n d   e d .   L o n g   G r o v e ,   I L :   W a v e l a n d   P r e ss,  2 0 2 2 .   [ 1 4 ]   R .   Lu c i o ,   E .   S h a y m a n ,   B .   D .   M i t c h e l l ,   a n d   E.   S o u h r a d a ,   W h a t   i s   e ss e n t i a l   i n   sc h o o l   so c i a l   w o r k   p r a c t i c e ,   S c h o o l   M e n t a l   H e a l t h v o l .   1 6 ,   n o .   2 ,   p p .   4 0 3 4 1 6 ,   J u n .   2 0 2 4 ,   d o i :   1 0 . 1 0 0 7 / s 1 2 3 1 0 - 0 2 4 - 0 9 6 4 3 - z.   [ 1 5 ]   D .   A .   U l u t a s ,   D .   U .   G u n d u z ,   a n d   M .   K i r l i o g l u ,   P e r c e p t i o n o f   s o c i a l   w o r k e r i n   t h e   s c h o o l   s o c i a l   w o r k   p r o j e c t :   t h e   n e e d   f o r   m u l t i c u l t u r a l   e d u c a t i o n ,   P a r t i c i p a t o r y   E d u c a t i o n a l   R e s e a r c h ,   v o l .   9 ,   n o .   5 ,   p p .   3 3 0 3 5 1 ,   S e p .   2 0 2 2 ,   d o i :   1 0 . 1 7 2 7 5 / p e r . 2 2 . 1 1 7 . 9 . 5 .   [ 1 6 ]   A .   B r u ss e e l ,   B .   V e r sc h u e r e ,   a n d   P .   R a e y mae c k e r s,  D i v e r g i n g   a n d   c o n v e r g i n g   p e r c e p t i o n s i n   l e g i t i m i si n g   p o l i c y   a d v o c a c y :   s o c i a w o r k   a d v o c a t e a n d   p o l i c y ma k e r a t   t h e   l o c a l   l e v e l :   I n si g h t s   f r o s o c i a l   w o r k   a d v o c a t e a n d   p o l i c y ma k e r i n   s i x   F l e mi s h   mu n i c i p a l i t i e s ,   Eu r o p e a n   J o u rn a l   o f   S o c i a l   W o rk ,   p p .   1 1 6 ,   N o v .   2 0 2 5 ,   d o i :   1 0 . 1 0 8 0 / 1 3 6 9 1 4 5 7 . 2 0 2 5 . 2 5 8 1 8 0 3 .   [ 1 7 ]   S .   A .   G h e r a r d i ,   K .   K n o x ,   A .   S t o n e r ,   a n d   B .   G a r l i n g - S p y c h a l a ,   P e r c e p t i o n a n d   p r a c t i c e s   i n   sc h o o l   s o c i a l   w o r k e r - t e a c h e r   i n t e r p r o f e ss i o n a l   c o l l a b o r a t i o n ,   I n t e r n a t i o n a l   J o u r n a l   o f   S c h o o l   S o c i a l   W o rk ,   v o l .   8 ,   n o .   1 ,   p .   3 ,   D e c .   2 0 2 2 ,   d o i :   1 0 . 4 1 4 8 / 2 1 6 1 - 4 1 4 8 . 1 0 8 5 .   [ 1 8 ]   X .   D i n g ,   E.   L i g h t f o o t ,   R .   B e r k o w i t z ,   S .   G u z ,   C .   F r a n k l i n ,   a n d   D .   M .   D i N i t t o ,   C h a r a c t e r i st i c s   a n d   o u t c o m e s o f   s c h o o l   so c i a l   w o r k   serv i c e s :   a   sc o p i n g   r e v i e w   o f   p u b l i s h e d   e v i d e n c e   2 0 0 0 J u n e   2 0 2 2 ,   S c h o o l   Me n t a l   H e a l t h ,   v o l .   1 5 ,   n o .   3 ,   p p .   7 8 7 8 1 1 ,   S e p .   2 0 2 3 ,   d o i :   1 0 . 1 0 0 7 / s 1 2 3 1 0 - 023 - 0 9 5 8 4 - z.   [ 1 9 ]   M .   R .   R o g e r s,   M .   E.   M a r r a c c i n i ,   A .   G .   Lu b i n e r ,   J.   A .   D u p o n t - F r e c h e t t e ,   a n d   E .   C .   O B r y o n ,   A d v a n c i n g   a d v o c a c y :   l e ss o n s   l e a r n e d   f r o m a d v o c a t e i n   sc h o o l   p sy c h o l o g y ,   Ps y c h o l o g i c a l   S e rv i c e s ,   v o l .   1 7 ,   n o .   S 1 ,   p .   6 9 ,   2 0 2 0 ,   d o i :   1 0 . 1 0 3 7 / s e r 0 0 0 0 3 3 4 .   [ 2 0 ]   R .   H e r maw a n   a n d   R .   P r a n si s k a ,   T h e   r o l e   o f   sc h o o l   c o n s e l o r i n   a d v o c a c y   serv i c e s ,   I n t e r n a t i o n a l   J o u r n a l   o f   A p p l i e d   G u i d a n c e   a n d   C o u n se l i n g ,   v o l .   1 ,   n o .   1 ,   p p .   2 0 2 7 ,   F e b .   2 0 2 0 ,   d o i :   1 0 . 2 6 4 8 6 / i j a g c . v 1 i 1 . 1 0 4 6 .   [ 2 1 ]   R .   L .   T o p o r e k ,   D e v e l o p i n g   a   c o m m o n   l a n g u a g e   a n d   f r a m e w o r k   f o r   u n d e r s t a n d i n g   a d v o c a c y   i n   c o u n s e l i n g ,   i n   A d v o c a c y   i n   C o u n s e l i n g :   C o u n s e l o r s ,   C l i e n t s ,   &   C o m m u n i t y J .   L e w i s   a n d   L .   B r a d l e y ,   E d s . ,   G r e e n s b o r o ,   N C :   C A P S   P u b l i c a t i o n s ,   2 0 0 0 ,   p p .   5 14 .   [ 2 2 ]   N .   H .   H a s k i n s   a n d   A .   S i n g h ,   A d v o c a c y   c o m p e t e n c y   o f   sc h o o l   c o u n se l o r s :   a n   e x p l o r a t o r y   f a c t o r   a n a l y si s ,   Pr o f e ssi o n a l   S c h o o l   C o u n sel i n g ,   v o l .   2 0 ,   n o .   1 ,   p p .   1 0 9 6 2 4 0 9 ,   Ja n .   2 0 1 6 ,   d o i :   1 0 . 5 3 3 0 / 1 0 9 6 - 2 4 0 9 - 2 0 . 1 . 1 4 9 .   Evaluation Warning : The document was created with Spire.PDF for Python.
I n J   E v al  &   R es E d u c     I SS N:   2252 - 8 8 2 2       Th q u a lity o a d vo c a cy   s ervices in   p r ima r s ch o o l so cia l wo r fr o th p ers p ec tive     ( Ha   V a n   Ho a n g )   3517   [ 2 3 ]   N A S W N AS p ra c t i c e   s t a n d a rd f o sch o o l   s o c i a l   w o rk e rs .   W a sh i n g t o n ,   D C :   N a t i o n a l   A sso c i a t i o n   o f   S o c i a l   W o r k e r s,  2 0 1 2 .   [ O n l i n e ] .   A v a i l a b l e :   h t t p s: / / w w w . s o c i a l w o r k e r s. o r g / L i n k C l i c k . a s p x ? f i l e t i c k e t = e LU S 2 J Lw e G 8 % 3 D &p o r t a l i d = 0   [ 2 4 ]   N A S W A d v o c a c y .   W a s h i n g t o n ,   D C :   N a t i o n a l   A ss o c i a t i o n   o f   S o c i a l   W o r k e r s,   2 0 2 4 .   [ O n l i n e ] .   A v a i l a b l e :   h t t p s : / / w w w . so c i a l w o r k e r s.o r g / A d v o c a c y   [ 2 5 ]   N A S W Pra c t i c e   s t a n d a r d f o s c h o o l   so c i a l   w o rke rs .   W a s h i n g t o n ,   D C :   N a t i o n a l   A sso c i a t i o n   o f   S o c i a l   W o r k e r s,  2 0 2 5 .   [ O n l i n e ] .   A v a i l a b l e :   h t t p s: / / w w w . s o c i a l w o r k e r s . o r g / L i n k C l i c k . a s p x ? f i l e t i c k e t = o a g d D v 1 TM d E %3 D & p o r t a l i d = 0   [ 2 6 ]   K .   M .   K n o x   a n d   M .   T.   K a l k b r e n n e r ,   D e v e l o p me n t   a n d   v a l i d a t i o n   o f   sc o r e o n   t h e   s c h o o l - b a se d   a d v o c a c y   a n d   a w a r e n e ss   sca l e   ( S B A A S ) ,   S c h o o l   Me n t a l   H e a l t h ,   v o l .   1 8 ,   n o .   1 ,   p p .   2 5 3 8 ,   M a r .   2 0 2 6 ,   d o i :   1 0 . 1 0 0 7 / s1 2 3 1 0 - 025 - 0 9 8 2 3 - 5.   [ 2 7 ]   H .   T.   H .   Y e n ,   S o c i a l   w o r k   a c t i v i t i e i n   s u p p o r t i n g   c h i l d   l a b o r   p r e v e n t i o n   s k i l l e d u c a t i o n :   a   p e r sp e c t i v e   f r o m j u n i o r   h i g h   s c h o o l s   i n   La i   C h a u   P r o v i n c e ,   ( i n   V i e t n a mese ) ,   J o u r n a l   o f   S c i e n c e   S o c i a l   S c i e n c e ,   v o l .   6 9 ,   n o .   3 ,   p p .   1 3 2 1 4 1 ,   Ja n .   2 0 2 4 ,     d o i :   1 0 . 1 8 1 7 3 / 2 3 5 4 - 1 0 6 7 . 2 0 2 4 - 0 0 5 6 .   [ 2 8 ]   Y .   S a b a g   a n d   L.   L e v i n ,   S o c i a l   w o r k e r s’   e n g a g e m e n t   i n   s o c i a l   r i g h t a d v o c a c y :   i n d i v i d u a l   c a p a c i t i e s,  o r g a n i z a t i o n a l   m i l i e u s,  a n d   a sso c i a t i o n w i t h   t h e   w o r k i n g   a l l i a n c e ,   E u r o p e a n   J o u r n a l   o f   S o c i a l   W o r k ,   v o l .   2 6 ,   n o .   4 ,   p p .   6 7 8 6 9 0 ,   J u l .   2 0 2 3 ,     d o i :   1 0 . 1 0 8 0 / 1 3 6 9 1 4 5 7 . 2 0 2 2 . 2 0 9 4 3 4 6 .   [ 2 9 ]   M .   F .   Y .   W o n g ,   B .   C .   P .   Li u ,   R .   C .   F .   C h u i ,   a n d   C .   Ts u i ,   W h a t   r e a l l y   m a t t e r s?  A n   e x p l o r a t o r y   st u d y   o n   p e r c e i v e d   e f f e c t i v e n e ss ,   a c t u a l   p r a c t i c e   a n d   d e t e r mi n a n t s   o f   a d v o c a c y   i n   s o c i a l   w o r k ,   T h e   H o n g   K o n g   J o u rn a l   o f   S o c i a l   Wo r k ,   v o l .   5 5 ,   n o .   0 1 n 0 2 ,     p p .   6 9 9 7 ,   Ja n .   2 0 2 1 ,   d o i :   1 0 . 1 1 4 2 / s0 2 1 9 2 4 6 2 2 1 0 0 0 0 7 3 .   [ 3 0 ]   L .   Q .   H u n g ,   T .   T .   N g u y e n ,   T .   T .   M .   N g o ,   V .   T .   P h a m ,   a n d   T .   M .   H .   N g u y e n S o c i a l   w o r k   o n   s c h o o l   v i o l e n c e .   H a n o i :   V i e t n a m   E d u c a t i o n   P u b l i s h i n g   H o u s e ,   ( i n   V i e t n a m e s e ) ,   2 0 2 0 .   [ O n l i n e ] .   A v a i l a b l e :   h t t p s : / / l i b . h p u 2 . e d u . v n / O p a c / D m d I n f o . a s p x ? d m d _ i d = 4 6 1 1 0   [ 3 1 ]   N .   T .   B ì n h ,   R o l e s   o f   s o c i a l   w o r k e r i n   t h e   r e l a t i o n   b e t w e e n   f a mi l y ,   c o mm u n i t y   a n d   s o c i a l   sy s t e i n   sc h o o l s,     ( i n   V i e t n a mes e ) ,   J o u r n a l   o f   E d u c a t i o n   M a n a g e m e n t ,   v o l .   1 4 ,   n o .   3 ,   p p .   5 3 5 7 ,   2 0 2 2 .   [ O n l i n e ] .   A v a i l a b l e :   h t t p s : / / sc h o l a r . d l u . e d u . v n / t h u v i e n so / b i t st r e a m / D LU 1 2 3 4 5 6 7 8 9 / 1 7 7 7 9 1 / 1 / C V v 3 8 5 V 1 4 S 3 2 0 2 2 0 5 3 . p d f   [ 3 2 ]   D .   V .   Tr a i ,   N .   H .   L i n h ,   a n d   N .   T.   Tr a n g ,   Th e   n e e d   f o r   sch o o l   s o c i a l   w o r k   ser v i c e s,   ( i n   V i e t n a m e se),  J o u r n a l   o f   T r a d e   U n i o n   S c i e n t i f i c   Re se a r c h ,   v o l .   1 7 ,   p p .   3 6 40 ,   2 0 2 2 .   [ O n l i n e ] .   A v a i l a b l e :   h t t p s : / / v j o l . v i s t a . g o v . v n / D H C D / a r t i c l e / v i e w / 6 6 9 4 7   [ 3 3 ]   N .   T.   H .   N g u y e n ,   C u r r e n t   s t a t u o f   s o c i a l   w o r k   s e r v i c e   p r o v i s i o n   i n   s c h o o l s   ( s t u d y   o f   2   h i g h   s c h o o l s   i n   B a c   G i a n g ) ,     ( i n   V i e t n a m e s e ) i n   Pr o c e e d i n g o f   t h e   I n t e r n a t i o n a l   S c i e n t i f i c   C o n f e re n c e   I m p r o v i n g   t h e   l e g a l   f r a m e w o r k   f o d e v e l o p i n g   s o c i a l   w o r k   i n   V i e t n a m ,   2 0 2 3 p p .   1 9 0 1 9 8 .   [ 3 4 ]   A .   P a r a s u r a m a n ,   V .   A .   Z e i t h a ml ,   a n d   L.   L.   B e r r y ,   S ER V Q U A L:   a   mu l t i p l e - i t e s c a l e   f o r   me a s u r i n g   c o n s u m e r   p e r c e p t i o n s   o f   serv i c e   q u a l i t y ,   J o u r n a l   o f   R e t a i l i n g ,   v o l .   6 4 ,   n o .   1 ,   p p .   1 2 3 7 ,   1 9 8 8 .   [ 3 5 ]   J.  F .   H a i r ,   W .   C .   B l a c k ,   B .   J.  B a b i n ,   a n d   R .   E .   A n d e r s o n ,   M u l t i v a r i a t e   d a t a   a n a l y si s:   a   g l o b a l   p e rs p e c t i v e ,   7 t h   e d .   N e w   Y o r k ,   N Y P e a r so n   Ed u c a t i o n ,   2 0 1 0 .   [ 3 6 ]   A .   B a n d u r a ,   S e l f - e f f i c a c y :   t h e   e x e r c i s e   o f   c o n t r o l .   N e w   Y o r k ,   N Y :   W .   H .   F r e e ma n ,   1 9 9 7 .   [ 3 7 ]   V .   T.   Th a n h ,   B a r r i e r s   t o   a c c e ssi n g   so c i a l   ser v i c e f o r   e t h n i c   m i n o r i t i e i n   V i e t n a m,   ( i n   V i e t n a mese ) ,   J o u rn a l   o f   E t h n o l o g y   v o l .   6 ,   p p .   6 9 7 7 ,   2 0 2 3 .   [ O n l i n e ] .   A v a i l a b l e :   h t t p s : / / v j o l . i n f o . v n / i n d e x . p h p / t a p c h i v i e n d a n t o c h o c / a r t i c l e / v i e w / 1 0 6 5 5 5 / 8 9 5 9 6   [ 3 8 ]   N .   T.   M .   H n g ,   D e v e l o p i n g   t h e   e f f e c t i v e n e ss  o f   i m p l e me n t i n g   e d u c a t i o n   a n d   t r a i n i n g   p o l i c y   i n   h i g h   sc h o o l s   i n   V i e t n a t o d a y -   t h e   r e a l i t y   a n d   r o l e   o f   sc h o o l   s o c i a l   w o r k e r s,   J o u r n a l   o f   S c i e n c e ,   Ed u c a t i o n a l   S c i e n c e ,   v o l .   6 1 ,   n o .   8 ,   p p .   1 6 6 1 7 3 ,   2 0 1 6 ,     d o i :   1 0 . 1 8 1 7 3 / 2 3 5 4 - 1 0 7 5 . 2 0 1 6 - 0 2 0 8 .   [ 3 9 ]   N .   T.   M .   H u o n g   a n d   N .   T.   N g a n ,   P r o mo t i n g   so c i a l   w o r k   t o   p r e v e n t   v i o l e n c e   a t   s c h o o l   a m o n g   s t u d e n t ( r e se a r c h   i n   sec o n d a r y   sch o o l i n   H a n o i ) ,   J o u r n a l   o f   S c i e n c e - H a n o i   U n i v e rs i t y   o f   E d u c a t i o n :   S o c i a l   S c i e n c e s ,   v o l .   6 8 ,   n o .   1 ,   p p .   1 5 3 1 6 0 ,   F e b .   2 0 2 3 ,   d o i :   1 0 . 1 8 1 7 3 / 2 3 5 4 - 1 0 6 7 . 2 0 2 3 - 0 0 1 6 .       B I O G RAP H I E S O F   AUTH O RS       H a   Va n   H o a n g           is   a   m a in   lec t u re a n d   P h . D .   i n   S o c i o lo g y ,   c u rr e n tl y   wo r k in g   a F a c u lt y   o P sy c h o lo g y ,   Ed u c a ti o n ,   a n d   S o c ial  W o rk   o Th e   Un iv e rsity   o Da   N a n g - Un iv e rsity   o S c ie n c e   a n d   E d u c a ti o n ,   Da   N a n g ,   Vie tn a m .   He   h a led   n u m e ro u re se a rc h   p ro jec ts  a n d   stu d ies   in   Vie tn a m   a n d   a b ro a d .   His  re se a rc h   fo c u se p rima ril y   o n   th e   so c io l o g y   o e d u c a ti o n   a n d   s o c ial  wo r k   in   s c h o o ls .   He   c a n   b e   c o n tac ted   a e m a il h v h o a n g @ u e d . u d n . v n .         Ph a m   Th K ieu   Duy e n           is  a   l e c tu re a n d   P h . D .   in   S o c ial  W o rk   a n d   is   c u rre n tl y   wo rk i n g   a Th e   Un i v e rsity   o Da   N a n g - Un iv e rsity   o S c ien c e   a n d   Ed u c a ti o n ,   Da   N a n g ,   Vie tn a m .   S h e   h a p re v io u sly   se r v e d   a a   se c r e tary   fo re se a rc h   p ro jec ts  in   Vie tn a m   a n d   fo r   non - g o v e rn m e n tal   o r g a n iza ti o n s.   He re se a rc h   fo c u se p rima ril y   o n   s o c ial  wo r k   i n   sc h o o ls,   so c ial  wo rk   with   c h il d re n ,   a n d   s o c ial  wo rk   i n   m e n tal  h e a lt h .   S h e   c a n   b e   c o n tac ted   a e m a il p tk d u y e n @u e d . u d n . v n .     Evaluation Warning : The document was created with Spire.PDF for Python.